Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Kontroler Finansowy
Polecane oferty - Finanse / Bankowość
-
Manager ds. Operacji Finansowych (k/m)
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Audytor wewnętrzny / Audytorka wewnętrzna
Uniwersytet Medyczny w Lublinie Lublin praca stacjonarnaekspert umowa o pracę pełny etat
Kontroler Finansowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kontroler finansowy jest osobą o szerokim zakresie obowiązków. Należą do nich przede wszystkim nadzorowanie i kontrolowanie działań księgowości, weryfikowanie sprawozdań finansowych pod kątem zawartych w nich informacji i ich zgodnością z obowiązującym prawem i regulacjami wewnętrznymi, co tyczy się także wszelkiej dokumentacji różnego rodzaju, obecnej w firmie lub instytucji. Kontroler finansowy zajmuje się także weryfikowaniem czynionych przez firmę wydatków i ich zgodnością z założonym budżetem na dany okres. Osoba zatrudniona na tym stanowisku uczestniczy także w planowaniu polityki kredytowej firmy lub instytucji, w której została zatrudniona. Dodatkowe obowiązki może na kontrolera finansowego nałożyć przełożony, którym jest w tym przypadku kierownik działu finansowego, lub dyrektor finansowy.
WYMAGANIA
Osoba aplikująca na stanowisko kontrolera finansowego musi legitymować się dyplomem ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej, najlepiej zaś kierunku finanse i rachunkowość, a także wieloletnim doświadczeniem, zdobytym w instytucji finansowej lub banku, i popartym referencjami. Osoba ta powinna także posiadać szczególne zdolności analityczne i numeryczne, oraz posługiwać się komputerem na poziomie biegłym. Kontroler finansowy musi być zdolny do pracy w zespole i pod presją czasu, w niektórych firmach może być wymagane zaświadczenie o niekaralności. Na tym stanowisku do niezbędnych kwalifikacji należy także dogłębna znajomość prawa finansowego, oraz wciąż aktualizowana wiedza z zakresu finansów i rachunkowości, świadomość biznesowa i znajomość otoczenia rynkowego.
WARUNKI PRACY
Kontroler finansowy spędza sporą część czasu przed ekranem komputera, oraz przeglądając dokumentację w tradycyjnej formie, poszukując ewentualnych nieprawidłowości i sporządzając raporty, które składa na ręce bezpośrednich przełożonych. Poza tym kontaktuje się także z pozostałymi działami firmy lub instytucji, kontrolując poprawność wykonywanych przez ich personel obowiązków.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kontroler finansowy to stanowisko obecne w dużych, dobrze prosperujących firmach. W ostatnich latach największe zapotrzebowanie na tego typu specjalistów zgłaszały przedsiębiorstwa branży telekomunikacyjnej.
ZAROBKI
Średnie zarobki kontrolera finansowego kształtują się na poziomie od 8000 do 10000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Finanse / Bankowość
-
Pracownika do działu księgowości
MOBI Sp. z o.o. Wrocław, Krzyki praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę tymczasową / na zastępstwo pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. kontrolingu
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Kontroler Finansowy Projektów
KTI Poland S.A. Płock praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista w Wydziale Planowania i Kontrolingu w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Analityk finansowy
Niro Sp. z o.o. Lubin praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Starszy Analityk / Analityczka Danych Finansowych
POLAQUA Sp. z o.o. Wólka Kozodawska, k/Piaseczna praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Controllingu
starszy specjalista (senior) umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości
MOBI Sp. z o.o. Wrocław, Krzyki praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę tymczasową / na zastępstwo pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?