Lista stanowisk - Specjalista ds. licencji

Specjalista ds. licencji

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU


Specjalista ds. licencji to najczęściej jeden z pracowników działu IT bądź administracji odpowiedzialny za zarządzanie licencjami oprogramowania w całej organizacji. To stanowisko wymagające wiedzy z obszarów IT, prawa autorskiego, znajomości modeli licencjonowania, rodzajów licencji oprogramowania, polityk licencyjnych i wielu innych zagadnień.

 

SPECJALISTA DS. LICENCJI: ZAKRES KOMPETENCJI


Właściwe zarządzanie oprogramowaniem w organizacji (ang. Software Asset Management) przynosi przedsiębiorstwom realne korzyści. Lista obowiązków specjalisty ds. licencji obejmuje wiele zróżnicowanych zadań, począwszy od opracowania i wdrożenia procesu zarządzania licencjami oprogramowania, poprzez monitorowanie zgodności licencyjnej, przestrzegania warunków licencji, zapisów licencyjnych, realizacji umów, po udział w audycie wewnętrznym i zewnętrznym oraz doradztwo czy wsparcie innych pracowników w zakresie stosowania oprogramowania.

 

Osoba na tym stanowisku dba też o bezpieczeństwo stosowanych aplikacji, stara się optymalizować koszty w firmie. Ponadto uczestniczy w procesie zakupowym, komunikuje się z producentami oprogramowania i negocjuje z nimi warunki licencji.

 

ŚCIEŻKA KARIERY ZAWODOWEJ SPECJALISTY DS. LICENCJI

 

Stanowisko specjalisty ds. licencji, często określane jest też jako manager ds. licencji czy licence manager. Co zrobić, by rozpocząć taką ścieżkę kariery? Dla pracodawców poszukujących nowego pracownika najważniejsze są umiejętności kandydatów i ich wiedza poparta doświadczeniem. W wymaganiach wobec potencjalnych pracowników znajdują się też wyższe wykształcenie techniczne (często nie jest to jednak warunek konieczny) oraz znajomość języka angielskiego.

 

Planując ścieżkę kariery w tym zawodzie, trzeba liczyć się z koniecznością ciągłej nauki i bycia na bieżąco z nowościami. Na początek warto zdobyć wiedzę merytoryczną, np. na szkoleniach zawodowych i zweryfikować ją w praktyce pod okiem bardziej doświadczonego specjalisty, np. na stażu czy też obejmując stanowisko juniorskie.

 

SPECJALISTA DS. LICENCJI: PRZECIĘTNE WYNAGRODZENIE

 

Specjalista ds. licencji oprogramowania to stanowisko wymagające bardzo konkretnej i aktualnej wiedzy oraz odpowiedzialności. Czy zarządzanie licencjami w firmie to opłacalne zajęcie? Warunki zatrudnienia specjalistów IT wydają się atrakcyjne.

 

Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń (Sedlak & Sedlak) prowadzonym w 2020 r. mediana wynagrodzenia osoby na stanowisku specjalisty w dziale IT wynosi 5730 zł brutto miesięcznie. 25% najlepiej zarabiających pracowników otrzymuje powyżej 7220 zł. Za doświadczeniem w branży idą wyższe zarobki – i tak mediana wynagrodzenia na stanowisku starszego specjalisty w dziale IT wynosi 8020 zł brutto, a 25% pracowników zarabia powyżej 10 390 zł. Co więcej, w ofertach pracy znaleźć można wiele benefitów, jak darmowe szkolenia i kursy, prywatna opieka medyczna, pakiet socjalny czy możliwość pracy zdalnej.

Praca Specjalista ds. licencji
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.