– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Lista stanowisk - Elektroenergetyk
Polecane oferty - Energetyka / Elektronika
-
Specjalista ds. ochrony katodowej (k/m)
PERN S.A. Płock praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Elektroniki
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat 5 000 - 8 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Elektroenergetyk
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Elektroenergetyk jest pracownikiem elektrowni odpowiedzialnym za nadzorowanie i kontrolowanie poprawnego funkcjonowania wszystkich urządzeń i systemów, funkcjonujących na jej terenie. Z racji posiadanego wykształcenia, wiedzy praktycznej i doświadczenia, elektroenergetyk zajmuje się obsługą tychże urządzeń, a także na bieżąco monitoruje ich stan techniczny, będąc gwarantem bezpieczeństwa pozostałych pracowników przebywających na terenie elektrowni, oraz ciągłego i bezawaryjnego dopływu energii elektrycznej do danego obszaru. Osoba obsadzona na tym stanowisku może wykonywać różne obowiązki, adekwatne do charakteru działu, w którym została zatrudniona. Wcześniej wspomniana kontrola poprawności funkcjonowania urządzeń będzie więc zadaniem osoby zatrudnionej w dziale kontroli produkcji energii elektrycznej, podczas gdy pracownik działu utrzymania ruchu dba o konserwację i ewentualne naprawy tychże urządzeń.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, znajdującym się wśród najczęściej spotykanych oczekiwań potencjalnych pracodawców jest kwestia posiadanego przez kandydata wykształcenia – preferowane są osoby, legitymujące się wykształceniem wyższym technicznym, pozyskanym na kierunku elektroenergetyka. Doświadczenie pozyskane w pracy na stanowisku związanym z obsługą elektrowni będzie dla potencjalnego pracodawcy dodatkowym atutem, podobnie jak zdolności analitycznego myślenia, samoorganizacji pracy i cechy personalne takie jak odpowiedzialność, czy zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Oczywistą kwestią jest konieczność posiadania wiedzy z zakresu obsługi i konserwacji urządzeń, występujących na terenie elektrowni.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy elektroenergetyka jest oczywiście przestrzeń elektrowni, w której został zatrudniony. Praca na tym stanowisku wiąże się z ponoszeniem dużej odpowiedzialności za regularne i zgodne ze standardami dostawy prądu na danym obszarze oraz bezpieczeństwo pozostałych pracowników elektrowni.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia dla osób wykształconych w tym charakterze oferują elektrownie na terenie całego kraju.
ZAROBKI
Zarobki elektroenergetyka kształtują się na średnim poziomie 4000 – 4500 złotych brutto miesięcznie, w zależności od stażu pracownika.
Najnowsze oferty - Energetyka / Elektronika
-
Kierownik Wydziału Energetyki (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Gliwice, ul. Sienkiewicza 2 praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Elektroenergetyk / Starszy Elektroenergetyk
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Wieliszew, ul. 600-lecia 20 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Inspektorka / Inspektor Nadzoru z uprawnieniami w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektroenergetycznych
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Trakcja S.A. Sprawdzona firmakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. efektywności energetycznej
PORR S.A. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. ochrony katodowej
PERN S.A. Płock praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Trakcja S.A. Sprawdzona firmakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. Energii
PORR S.A. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?