Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Wykładowca
Polecane oferty - Edukacja / Nauka / Szkolenia
-
Doktor / Doktor Habilitowany Nauk Prawnych
Akademia Handlowa Nauk Stostowanych w Radomiu Radom praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Doktor / Doktor Habilitowany
Akademia Handlowa Nauk Stostowanych w Radomiu Radom praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert aplikuj szybko aplikuj bez CV
Wykładowca
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Wykładowca jest pracownikiem naukowym zatrudnionym w murach uczelni wyższej - publicznej lub prywatnej i zajmującym się pracą dydaktyczną w środowisku studentów danej specjalności. Osoba zatrudniona w tym charakterze prowadzi zajęcia dydaktyczne w oparciu o autorski program nauczania obejmujący zagadnienia z danej dziedziny naukowej. Postępy studentów weryfikowane są w oparciu o okresowe formy sprawdzania wiedzy i końcowe kolokwium lub egzamin skutkujący stosownym wpisem w indeksie. Wykładowca jednocześnie doskonali swoją wiedzę przygotowując prace naukowe i publikując je, uczestniczy w konferencjach i wykładach, redaguje artykuły na potrzeby periodyków naukowych, etc.
WYMAGANIA
Wykładowcą może zostać osoba posiadająca wyższe wykształcenie i kontynuująca ścieżkę rozwoju naukowego w murach uczelni wyższej, co skutkuje zdobywaniem kolejnych stopni naukowych. Wykładowcami zostają osoby posiadające zdolności dydaktyczne, cierpliwość i zaangażowanie niezbędne do efektywnego przekazywania wiedzy studentom. Pracownicy naukowi powinni odznaczać się zdolnością samodzielnej organizacji czasu i stanowiska pracy, zorganizowane i gotowe do podjęcia pracy w nieregularnym wymiarze godzin.
WARUNKI PRACY
Wykładowca pełni obowiązki zawodowe w przestrzeni uczelni wyższej publicznej lub prywatnej, organizuje program nauczania, grafik zajęć i formy zaliczania poszczególnych, prowadzonych przez siebie przedmiotów.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają wydziały wyższych uczelni publicznych i prywatnych, instytuty naukowe, etc.
ZAROBKI
Zarobki są uzależnione od wymiaru godzin, posiadanego stopnia naukowego i wielu innych czynników - rozpoczynają się od 2500 złotych brutto miesięcznie i wraz z pozauczelnianymi dochodami mogą sięgać nawet kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie.
Najnowsze oferty - Edukacja / Nauka / Szkolenia
-
Osoba na stanowisku Doktora Nauk
Praca.pl Radom praca hybrydowa / stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?