Lista stanowisk - SEO Copywriter

Polecane oferty - Internet / e-commerce

  • Młodszy Specjalista ds. SEO / Młodsza Specjalistka ds. SEO

    Performance Labs Sp z o.o. Warszawa

    • 6 000 - 7 000 zł netto (+VAT)/mies.
    • Hybrydowa
    • Kontrakt B2B
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Prowadzenie keyword researchu, analiz keyword/content gap oraz grupownie i mapowanie fraz do odpowiednich URL-i. Współtworzenie architektury serwisów i planowanie nowych podstron (landing pages, strony usługowe, kategorie, artykuły, FAQ). Tworzenie briefów oraz wytycznych SEO...

  • Młodszy Specjalista SEO (Junior+)

    Performance Labs Sp z o.o. Warszawa

    • 6 000 - 7 000 zł netto (+VAT)/mies.
    • Hybrydowa
    • Kontrakt B2B
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: prowadzenie keyword researchu oraz analiz keyword gap / content gap, grupowanie fraz i analiza intencji wyszukiwania, mapowanie słów kluczowych i intencji do odpowiednich URL-i, współtworzenie architektury serwisów i planowanie nowych podstron, przygotowywanie struktur landing...

SEO Copywriter

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

SEO Copywriter to osoba zajmująca się redagowaniem różnorodnych treści na potrzeby internetu. Teksty tworzone przez SEO copywriterów są przeważnie wykorzystywane w pozycjonowaniu stron internetowych, lecz osoby trudniące się tą profesją redagują także wartościowe artykuły, skierowane do rzeczywistych użytkowników. Charakterystyka zawodu kryje się już w samej nazwie stanowiska; SEO to skrót od Search Engine Optimization, oznaczającego z języka angielskiego optymalizację pod wyszukiwarki internetowe. To one właśnie mają zwrócić uwagę na promowaną stronę za sprawą licznych aspektów pozycjonowania i optymalizacji, do których należy między innymi praca wykonywana przez SEO copywritera. Zlecane teksty mają przeważnie zawierać określone słowa kluczowe, lub całe frazy, podane wcześniej przez zleceniodawcę.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze SEO copywritera nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów, których spełnienie gwarantowałoby przyznanie wolnego wakatu. Samo zatrudnienie w tym charakterze także nie odbywa się na tradycyjnych zasadach rekrutacji; SEO copywriterzy pracują przeważnie w oparciu o umowę-zlecenie lub umowę o dzieło, a poszczególnych zleceniodawców pozyskują zazwyczaj za pośrednictwem internetu i specjalnych portali dla freelancerów. Dobry SEO copywriter musi jednak odznaczać się zdolnością, nazywaną potocznie „lekkim piórem”, pozwalającą na szybkie i wydajne redagowanie treści na każdy temat i wedle wskazówek zleceniodawcy. Z pewnością w wykonywaniu codziennych obowiązków pomocne okaże się wyższe wykształcenie humanistyczne, szczególnie zaś pozyskane na kierunku dziennikarskim lub podobnym. Także stopniowo pozyskiwane doświadczenie umożliwia zwiększanie wydajności pracy i jakości redagowanych tekstów.


WARUNKI PRACY

Praca SEO copywritera jest typową pracą wolnego strzelca, niezwiązaną z czasem i miejscem pracy, a zdominowaną jedynie terminem oddania gotowego produktu. Wszystkie szczegóły zlecenia ustalane są indywidualnie pomiędzy zamawiającym a wykonawcą, a ich rozliczenie opiera sie przeważnie o umowę o dzieło lub umowę-zlecenie.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Jak wcześniej wspomniano SEO copywriterzy preferują zazwyczaj karierę wolnego strzelca, pozyskiwanie zleceń na własną rękę. Często jednak możliwości zatrudnienia stwarzają także duże firmy, zajmujące się pozycjonowaniem stron www lub kompleksową obsługą firm w internecie. Część SEO copywriterów decyduje się na otwarcie działalności gospodarczej i wystawianie rachunków lub faktur za zredagowane treści.


ZAROBKI

Zarobki SEO copywriterów są ściśle uzależnione od ilości zleceń i budżetu przewidzianego na ich wykonanie. Stawki przeliczane są zazwyczaj w oparciu o wierszówkę, czyli koszt napisania tysiąca znaków ze spacją, lub strony znormalizowanego maszynopisu (1800 znaków ze spacją).

Praca SEO Copywriter
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Internet / e-commerce

  • Koordynatorka / Koordynator ds. Marketingu z j. rosyjskim

    KleverLab Sp. z o.o. Warszawa, Targówek, blisko PKP Warszawa Zacisze-Wilno

    • 7 600 - 8 400 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Koordynowanie współpracy z podwykonawcami (grafik, programista, specjalista Google Ads) oraz pozyskiwanie nowych partnerów. Aktualizowanie treści i oferty produktowej na stronie internetowej. Wykorzystywanie narzędzi sztucznej inteligencji (w tym Claude) w codziennej pracy. Organizacja udziału...

  • Koordynator ds. marketingu z językiem rosyjskim

    KleverLab Sp. z o.o. Warszawa, Targówek, blisko PKP Warszawa Zacisze-Wilno

    • 7 600 - 8 400 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Koordynacja współpracy z obecnymi podwykonawcami oraz pozyskiwanie nowych: grafika, programisty, specjalisty ds. Google Ads; Aktualizacja treści i oferty na stronie internetowej; Praca z narzędziami AI (w tym Claude); Przygotowanie do udziału w targach: kontakt z wykonawcami stoisk,...

  • Stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu z językiem rosyjskim

    KleverLab Sp. z o.o. Warszawa, Targówek, blisko PKP Warszawa Zacisze-Wilno

    • 7 600 - 8 400 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zarządzanie relacjami z zewnętrznymi specjalistami (Google Ads, IT, graficy) i obsługa bieżących projektów. Administrowanie zawartością firmowej strony WWW. Wdrażanie narzędzi AI (np. Claude) w procesach marketingowych. Kompleksowe przygotowanie firmy do targów (materiały promocyjne,...

Najnowsze artykuły

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny

„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!