Lista stanowisk - Specjalista ds. Szkoleń

Doktor / Doktor Habilitowany Nauk Prawnych

Akademia Handlowa Nauk Stostowanych w Radomiu Radom praca stacjonarna

specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 godz.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW W obszarze dydaktycznym: prowadzenie zajęć dydaktycznych. W obszarze organizacyjnym: działalność na rzecz upowszechniania nauki; udział w tworzeniu nowych przedmiotów i programów studiów, reprezentowanie uczelni, itp. Preferowane miejsc zamieszkania Radom i okolice....
Specjalista ds. BHP (k/m)

HR Wise Sp. z o.o. Kraków, Podgórze praca stacjonarna

specjalista / specjalistka mid / junior umowa o pracę pełny etat 8 000 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

4 godz.

Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń online wstępnych i okresowych z zakresu BHP w języku polskim i angielskim; Sporządzanie dokumentacji BHP: oceny ryzyka zawodowego, dokumentacja powypadkowa, instrukcji BHP oraz innych dokumentów związanych z przepisami BHP; Bieżąca współpraca z...

Specjalista ds. Szkoleń

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. szkoleń lub inaczej zwany też trenerem, specjalistą ds. szkoleniowych, specjalistą ds. szkoleń i rozwoju, konsultant (w firmie szkoleniowej) to osoba, która odpowiedzialna jest za organizację i prowadzenie najlepszych i najbardziej odpowiednich w danym przypadku szkoleń zawodowych. Stanowisko to spotykane jest zazwyczaj w firmach konsultingowych lub szkoleniowych. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: organizacja, prowadzenie oraz ewentualnie sprzedaż usług szkoleniowych (szkolenia otwarte i zamknięte), identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych, przygotowanie materiałów szkoleniowych, prezentacji. A także w przypadku szkoleń zamkniętych - organizowanych dla jednej firmy, trener musi również przeprowadzić analizę potrzeb klienta. Poza tym musi również skuteczne poszukiwać źródeł zleceń na realizację kursów i szkoleń, monitorować rynek lokalny w zakresie zapotrzebowania na kursy i szkolenia oraz raportować przełożonym wykonane obowiązki.

WYMAGANIA

Specjalista ds. szkoleń powinien mieć wykształcenie wyższe najlepiej o kierunku psychologia, socjologia, prawo, ekonomia. W przypadku, kiedy osoba jest po innym kierunku studiów i chce pracować w tym zawodzie - może odbyć specjalistyczne kursy, które prowadzą też firmy szkoleniowe i konsultingowe. Ważną kwestią jest też, aby specjalista ds. szkoleń znał dobrze pakiet MS Office i j.angielski na poziomie, co najmniej komunikatywnym oraz posiadał prawo jazdy kat. B. Mile widziane jest doświadczenie w szkoleniach, konsultingu lub sprzedaży. Specjalista ds. szkoleń musi także cechować się, m.in.: samodzielnością, rzetelnością, terminowością, dbałością o szczegóły oraz znajomością technik autoprezentacji, prezentacji i negocjacji, a także zdolnością do efektywnego przekazywania wiedzy innym oraz do stałego pogłębiania swojej wiedzy. Ponadto powinien też mieć zdolności komunikacyjne, interpersonalne, a także umiejętności pracy w zespole. Na tym stanowisku najczęściej zatrudniane są osoby około 30 roku życia, choć nie jest to reguła - liczą się kwalifikacje. Przeciwwskazaniem do wykonywania tego zawodu są poważne wady słuchu i wymowy.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie - szkolenia w firmach. Praca ta wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Specjalista ds. szkoleń to zazwyczaj stanowisko samodzielne (w firmach szkoleniowych i konsultingowych), natomiast, gdy w firmie jest wyodrębniony dział szkoleń lub rozwoju - współpracownikami trenera mogą być asystenci działu/researcherzy, tzw. młodsi konsultanci. Czas pracy ośmiogodzinny. Specjalista ds. szkoleń musi nieustannie podnosić swoje kwalifikacje i śledzić zmiany, i nowości związane z zakresem jego obowiązków. Pracownik ma możliwość awansu zawodowego; kolejnym etapem kariery jest training and development manager/learning and development manager, następnie account/ key account manager. Ostatnie zazwyczaj jest stanowisko dyrektora zarządzającego, dyrektora generalnego, prezesa zarządu.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista ds. szkoleń może być zatrudniony w każdym większym przedsiębiorstwie, w którym istnieje specjalny dział ds. szkoleń i rozwoju pracowników, a także w firmach zajmujących się szkoleniami i konsultingiem.

ZAROBKI

Wynagrodzenie tego pracownika zależy od miejsca pracy oraz położenia geograficznego zakładu pracy. Pensja kształtuje się między 3,500 zł a 8 tys. zł + bonusy od przeprowadzanych szkoleń i udanych transakcji sprzedaży usług. Wśród innych dodatków mogą być, np.: służbowy telefon, samochód, szkolenia (typu train the trainer - dla szkoleniowców).

Praca Specjalista ds. Szkoleń

Lista stanowisk

Inspektor BHP (K/M/N)

Baltic Towers Sprawdzona firma Gdańsk

specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

22 godz.

