Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
Lista stanowisk - Operator Sieci
Polecane oferty - Informatyka / Administracja
-
Oferta tygodniaT Business Architekt / Architektka Rozwiązań ICT – IP Voice & Unified Communications
T-Mobile Polska Sprawdzona firma Warszawa
-
Operator Sieci
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Operator Sieci wykonuje bieżące czynności zapewniające poprawne działanie sieci komputerowej. Należą do nich: wykonywanie prostych prac naprawczych i konfiguracyjnych w infrastrukturze fizycznej sieci oraz w urządzeniach sieciowych, regularne monitorowanie pracy sieci i urządzeń sieciowych, reagowanie na zgłoszenia awarii od użytkowników pracujących przy stacjach roboczych oraz od operatorów i administratorów serwerów usługowych (np. poczty, WWW) i innych urządzeń sieciowych (np. drukarki, rzutniki, punkty dostępu do sieci bezprzewodowej). Pamiętać należy, że w zależności od stopnia rozbudowania sieci komputerowej oraz wielkości organizacji zakres obowiązków Operatora Sieci może się znacznie różnić. Operator Sieci umie rozpoznać podstawowe urządzenia i osprzęt sieciowy oraz zdiagnozować przyczyny awarii, posługując się specjalistycznymi urządzeniami i oprogramowaniem. Potrafi skonfigurować podstawowe funkcje w urządzeniach sieciowych. Pracownik swe zadania wykonuje pod nadzorem Administratora Sieci.
WYMAGANIA
Kandydat na stanowisko Operatora Sieci powinien posiadać wykształcenie minimum średnie techniczne (na kierunku informatyka) lub wykształcenie średnie ogólnokształcące o profilu informatycznym. W przypadku większości rekrutacji pracodawcy zaznaczają, że mile widziane będzie wykształcenie wyższe na kierunku informatycznym. Pożądane jest posiadanie certyfikatów potwierdzających kompetencje w zakresie obsługi sieci komputerowych i wykonywania zadań pokrewnych. Ponadto, do wykonywania zawodu Operatora Sieci konieczna jest znajomość specjalistycznego słownictwa branżowego oraz znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym rozumienie dokumentacji technicznej. Od Operatora Sieci wymaga się umiejętności analitycznego myślenia i szybkiego rozwiązywania problemów. Otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów będą dodatkowymi atutami, choć nie są niezbędne.
WARUNKI PRACY
Operator Sieci swoje obowiązki wykonuje wewnątrz budynku, w przestrzeni biurowej. Posługuje się przy tym specjalistycznymi narzędziami i oprogramowaniem służącym do monitorowania pracy sieci. Jest to praca samodzielna, indywidualna, pod nadzorem. Za wykonane działania Operator Sieci odpowiada zazwyczaj przed administratorem. Zwykle Operator pracuje w ośmiogodzinnym systemie jednozmianowym, jednak w szczególnych przypadkach może wystąpić konieczność pracy zmianowej lub w dni ustawowo wolne od pracy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Zawód Operatora Sieci związany jest bezpośrednio z firmami z branży informatycznej i telekomunikacyjnej. Pamiętać jednak należy, że pracownik ten zatrudnienie może znaleźć wszędzie tam, gdzie wykorzystywane są sieci komputerowe. Operator sieci komputerowych ma możliwość rozwoju zawodowego poprzez samodoskonalenie oraz ukończenie kursów specjalistycznych potwierdzonych certyfikatami. Operator powinien systematycznie doskonalić swoje umiejętności w zakresie specjalistycznych urządzeń, osprzętu i infrastruktury sieciowej. Posiadając kompetencje w zawodzie Operatora Sieci, pracownik może również znaleźć zatrudnienie jako: operator bezprzewodowych sieci komputerowych, operator komputerowych urządzeń peryferyjnych oraz konserwator systemów komputerowych i sieci.
ZAROBKI
Zarobki Operatora Sieci wahają się w dość szerokim przedziale. Wysokość gratyfikacji pracownika zależy od jego zakresu odpowiedzialności i umiejętności, od rodzaju firmy i jej lokalizacji. Wynagrodzenie początkującego pracownika kształtuje się w granicach 1500 - 2000 zł. Długoletni Operator może zarabiać od 6000 do 10000 zł.
Najnowsze oferty - Informatyka / Administracja
-
Administrator / Administratorka IT (język ukraiński)
KSISTERS sp. z o.o. Warszawa, Mokotów
-
Specjalista / Specjalistka ds. Utrzymania Infrastruktury Sieciowej i Przyłączy
Getfiber sp. z o.o. Wilcza Góra, k. Piaseczna
-
Technik informatyk / serwisant / instalator
Getfiber sp. z o.o. Wilcza Góra, k. Piaseczna
Najnowsze artykuły
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny
„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!