Lista stanowisk - Doradca Kredytowy

Polecane oferty - Finanse / Bankowość

  • Menadżer / Menadżerka Finansowania Projektów OZE

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoja rola Rozwijasz portfel finansowania projektów związanych z odnawialnymi źródłami energii, współpraca z międzynarodową spółką CATE; Przygotowujesz strukturę finansowania dostosowanej do projektu klienta; Oceniasz ryzyka i opłacalności inwestycji; Negocjujesz warunków...
  • Konsultant / Konsultantka ds. Analiz Kredytowych

    Spółdzielczy Bank Ludowy w Skalmierzycach   Skalmierzyce    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Weryfikacja dokumentacji kredytowej pod kątem kompletności i rzetelności; Ocena ryzyka pojedynczych transakcji i całkowitego zaangażowania kredytowego; Przygotowywanie analiz, dokumentacji i ocen wspierających decyzje kredytowe; Analiza projekcji finansowych oraz proponowanych...

Doradca Kredytowy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Doradca kredytowy, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za świadczenie usług doradztwa w zakresie doboru odpowiednich produktów kredytowych w ramach danej instytucji finansowej, lub prywatnej działalności. Osoby zatrudniane w tym charakterze charakteryzują się dogłębną, specjalistyczną wiedzą z zakresu finansów i ekonomii, oraz znajomością bieżącej oferty kredytowej, realiów i trendów rynkowych. Na bieżąco śledzą sytuację ekonomiczną na rynku, analizują tendencje i opłacalność poszczególnych rozwiązań udzielając klientom szczegółowych informacji i doradzając w zakresie doboru opcji dla nich najkorzystniejszych.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze doradcy kredytowego jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego w ramach studiów ekonomicznych, na kierunku takim jak finanse i rachunkowość lub podobnym. Specyfika zawodu wymusza ciągłe poszerzanie swojej wiedzy, analizowanie bieżących realiów rynkowych, oferty poszczególnych instytucji finansowych i podmiotów udzielających kredytów.


WARUNKI PRACY

Praca doradcy kredytowego odbywa się w przestrzeni banku lub instytucji finansowej danego rodzaju, w siedzibie firmy lub bezpośrednio u klienta.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają przede wszystkim banki i instytucje finansowe różnego rodzaju.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku utrzymują się na średnim poziomie od 3000 do 8000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Doradca Kredytowy
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość

  • Doradca klienta / Analityk kredytowy

    Spółdzielczy Bank Ludowy w Skalmierzycach   Skalmierzyce    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: ​​​​Weryfikacja dokumentacji kredytowej pod kątem kompletności, poprawności i wiarygodności, Ocena ryzyka pojedynczej transakcji oraz łącznego zaangażowania, Przygotowanie dokumentacji, analiz , ocen niezbędnych potrzebnych do podjęcia decyzji kredytowych,...
  • Inspektor / Inspektorka w Wydziale Kredytów Gotówkowych

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, Jagiellońska 17    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Twój zakres obowiązków udział w procesie obsługi i sprzedaży kredytów gotówkowych zgodnie z obowiązującymi procedurami; weryfikacja kompletności dokumentów składanych wraz z wnioskiem kredytowym; kontrola poprawności danych w systemie na podstawie dostarczonych dokumentów; analiza...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kredytów i Analiz Finansowych

    Spółdzielczy Bank Ludowy w Skalmierzycach   Skalmierzyce    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Opis stanowiska: Sprawdzanie kompletności i poprawności dokumentacji kredytowej; Ocena ryzyka transakcji i całkowitego portfela kredytowego; Tworzenie analiz oraz dokumentów potrzebnych do decyzji kredytowych; Analiza projektów finansowych i weryfikacja proponowanych zabezpieczeń;
  • Specjalista ds. sprzedaży produktów finansowych

    Santander Bank Polska S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa agencyjna  pełny etat   4 666 - 50 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Twój zakres obowiązków: sprzedaż produktów bankowych (m.in. kredyty gotówkowe, firmowe, hipoteczne, leasing) aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i budowanie długotrwałych relacji biznesowych; uczestniczenie w spotkaniach z Klientami i prezentowanie oferty Banku; rozpoznawanie i...
  • Manager / Menadżerka Klientów Korporacyjnych

    Credit Agricole Bank Polska S.A.   Wrocław    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Twoja rola Jako Menadżer Klientów Korporacyjnych będziesz kluczowym ogniwem w realizacji strategii rozwoju naszego banku. Twoim głównym zadaniem będzie zarządzanie istniejącym portfelem klientów korporacyjnych, co obejmuje: Rozpoznawanie potrzeb klientów i przygotowywanie optymalnych ofert...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?