Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Analityk Danych
Polecane oferty - Informatyka / Administracja
-
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. integracji danych
POLPHARMA S.A. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Analityk biznesowo-systemowy IT
Auchan Polska Sp. z o.o. Piaseczno, ul. Puławska 46 praca hybrydowaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat
Analityk Danych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Analityk Danych to osoba, która gromadzi i analizuje dane, a następnie wykorzystuje je do przygotowania lub doskonalenia strategii biznesowych i planów marketingowych firm. Analityk jest osobą profesjonalnie wyszkoloną, posiadającą dobrze rozwinięte umiejętności matematyczne, umiejętności analityczne i zdolność logicznego myślenia. W tej pracy niezmiernie ważna jest umiejętność organizacji pracy, bez której łatwo o błędne założenia i wiążące się z nimi negatywne skutki na działanie firmy. Analizy przygotowywane przez Analityka Danych służą głownie poprawie sytuacji finansowej danej działalności gospodarczej, a swojej pracy wykorzystuje on obliczenia matematyczne w celu ustalenia, w jaki sposób najlepiej wpłynąć na zysk firmy. Najważniejszym zadaniem pracownika jest ocena realnego ryzyka, a dokładniej analiza danych statystycznych w celu oceny szans i zagrożeń wynikających z podjęcia określonych działań. Analityk Danych to w dzisiejszych czasach jedno z ważniejszych stanowisko, ponieważ większość współczesnych firm regularnie poszukuje możliwości rozwoju lub przynajmniej poprawy swojej rentowności. Analityk Danych zatrudniony może zostać do usuwania błędów krytycznych, sporządzania tzw. analizy wstępnej lub przeprowadzania badań i analiz finansowych. Niezależnie od wybranego stanowiska i zakresu działań, pracownik będzie zdobywał doświadczenie w dziedzinie analizy danych na różne sposoby.
WYMAGANIA
Praca ta przeznaczona jest dla osób przywiązujących uwagę do szczegółów, umiejących analizować trendy rynkowe i umiejących posługiwać się komputerem. Praca na stanowisku Analityka Danych gwarantuje możliwość wykorzystania umiejętności technicznych do analizy danych za pomocą zaawansowanych programów komputerowych. Aby ubiegać się o stanowisko Analityka Danych należy posiadać udokumentowane zdolności matematyczne, informatyczne i ekonomiczne. Niezbędną umiejętnością jest biegłe posługiwanie się komputerem, w tym pakietem MS Office. Większość pracodawców od kandydatów na analityka wymaga wykształcenia wyższego i kilkuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku pracy. W procesach rekrutacyjnych przydaje się również znajomość języka angielskiego, doświadczenie w pracy z pakietami statystycznymi lub pakietami data mining (np. R, Statistica, Weka), doświadczenie w pracy z systemami relacyjnych baz danych, otwartość, umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy.
WARUNKI PRACY
Analityk Danych swoje obowiązki wykonuje zazwyczaj w biurze znajdującym się w danym zakładzie pracy, choć coraz częściej przedstawiciele tego zawodu wykonują swe obowiązki zdalnie. W zawodzie Analityka Danych zatrudnienie zazwyczaj opiera się na umowie o pracę i ośmiogodzinnym dniu pracy. Niekiedy stosowane są również umowy zlecenia i umowy o dzieło, związane z wykonaniem określonej analizy. Niektórzy analitycy to osoby samozatrudnione. W dużych firmach i instytucjach analitykom przysługują dodatki w formie premii, pakietów medycznych czy sportowych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Firmy pragnące rozszerzyć swą działalność lub przynajmniej poprawić swoje zyski finansowe coraz chętniej korzystają z usług osób specjalizujących się w ocenie ryzyka biznesowego. W związku z tym zawód Analityka Danych staje się coraz bardziej popularny i pożądany wśród pracodawców. Analityków Danych zatrudniają firmy ze wszystkich branż i dziedzin gospodarki: firmy informatyczne, finansowe, medyczne, farmaceutyczne i wiele innych. Analitycy Danych posiadają nieograniczone możliwości rozwoju kariery zawodowej. Mogą analizować trendy sprzedaży oraz trendy rynkowe w różnych sektorach gospodarki, mogą pracować w dziale rozwoju biznesu. Ich umiejętności zastosowanie znajdą również w polityce, gdzie analizuje się dane sondażowe.
ZAROBKI
Wynagrodzenie w zawodzie Analityka Danych waha się od 2 do nawet 10 tysięcy złotych miesięcznie, jednak jego wysokość zależy od wielu różnorodnych czynników, takich jak umiejętności i doświadczenie analityka, rodzaj zatrudniającej go firmy, położenie geograficzne zakładu pracy i aktualne trendy rynkowe. Osoby o większych kwalifikacjach i doświadczeniu z reguły otrzymują wyższe wynagrodzenie niż poczatkujący analitycy.
Najnowsze oferty - Informatyka / Administracja
-
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Zarządzania Danymi Produktowymi
Nowy Styl Jasło praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat -
Analityczka / Analityk Danych - Kontroling i Audyt
DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o. Legnica praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Quality Assurance Analyst with German
Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o. Kraków praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Analityk Procesów Biznesowych
LUX MED Sp. z o.o. Warszawa, ul. Szturmowa 2 praca hybrydowaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Analityk ds zapewnienia jakości (QA) /Zespół Online Services
Medicover Sp. z o.o. Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96 praca zdalna / hybrydowaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online -
Analityk ds zapewnienia jakości (QA Tester)
Medicover Sp. z o.o. Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96 praca zdalna / hybrydowaspecjalista (mid) kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online -
Specjalista / Specjalistka ds. Moderacji Treści z j. czeskim i słowackim
Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o Kraków praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Moderacji Treści z j. macedońskim
Cognizant Technology Solutions Poland Sp z o o Kraków praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
5 min
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
13 min
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
11 min
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
17 min
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
13 min
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
14 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min