– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
Lista stanowisk - Pracownik restauracji
Polecane oferty - Gastronomia / Catering
-
Pracownik / Pracownica restauracji
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Węgrów, ul. Żeromskiego 21 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat 31,40 zł brutto/godz. -
Pracownik / Pracownica restauracji
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Siemiatycze, ul. 11 Listopada 184 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat 31,40 zł brutto/godz.
Pracownik restauracji
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik restauracji zajmuje się kompleksową obsługą klientów w lokalu. Przyjmuje zamówienia, obsługuje kasę fiskalną, pomaga w przygotowywaniu posiłków, pracuje na zmywaku oraz dba o czystość w każdym pomieszczeniu.
WYMAGANIA
Pracę na takim stanowisku podejmują przede wszystkim ludzie młodzi, często studenci i uczniowie. Warunkiem jest ukończenie 18 lat, posiadanie aktualnej książeczki sanitarno-epidemiologicznej oraz brak chorób zakaźnych uniemożliwiających zatrudnienie. Atutem jest znajomość języków obcych w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację z klientami.
Dużą rolę w gastronomii odgrywają kompetencje „miękkie” – umiejętność pracy w zespole, dobra prezencja, wysoka kultura osobista, która pozwala na odpowiednie podejście do obsługiwanych gości, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Przydaje się także opanowanie i wyrozumiałość w stosunku do klientów.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy są pomieszczenia zamknięte w restauracji, tj. kuchnia, sala jadalna, magazyn. Jeśli lokal ma w swojej ofercie dowóz posiłków, dochodzi do tego praca w terenie. W restauracjach pracuje się najczęściej w systemie zmianowym przez 7 dni w tygodniu, zarówno w godzinach porannych, jak i wieczornych czy nocnych. Dla najlepszych istnieje możliwość awansu, np. na stanowisko managera sali.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Taka osoba może szukać zatrudnienia w różnych restauracjach i barach. Zapotrzebowanie na pracowników rośnie szczególnie w okresie wiosennym i letnim, gdy startuje sezon urlopowy i lokale chcą być przygotowane na przybycie większej liczby klientów, szczególnie turystów.
ZAROBKI
W restauracjach obowiązują zazwyczaj stawki godzinowe, uzależnione od rodzaju lokalu, lokalizacji, a także wykonywanych obowiązków i doświadczenia. Na zmywaku można zarobić 900 zł, a na sali 1250 zł netto miesięcznie. W przypadku obsługi klientów podstawowa pensja jest wzbogacona o uzyskiwane od nich napiwki.
Praca Pracownik restauracjiNajnowsze oferty - Gastronomia / Catering
-
Pracownik Restauracji (K/M/X)
Sodexo Polska Spółka z o. o. Radzymin praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracownica restauracji
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Sokołów Podlaski, ul. Kolejowa 3 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat 4 806 zł brutto/mies. -
Pracownik / Pracownica restauracji
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Węgrów, ul. Żeromskiego 21 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat 31,40 zł brutto/godz. -
Kelner śniadaniowy / Kelnerka śniadaniowa
Hotel Ferreus Kraków praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Bufetowa / Kasjer (k/m) (gastronomia zamknięta)
Dussmann Polska Sp.z o.o. Robakowo, obok Poznania praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie 31,40 - 33,00 zł brutto/godz. -
Kucharz (m/k/x)
Hotel Crystal Mountain***** Wisła praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna pełny etat / część etatu -
Kelner / Kelnerka
Restauracja Świętoszek Warszawa, Stare Miasto praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 4 806 - 6 500 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracownica restauracji
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Siemiatycze, ul. 11 Listopada 184 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat 31,40 zł brutto/godz.
Najnowsze artykuły
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
7 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
7 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
To już naprawdę ostatni moment, by zaplanować wakacje w 2026 roku. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać pozostałe ciepłe dni roku, które są ustawowo wolne od pracy – i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy we wrześniu i październiku 2026 roku. Nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min