– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Lista stanowisk - Administrator IT
Polecane oferty - Informatyka / Administracja
-
Specjalista / Specjalistka IT
Nowy Styl Jasło praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Główna Administratorka / Główny Administrator Systemów i Sieci
Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy Warszawa praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat
Administrator IT
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Administrator IT to osoba, która sprawuje opiekę nad systemem informatycznym. Do jego głównych obowiązków należy: zabezpieczanie danych elektronicznych, zarządzanie dostępem do danych oraz rozwiązywanie problemów systemu i danych.
WYMAGANIA
Administrator IT musi charakteryzować się: wykształceniem wyższym kierunkowym, posiadaniem wiedzy eksperckiej o technologiach IT i bazach danych, rozumieniem specyfikacji technicznych (często w języku angielskim), analitycznym podejściem do rozwiązywania problemów, solidnością, terminowością. Ponadto powiniem posiadać doświadczenie w pracy z klientem oraz dobrą znajomość języka angielskiego.
WARUNKI PRACY
Osoba na tym stanowisku zwykle pracuje w biurze. Możliwe są także służbowe podróże na konferencje i seminaria. Administrator IT zwykle pracuje 40 godzin tygodniowo, ale zdarzają się także pracujące weekendy, zwłaszcza kiedy występuje konieczność dokończenia projektu lub w celu utrzymania i naprawy systemu. Praca administratora wiąże się z kontaktem z ludźmi: współpracownikami, klientami.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Osoba taka może pracować w branży: Informatyka/Administracja, Informatyka/Programowanie, Instalacja/Utrzymanie/Serwis, Inżynieria/Konstrukcje/Technologia, Telekomunikacja, Informatyka/Telekomunikacja.
ZAROBKI
Zarobki administratora IT zależą od posiadanej wiedzy, umiejętności, pozycji firmy. Średnia pensja kształtuje się w granicach 2800 zł.
Najnowsze oferty - Informatyka / Administracja
-
Informatyczka / Informatyk ds. Lokalnej Obsługi Użytkownika
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Główny administrator / administratorka
Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej- Państwowy Instytut Badawczy Warszawa praca stacjonarnaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Młodszy Informatyk / Informatyk / Starszy Informatyk ds. Wsparcia IT
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Zaruskiego 4 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma
- Białystok
- Bydgoszcz
- Katowice
- Kielce
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Opole
- Poznań
- Rzeszów
- Szczecin
- Trójmiasto
- Warszawa
- Wrocław
- Zielona Góra
specjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Administrator Systemów Biznesowych (K/M)
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia i Administracji IT
LAKTOPOL - B Sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Wojska Polskiego 52 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 5 000 - 6 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma
- Białystok
- Bydgoszcz
- Katowice
- Kielce
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Opole
- Poznań
- Rzeszów
- Szczecin
- Trójmiasto
- Warszawa
- Wrocław
- Zielona Góra
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Utrzymania Sieci i Systemów
Hotel Narvil Sp. z o.o. Serock praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
29 min
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
5 min
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
7 min
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
11 min
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
9 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min