– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.
Lista stanowisk - Trener wewnętrzny
Polecane oferty - Edukacja / Nauka / Szkolenia
-
Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka – edukator / edukatorka w Laboratorium Edukacji o Nowych Technologiach
specjalista junior / mid umowa na zastępstwo część etatu -
Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka – Inspirator / Inspiratorka
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat
Trener wewnętrzny
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Trener wewnętrzny – osoba odpowiedzialna za prowadzenie szkoleń i instruktaży stanowiskowych dla pracowników w zakresie wykonywania pracy na danym stanowisku, certyfikację szkolonych pracowników, administrację dokumentacji szkoleniowej, monitoring rozwoju kompetencji pracowników.
WYMAGANIA
Trener wewnętrzny musi posiadać wykształcenie wyższe. Osoba na tym stanowisku powinna posiadać doświadczenie w pracy trenera oraz odznaczać się: znajomością nowoczesnych metod projektowania i prowadzenia szkoleń miękkich, bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością planowania, umiejętnością obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office, zaangażowaniem, dynamizmem i inicjatywą w działaniu, wysoko rozwiniętymi zdolnościami komunikacyjnymi.
WARUNKI PRACY
Harmonogram pracy trenera zawiera dużą elastyczność i należy go dopasować do aktualnych potrzeb firmy. Ważne wydaje się jednak stawianie konkretnych celów zarówno jakościowych jak i ilościowych i rozliczanie trenera z przeprowadzonych działań.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Trener wewnętrzny może szukać zatrudnienia w firmach posiadających działy handlowe lub działy obsługi klienta.
ZAROBKI
Według przedstawicieli branży zdarzają się czasem stawki 60 zł za godzinę szkoleń (czyli ok. 500 zł za dzień pracy), ale przeciętna dniówka trenera wynosi w Warszawie ok. 900 – 2000 zł. W mniejszych miastach 800 – 1500 zł, choć i tam najlepsi mogą zarabiać po 3 – 5 tys. zł na dzień. Stawki trenerów-konsultantów, którzy sami przygotowują i prowadzą szkolenia na zlecenie firmy, zwykle zaczynają się od 2 – 3 tys. zł za dzień szkoleniowy.
Najnowsze artykuły
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
6 min
Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?
6 marca obchodzimy bardzo ważne święto – Dzień Doceniania Pracownika! To dobra okazja na integrację zespołu, przyznanie nagród i premii uznaniowych czy chociażby oficjalne podziękowania dla osób wykazujących się wyjątkowym zaangażowaniem lub wynikami w pracy. Dzień ten można wykorzystać również do wzmocnienia marki pracodawcy na rynku pracy.
5 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent
Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty?
7 min
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
14 min
Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?
Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?
12 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min