Lista stanowisk - Wykładowca

Polecane oferty - Edukacja / Nauka / Szkolenia

  • Doktor / Doktor Habilitowany Nauk Prawnych

    Akademia Handlowa Nauk Stostowanych w Radomiu   Radom    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW W obszarze dydaktycznym: prowadzenie zajęć dydaktycznych. W obszarze organizacyjnym: działalność na rzecz upowszechniania nauki; udział w tworzeniu nowych przedmiotów i programów studiów, reprezentowanie uczelni, itp. Preferowane miejsc zamieszkania Radom i okolice....
  • Doktor / Doktor Habilitowany

    Akademia Handlowa Nauk Stostowanych w Radomiu   Radom    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW W obszarze dydaktycznym: prowadzenie zajęć dydaktycznych. W obszarze organizacyjnym: działalność na rzecz upowszechniania nauki; udział w tworzeniu nowych przedmiotów i programów studiów, reprezentowanie uczelni, itp. NASZE WYMAGANIA Stopień doktora / doktora...

Wykładowca

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Wykładowca jest pracownikiem naukowym zatrudnionym w murach uczelni wyższej - publicznej lub prywatnej i zajmującym się pracą dydaktyczną w środowisku studentów danej specjalności. Osoba zatrudniona w tym charakterze prowadzi zajęcia dydaktyczne w oparciu o autorski program nauczania obejmujący zagadnienia z danej dziedziny naukowej. Postępy studentów weryfikowane są w oparciu o okresowe formy sprawdzania wiedzy i końcowe kolokwium lub egzamin skutkujący stosownym wpisem w indeksie. Wykładowca jednocześnie doskonali swoją wiedzę przygotowując prace naukowe i publikując je, uczestniczy w konferencjach i wykładach, redaguje artykuły na potrzeby periodyków naukowych, etc.


WYMAGANIA

Wykładowcą może zostać osoba posiadająca wyższe wykształcenie i kontynuująca ścieżkę rozwoju naukowego w murach uczelni wyższej, co skutkuje zdobywaniem kolejnych stopni naukowych. Wykładowcami zostają osoby posiadające zdolności dydaktyczne, cierpliwość i zaangażowanie niezbędne do efektywnego przekazywania wiedzy studentom. Pracownicy naukowi powinni odznaczać się zdolnością samodzielnej organizacji czasu i stanowiska pracy, zorganizowane i gotowe do podjęcia pracy w nieregularnym wymiarze godzin.


WARUNKI PRACY

Wykładowca pełni obowiązki zawodowe w przestrzeni uczelni wyższej publicznej lub prywatnej, organizuje program nauczania, grafik zajęć i formy zaliczania poszczególnych, prowadzonych przez siebie przedmiotów.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają wydziały wyższych uczelni publicznych i prywatnych, instytuty naukowe, etc.


ZAROBKI

Zarobki są uzależnione od wymiaru godzin, posiadanego stopnia naukowego i wielu innych czynników - rozpoczynają się od 2500 złotych brutto miesięcznie i wraz z pozauczelnianymi dochodami mogą sięgać nawet kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie.

Praca Wykładowca
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Edukacja / Nauka / Szkolenia

  • Osoba na stanowisku Doktora Nauk

    Praca.pl   Radom    praca hybrydowa / stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres Obowiązków Prowadzenie zajęć dydaktycznych. Działalność na rzecz upowszechniania nauki. Udział w rozwoju programów studiów i nowych przedmiotów. Reprezentowanie uczelni.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?