Najnowsze CV / Życiorys List motywacyjny Rozmowa kwalifikacyjna Zmiana pracy Utrata pracy Studenci Dla pracodawców Rynek pracy Temat dnia Lista stanowisk

Поради для громадян України Beauty&Fashion Budownictwo Finanse, bankowość HoReCa i turystyka IT i nowe technologie Księgowość, audyt Medycyna, biotechnologia, farmacja Motoryzacja Obsługa Klienta Produkcja Sieci handlowe Sprzedaż TSL Warto wiedzieć BPO/SSC

Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Edukacja / Nauka / Szkolenia

Specjalista ds. Szkoleń

Lista stanowisk - Specjalista ds. Szkoleń

Koordynator / Koordynatorka ds. Projektów Edukacyjnych

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Łódź praca stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat

4 godz.

Jakie wyzwania na Ciebie czekają? Nadzór nad dokumentacją szkolną, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego, zapewniając jej poprawność i zgodność z regulacjami. Koordynowanie procesu kształcenia w szkole, dbając o sprawną organizację zajęć oraz optymalizację...
Trener / Trenerka ds. Obsługi Klienta

Concentrix Katowice praca stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 7 000 - 8 500 zł brutto/mies. rekrutacja online

4 godz.

Jako Nasz/-a Trener/Trenerka będziesz prowadził programy szkoleniowe, dbając o to, by nasi nowi pracownicy na stanowiska obsługi klienta byli gotowi do świadczenia usług na najwyższym poziomie. Twoje zadania Prowadzenie programów szkoleniowych w dynamicznej atmosferze, inspirowanie...

Specjalista ds. Szkoleń

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. szkoleń lub inaczej zwany też trenerem, specjalistą ds. szkoleniowych, specjalistą ds. szkoleń i rozwoju, konsultant (w firmie szkoleniowej) to osoba, która odpowiedzialna jest za organizację i prowadzenie najlepszych i najbardziej odpowiednich w danym przypadku szkoleń zawodowych. Stanowisko to spotykane jest zazwyczaj w firmach konsultingowych lub szkoleniowych. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: organizacja, prowadzenie oraz ewentualnie sprzedaż usług szkoleniowych (szkolenia otwarte i zamknięte), identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych, przygotowanie materiałów szkoleniowych, prezentacji. A także w przypadku szkoleń zamkniętych - organizowanych dla jednej firmy, trener musi również przeprowadzić analizę potrzeb klienta. Poza tym musi również skuteczne poszukiwać źródeł zleceń na realizację kursów i szkoleń, monitorować rynek lokalny w zakresie zapotrzebowania na kursy i szkolenia oraz raportować przełożonym wykonane obowiązki.

WYMAGANIA

Specjalista ds. szkoleń powinien mieć wykształcenie wyższe najlepiej o kierunku psychologia, socjologia, prawo, ekonomia. W przypadku, kiedy osoba jest po innym kierunku studiów i chce pracować w tym zawodzie - może odbyć specjalistyczne kursy, które prowadzą też firmy szkoleniowe i konsultingowe. Ważną kwestią jest też, aby specjalista ds. szkoleń znał dobrze pakiet MS Office i j.angielski na poziomie, co najmniej komunikatywnym oraz posiadał prawo jazdy kat. B. Mile widziane jest doświadczenie w szkoleniach, konsultingu lub sprzedaży. Specjalista ds. szkoleń musi także cechować się, m.in.: samodzielnością, rzetelnością, terminowością, dbałością o szczegóły oraz znajomością technik autoprezentacji, prezentacji i negocjacji, a także zdolnością do efektywnego przekazywania wiedzy innym oraz do stałego pogłębiania swojej wiedzy. Ponadto powinien też mieć zdolności komunikacyjne, interpersonalne, a także umiejętności pracy w zespole. Na tym stanowisku najczęściej zatrudniane są osoby około 30 roku życia, choć nie jest to reguła - liczą się kwalifikacje. Przeciwwskazaniem do wykonywania tego zawodu są poważne wady słuchu i wymowy.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie - szkolenia w firmach. Praca ta wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Specjalista ds. szkoleń to zazwyczaj stanowisko samodzielne (w firmach szkoleniowych i konsultingowych), natomiast, gdy w firmie jest wyodrębniony dział szkoleń lub rozwoju - współpracownikami trenera mogą być asystenci działu/researcherzy, tzw. młodsi konsultanci. Czas pracy ośmiogodzinny. Specjalista ds. szkoleń musi nieustannie podnosić swoje kwalifikacje i śledzić zmiany, i nowości związane z zakresem jego obowiązków. Pracownik ma możliwość awansu zawodowego; kolejnym etapem kariery jest training and development manager/learning and development manager, następnie account/ key account manager. Ostatnie zazwyczaj jest stanowisko dyrektora zarządzającego, dyrektora generalnego, prezesa zarządu.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista ds. szkoleń może być zatrudniony w każdym większym przedsiębiorstwie, w którym istnieje specjalny dział ds. szkoleń i rozwoju pracowników, a także w firmach zajmujących się szkoleniami i konsultingiem.

