– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić na Święta zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent?
Lista stanowisk - Analityk Danych
Polecane oferty - Informatyka / Administracja
-
Administrator Systemów Biznesowych (K/M)
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Analityczka / Analityk Danych - Kontroling i Audyt
DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. Legnica praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Analityk Danych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Analityk Danych to osoba, która gromadzi i analizuje dane, a następnie wykorzystuje je do przygotowania lub doskonalenia strategii biznesowych i planów marketingowych firm. Analityk jest osobą profesjonalnie wyszkoloną, posiadającą dobrze rozwinięte umiejętności matematyczne, umiejętności analityczne i zdolność logicznego myślenia. W tej pracy niezmiernie ważna jest umiejętność organizacji pracy, bez której łatwo o błędne założenia i wiążące się z nimi negatywne skutki na działanie firmy. Analizy przygotowywane przez Analityka Danych służą głownie poprawie sytuacji finansowej danej działalności gospodarczej, a swojej pracy wykorzystuje on obliczenia matematyczne w celu ustalenia, w jaki sposób najlepiej wpłynąć na zysk firmy. Najważniejszym zadaniem pracownika jest ocena realnego ryzyka, a dokładniej analiza danych statystycznych w celu oceny szans i zagrożeń wynikających z podjęcia określonych działań. Analityk Danych to w dzisiejszych czasach jedno z ważniejszych stanowisko, ponieważ większość współczesnych firm regularnie poszukuje możliwości rozwoju lub przynajmniej poprawy swojej rentowności. Analityk Danych zatrudniony może zostać do usuwania błędów krytycznych, sporządzania tzw. analizy wstępnej lub przeprowadzania badań i analiz finansowych. Niezależnie od wybranego stanowiska i zakresu działań, pracownik będzie zdobywał doświadczenie w dziedzinie analizy danych na różne sposoby.
WYMAGANIA
Praca ta przeznaczona jest dla osób przywiązujących uwagę do szczegółów, umiejących analizować trendy rynkowe i umiejących posługiwać się komputerem. Praca na stanowisku Analityka Danych gwarantuje możliwość wykorzystania umiejętności technicznych do analizy danych za pomocą zaawansowanych programów komputerowych. Aby ubiegać się o stanowisko Analityka Danych należy posiadać udokumentowane zdolności matematyczne, informatyczne i ekonomiczne. Niezbędną umiejętnością jest biegłe posługiwanie się komputerem, w tym pakietem MS Office. Większość pracodawców od kandydatów na analityka wymaga wykształcenia wyższego i kilkuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku pracy. W procesach rekrutacyjnych przydaje się również znajomość języka angielskiego, doświadczenie w pracy z pakietami statystycznymi lub pakietami data mining (np. R, Statistica, Weka), doświadczenie w pracy z systemami relacyjnych baz danych, otwartość, umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy.
WARUNKI PRACY
Analityk Danych swoje obowiązki wykonuje zazwyczaj w biurze znajdującym się w danym zakładzie pracy, choć coraz częściej przedstawiciele tego zawodu wykonują swe obowiązki zdalnie. W zawodzie Analityka Danych zatrudnienie zazwyczaj opiera się na umowie o pracę i ośmiogodzinnym dniu pracy. Niekiedy stosowane są również umowy zlecenia i umowy o dzieło, związane z wykonaniem określonej analizy. Niektórzy analitycy to osoby samozatrudnione. W dużych firmach i instytucjach analitykom przysługują dodatki w formie premii, pakietów medycznych czy sportowych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Firmy pragnące rozszerzyć swą działalność lub przynajmniej poprawić swoje zyski finansowe coraz chętniej korzystają z usług osób specjalizujących się w ocenie ryzyka biznesowego. W związku z tym zawód Analityka Danych staje się coraz bardziej popularny i pożądany wśród pracodawców. Analityków Danych zatrudniają firmy ze wszystkich branż i dziedzin gospodarki: firmy informatyczne, finansowe, medyczne, farmaceutyczne i wiele innych. Analitycy Danych posiadają nieograniczone możliwości rozwoju kariery zawodowej. Mogą analizować trendy sprzedaży oraz trendy rynkowe w różnych sektorach gospodarki, mogą pracować w dziale rozwoju biznesu. Ich umiejętności zastosowanie znajdą również w polityce, gdzie analizuje się dane sondażowe.
ZAROBKI
Wynagrodzenie w zawodzie Analityka Danych waha się od 2 do nawet 10 tysięcy złotych miesięcznie, jednak jego wysokość zależy od wielu różnorodnych czynników, takich jak umiejętności i doświadczenie analityka, rodzaj zatrudniającej go firmy, położenie geograficzne zakładu pracy i aktualne trendy rynkowe. Osoby o większych kwalifikacjach i doświadczeniu z reguły otrzymują wyższe wynagrodzenie niż poczatkujący analitycy.
Najnowsze oferty - Informatyka / Administracja
-
Analityk Sprzedaży
Mag Dystrybucja sp. z o.o. sp.k. Olsztyn, ul. Sprzętowa 2 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Analityk ds zapewnienia jakości (QA) /Zespół Online Services
Medicover Sp. z o.o. Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96 praca zdalna / hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online -
CRM Product Owner
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat -
Quality Assurance Analyst with German
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Analityk Biznesowo-Systemowy IT
Medicover Sp. z o.o. Warszawa, Al. Jerozolimskie 96 praca hybrydowaspecjalista junior / mid / senior kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online -
Specjalista / Specjalistka ds. Analityki Biznesowej
PERN S.A. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV -
Analityk ds zapewnienia jakości (QA Tester)
Medicover Sp. z o.o. Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96 praca zdalna / hybrydowaspecjalista (mid) kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
Najnowsze artykuły
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
7 min
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
11 min
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
9 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?
Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.
5 min
Podanie o pracę – opiekunka osób starszych
Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?
8 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min