Lista stanowisk - Barista

Polecane oferty - Gastronomia / Catering

  • Pracownik Obsługi klienta na stołówce pracowniczej

    SmartLunch   Gądki, okolice Poznania    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie   31,40 - 33,00 zł brutto/godz.
    1 dni
    Co będziesz robić: Wydawać posiłki w wyznaczonym czasie i dbać o kontakt z klientem; Wykonywać prace pomocowe na kuchni, jak krojenie czy obieranie; Dbać o porządek na kuchni, zmywać naczynia; Kogo szukamy: Osób z doświadczeniem w gastronomii (stołówki, restauracje, eventy – wszystko...
  • Pracownik / Pracownica restauracji

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski, ul. Kolejowa 3    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   31,40 zł brutto/godz.
    1 dni
    Twoje główne zadania: zapewnienie profesjonalnej obsługi i budowanie pozytywnych relacji z Klientami; przygotowywanie potraw Top Drive zgodnie ze standardami restauracji; dbałość o porządek i czystość na stanowisku pracy; obsługa kasy fiskalnej;

Barista

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Barista to osoba, która zajmuje się wybieraniem, parzeniem oraz podawaniem kawy. Praca baristy kręci się wokół kawy. Zawód ten wywodzi się z Włoch i jest tam bardzo szanowaną profesją. Do obowiązków baristy należy: podanie kawy tak, aby wyeksponować jej aromat i smak. A także dbanie o jakość ziaren, ich przechowywanie, mielenie oraz dbanie o sprawność maszyn do espresso.


WYMAGANIA

Osoba chcąca podjąć pracę w charakterze baristy powinna mieć ukończony kurs, który bardzo często organizują, np. producenci ekspresów lub nabyć doświadczenie w pracy w kawiarni. Barista powinien posiadać wiedzę na temat różnych gatunków kawy, przyrządzania kawy, przygotowywania artystycznego zaparzania kawy oraz rodzajów mleka i obsługi klienta. Poza tym barista powinien cechować się, m.in.: wysoką kulturą osobistą, kreatywnością, a także umiejętnością pracy w zespole.


WARUNKI PRACY

Jest to praca stojąca, samodzielna. Praca baristy wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Zawód ten to coraz bardziej doceniana i poszukiwana na rynku profesja. Barista może być zatrudniony w pubach i kawiarniach, barach kawowych, hotelach.


ZAROBKI

Zarobki baristy to około 1400 zł- 2000 zł netto + napiwki.

Praca Barista
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Gastronomia / Catering

  • Pracownik / Pracownica restauracji

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Węgrów, ul. Żeromskiego 21    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   31,40 zł brutto/godz.
    3 dni
    Twoje główne zadania: zapewnienie profesjonalnej obsługi i budowanie pozytywnych relacji z Klientami; przygotowywanie potraw Top Drive zgodnie ze standardami restauracji; dbałość o porządek i czystość na stanowisku pracy; obsługa kasy fiskalnej;
  • Pracownik / Pracownica restauracji

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Lubartów, ul. Lubelska 95    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   31,40 zł brutto/godz.
    3 dni
    Twoje główne zadania: zapewnienie profesjonalnej obsługi i budowanie pozytywnych relacji z Klientami; przygotowywanie potraw Top Drive zgodnie ze standardami restauracji; dbałość o porządek i czystość na stanowisku pracy; obsługa kasy fiskalnej;
  • Pracownik Obsługi klienta na stołówce pracowniczej

    SmartLunch   Wałbrzych    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie   31,40 - 33,00 zł brutto/godz.
    3 dni
    Co będziesz robić: Wydawać posiłki w wyznaczonym czasie i dbać o kontakt z klientem; Wykonywać prace pomocowe na kuchni, by dbać o wygląd i jakość serwowanych potraw; Dbać o porządek na stanowisku pracy, zmywać naczynia; Kogo szukamy: Osób z doświadczeniem w gastronomii (stołówki,...
  • Kelner / Kelnerka

    DOTCOM SP. Z O.O   Kraków    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   5 000 - 5 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres Obowiązków Bezpośrednia obsługa klientów oraz serwowanie potraw i napojów. Obsługa kasy fiskalnej (możliwość przeszkolenia). Dbanie o porządek i utrzymywanie czystości w miejscu pracy.
  • Kelner / Kelnerka

    DOTCOM SP. Z O.O   Kalisz    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 5 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres Obowiązków Bezpośrednia obsługa klientów oraz serwowanie potraw i napojów. Obsługa kasy fiskalnej (możliwość przeszkolenia). Dbanie o porządek i utrzymywanie czystości w miejscu pracy.
  • Pracownik / Pracownica restauracji

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Sokołów Podlaski, ul. Kolejowa 3    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   31,40 zł brutto/godz.
    6 dni
    Zakres obowiązków: Profesjonalna obsługa Klientów i budowanie z nimi pozytywnych relacji, Przygotowywanie potraw wg standardów Restauracji, Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, Obsługa kasy fiskalnej.
  • Pracownik / Pracownica restauracji

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Węgrów, ul. Żeromskiego 21    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   31,40 zł brutto/godz.
    8 dni
    Zakres obowiązków: Profesjonalna obsługa Klientów i budowanie z nimi pozytywnych relacji, Przygotowywanie potraw wg standardów Restauracji, Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, Obsługa kasy fiskalnej.
  • Pracownik / Pracownica restauracji

    Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ   Lubartów, ul. Lubelska 95    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   31,40 zł brutto/godz.
    8 dni
    Zakres obowiązków: Profesjonalna obsługa Klientów i budowanie z nimi pozytywnych relacji, Przygotowywanie potraw wg standardów Restauracji, Utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, Obsługa kasy fiskalnej.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?