ZAROBKI

Wynagrodzenie tego pracownika zależy od miejsca pracy oraz położenia geograficznego zakładu pracy. Pensja kształtuje się między 3,500 zł a 8 tys. zł + bonusy od przeprowadzanych szkoleń i udanych transakcji sprzedaży usług. Wśród innych dodatków mogą być, np.: służbowy telefon, samochód, szkolenia (typu train the trainer - dla szkoleniowców).

Praca Specjalista ds. Szkoleń

Lista stanowisk

Inspektor BHP (K/M/N)

Baltic Towers Sprawdzona firma Gdańsk

specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

4 godz.

Opis stanowiska Realizacja zadań służby BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz polityką i standardami organizacji; Tworzenie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją oraz procedurami BHP; Analiza stanu BHP, inicjowanie i wdrażanie działań poprawiających warunki pracy;...
Specjalista ds. szkoleń / Specjalistka ds. szkoleń

ID Logistics Polska S.A. Psary praca stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat

5 godz.

Opis stanowiska organizowanie i prowadzenie szkoleń stanowiskowych oraz wdrożeniowych dla pracowników magazynu; przygotowywanie instruktaży, prezentacji i materiałów szkoleniowych; współpraca z kierownikami, managerami oraz liderami zmiany w zakresie planowania szkoleń monitorowanie...
Ekspert / Ekspertka ds. współpracy ze szkołami

Politechnika Wrocławska Wrocław praca stacjonarna

ekspert / ekspertka umowa o pracę część etatu

6 godz.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za współpracę ze szkołami, instytucjami edukacyjnymi, pracodawcami oraz partnerami z otoczenia społeczno-gospodarczego. Zakres obowiązków: Inicjowanie i podtrzymywanie relacji ze szkołami, dyrektorami, nauczycielami placówek...
Pielęgniarka / Pielęgniarz - Specjalista / Specjalistka ds. Wdrożeniowych

Fresenius Medical Care Polska S.A. Poznań praca zdalna

specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

9 godz.

Zakres obowiązków Przygotowanie i realizacja szkoleń personelu Stacji Dializ z zakresu obsługi aparatów do hemodializ, prowadzenia terapii nerkozastępczej przy użyciu urządzeń i systemów Fresenius Medical Care Polska S.A. Organizacja spotkań promocyjnych i szkoleniowych dla pielęgniarek....
Kierownik / Kierowniczka działu zarządzania projektami (K/M)

FUNDACJA CENTRUM ROZWIĄZAŃ BIZNESOWYCH Lublin praca stacjonarna

kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

9 godz.

Jako Kierownik/czka działu zarządzania projektami będziesz odpowiedzialny za: Koordynację i całościowy nadzór nad działaniami związanymi z realizacją projektów EFS+ w dziale; Liderowanie i zarządzanie personelem koordynującym projekty w dziale; Planowanie działań projektowych oraz...
Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. tworzenia rozwiązań edukacyjnych

Centrum Nauki Kopernik Sprawdzona firma Warszawa praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat

10 godz.

Dział Rozwiązań Edukacyjnych to niewielki, interdyscyplinarny zespół działający w obszarze badawczo-rozwojowym Centrum Nauki Kopernik. Projektujemy i rozwijamy rozwiązania wspierające nowoczesną edukację — m.in. zestawy edukacyjne, scenariusze zajęć, warsztaty dla nauczycieli oraz...
TT-TK Sp. z o.o.
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat 10 000 - 15 000 zł brutto/mies.

1 dni

Twoje zadania: Przygotowywanie (na bazie materiałów od producenta), organizowanie i prowadzenie szkoleń technicznych dla pracowników; Tłumaczenie, adaptowanie i dystrybucja w organizacji materiałów producenta Tworzenie i aktualizacja instrukcji, procedur i dokumentacji serwisowej dot....
Młodszy Trener Sprzedaży / Młodsza Trenerka Sprzedaży

VECTRA S.A. Gdynia praca stacjonarna

młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) kontrakt B2B

1 dni

Opis stanowiska: Prowadzenie procesów wdrożeniowych (onboarding) dla nowych pracowników; Realizacja szkoleń stacjonarnych oraz online z zakresu produktów i technik sprzedaży; Wspieranie nowych osób w pierwszych krokach i przekazywanie im feedbacku; Tworzenie oraz aktualizowanie materiałów...

Najnowsze artykuły

Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?

Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?

7 min

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?

6 min

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

16 min

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

14 min

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

10 min

Pracownik młodociany – zatrudnienie, czas pracy, urlop, wynagrodzenie

Do prac wakacyjnych często zatrudniane są nastolatki. Takie rozwiazanie ma wiele zalet dla obu stron umowy, ale pracodawca musi pamiętać o przepisach dotyczących czasu pracy młodocianych. Jak znaleźć pracę jako uczeń szkoły średniej, gdzie może pracować w wakacje nastolatek, ile zarabia oraz jaką może podpisać umowę? Oto kompletny przewodnik po pracy dla osób młodocianych.

10 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.

2 min

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min