Lista stanowisk - Florysta

Florystka

Schiever Polska Sp. z o.o. Zielona Góra praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę część etatu

1 dni

Zadania na stanowisku pracy: tworzenie wiązanek, kompozycji kwiatowych, bukietów, dbanie o atrakcyjność ekspozycji kwiatów do sprzedaży, współpraca z dostawcą kwiatów, obsługa klienta i sprzedaż asortymentu stoiska, dbania o czystość swojego miejsce pracy. Wymagania: zamiłowanie do...
Nauczyciel przedmiotu zawodowego: Florysta

Grupa Pascal Gdańsk praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa zlecenie część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV

3 dni

prowadzenie zajęć teoretycznych i/lub praktycznych;

Florysta

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Zadaniem florysty, zwanym inaczej także bukieciarzem, jest układanie kompozycji z kwiatów żywych i sztucznych, przeznaczonych dla klientów indywidualnych a także znajdujących zastosowanie w aranżacji wnętrz i oprawie uroczystości i wydarzeń różnego rodzaju. Florysta układa klasyczne bukiety o niewielkich rozmiarach, sprzedawanych bezpośrednio w salonie lub kwiaciarni, lecz wykonuje także duże wieńce i inne kompozycje na specjalne zamówienie, opatrzone odpowiednimi wstęgami, dedykacjami, a nawet dostarczanymi bezpośrednio do adresata. Do pozostałych obowiązków bukieciarza należy organizowanie roślin i elementów dekoracyjnych, pielęgnowanie ich i zapewnianie odpowiednich warunków dla ich przechowywania.

WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze florysty nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów kwalifikacyjnych, związanych z posiadanym przez nie wykształceniem. Konieczne jednak okazuje się ukończenie odpowiedniego kursu, organizowanego przez kilka placówek na terenie kraju; w zależności od jego zakresu ukończenie tego rodzaju szkolenia może skutkować otrzymaniem dyplomu młodszego florysty, florysty lub mistrza florystyki. Osoby podejmujące zatrudnienie w tym charakterze muszą odznaczać się szczególnym zmysłem estetycznym, zdolnościami manualnymi i wiedzą z zakresu pielęgnacji roślin wykorzystywanych do realizowanych kompozycji.

WARUNKI PRACY

Praca florysty odbywa się na terenie salonu lub kwiaciarni, a także w miejscach, w których realizowane są kompleksowe aranżacje roślinne.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia na stanowisku florysty, stwarzają, jak wcześniej wspomniano, liczne kwiaciarnie, firmy florystyczne i firmy zajmujące się kompleksową dekoracją wnętrz.

ZAROBKI

Zarobki florysty utrzymują się na średnim poziomie 1600 złotych brutto miesięcznie.

Praca Florysta

Lista stanowisk

Florysta / Florystka

Schiever Polska Sp. z o.o. Zielona Góra praca stacjonarna

pracownik fizyczny umowa o pracę część etatu

6 dni

Zadania na Stanowisku Pracy Tworzenie wiązanek, bukietów i kompozycji kwiatowych. Dbanie o estetykę i atrakcyjność ekspozycji kwiatów przeznaczonych do sprzedaży. Współpraca z dostawcą kwiatów w zakresie zaopatrzenia. Profesjonalna obsługa klienta i sprzedaż asortymentu stoiska....
Florystka

Schiever Polska Sp. z o.o. Zielona Góra praca stacjonarna za 2 dni wygasa

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

7 dni

Zadania na stanowisku pracy: tworzenie wiązanek, kompozycji kwiatowych, bukietów i ich wycena, dbanie o atrakcyjność ekspozycji kwiatów do sprzedaży, współpraca z dostawcą kwiatów – wybór kwiatów, obsługa klienta i sprzedaż asortymentu stoiska, dbania o czystość swojego miejsce...
Florysta / Florystka

Schiever Polska Sp. z o.o. Zielona Góra praca stacjonarna za 2 dni wygasa

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

12 dni

Twoje Zadania: Tworzenie i wycena wiązanek, bukietów i kompozycji kwiatowych. Dbanie o atrakcyjność i jakość ekspozycji kwiatów przeznaczonych do sprzedaży. Współpraca z dostawcą w zakresie wyboru asortymentu kwiatowego. Bezpośrednia obsługa klienta i sprzedaż produktów ze stoiska....

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

5 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

11 min

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

17 min

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

13 min

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

14 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min