Opis stanowiska Realizacja zadań służby BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz polityką i standardami organizacji; Tworzenie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją oraz procedurami BHP; Analiza stanu BHP, inicjowanie i wdrażanie działań poprawiających warunki pracy;...
Specjalista / Specjalistka ds. Szkoleń Sprzedażowych

VECTRA S.A. Gdynia praca stacjonarna

specjalista / specjalistka (mid) kontrakt B2B

1 dni

Zadania Kompleksowe przygotowanie i wdrażanie programów szkoleniowych dedykowanych działom handlowym. Wspieranie rozwoju kompetencji miękkich poprzez bezpośredni feedback i sesje rozwojowe. Weryfikowanie jakości prowadzonych działań edukacyjnych oraz ich korelacji z celami firmy. Bieżąca...
Specjalista ds. Bezpieczeństwa i Higieny pracy (k/m)

Biuro Bezpieczeństwa Pracy z Ośrodkiem Szkolenia Zawodowego Zdzisław Szpargała Gliwice praca stacjonarna

specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Opis stanowiska: kontrola i doradztwo w zakresie BHP, wypełnianie obowiązków wynikających z przepisów dot. służby BHP w firmach objętych współpracą, prowadzenie wymaganej dokumentacji, prowadzenie szkoleń BHP, miejsce pracy: Gliwice + teren objęty działalnością firmy.
Specjalista BHP / Specjalistka BHP

Baltic Towers Sprawdzona firma Gdańsk

specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

1 dni

Twój zakres obowiązków: Nadzór nad bieżącym stanem bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie. Prowadzenie dokumentacji, instrukcji oraz procedur operacyjnych BHP. Inicjowanie rozwiązań poprawiających ergonomię i warunki pracy na produkcji. Realizacja audytów wewnętrznych oraz analiza...
Referent / Referentka ds. obsługi kształcenia

Politechnika Wrocławska Wrocław praca stacjonarna

specjalista / specjalistka junior / mid umowa na zastępstwo pełny etat

1 dni

Opis stanowiska: Pracownik zatrudniony na ww. stanowisku będzie odpowiedzialny za koordynację przygotowania semestralnych rozkładów zajęć dla studentów. Poszukujemy osoby dobrze zorganizowanej, która chciałaby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. Zakres obowiązków: opracowywanie...
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. rozwoju pracowników

PORR S.A. Warszawa praca stacjonarna

starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

2 dni

Opis stanowiska: Analiza potrzeb rozwojowych pracowników i zespołów w organizacji. Projektowanie i wdrażanie programów szkoleniowych opartych na zgłoszeniach pracowników, trendach rynkowych i najlepszych praktykach. Zarządzanie szkoleniami w systemie Success Factors oraz współpraca z...
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny
specjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa rekrutacja online Szukamy kilku pracowników

2 dni

Praca mobilna na terenie Polski Twój zakres obowiązków Przeprowadzanie egzaminów praktycznych i teoretycznych osób, które ukończyły szkolenie i chcą uzyskać uprawnienia operatora maszyny lub urządzenia technicznego. Sporządzanie dokumentacji z przebiegu egzaminu. Weryfikacja warunków...
Praca.pl
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa Szukamy kilku pracowników aplikuj bez CV

2 dni

Praca mobilna na terenie Polski Twój zakres obowiązków: Weryfikacja wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych osób ubiegających się o uprawnienia operatora. Prowadzenie i rzetelne sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem sesji egzaminacyjnych. Kontrola...

Najnowsze artykuły

Śmiechojoga w firmie – czym jest? Jak wpływa na pracowników?

– Często podkreślam, jako tato trójki córek, że małe dzieci ruszają się non stop i dlatego śmiech przychodzi im tak łatwo, 300 razy dziennie wobec 10 razy u przeciętnego dorosłego. Ruch uruchamia endorfiny, pomaga wrócić do ciała, do „tu i teraz”, zamiast pozostawać tylko w głowie – mówi Piotr Bielski, socjolog, autor książki „Joga Śmiechu. Droga do radości”. Jak stać się joginem śmiechu?

12 min

Wielki Piątek, Wielka Sobota – czy sklepy są otwarte? Wielkanoc 2026 z ograniczeniem handlu

Do której godziny sklepy są otwarte w Wielki Piątek i Wielką Sobotę? Czy zakupy będzie można zrobić również w Poniedziałek Wielkanocny? Przed świętami sklepy i supermarkety są oblegane, a wielu z nas świąteczne, duże zakupy zrobi dopiero w piątek po pracy. Sprawdź godziny otwarcia sklepów i supermarketów, by uniknąć nieprzyjemnej niespodzianki i zdążyć z zakupami przed Wielkanocą!

2 min

Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?

Wielkanoc wypada na początku kwietnia, dlatego już teraz warto pomyśleć o wysłaniu życzeń i kartek świątecznych klientom firmy. To gest, który niewiele kosztuje, a ma ogromne znaczenie dla relacji biznesowych. Jakie życzenia wybrać: eleganckie, zabawne, religine, a może uniwersalne? Podajemy przykłady życzeń wielkanocnych do wykorzystania we własnej komunikacji z klientami i kontrahentami.

8 min

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

22 min

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?

14 min

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

6 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min