Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
Lista stanowisk - Specjalista ds. SEM, SEO
Polecane oferty - Internet / e-commerce
Specjalista ds. SEM, SEO
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Stanowisko specjalisty do spraw SEM i SEO jest w praktyce niemal tożsame z profesją pozycjonera stron internetowych. Całokształt działań pozycjonowania i optymalizacji (weryfikacji i modyfikacji kodu strony pod kątem jak najwyższej jej atrakcyjności w oczach wyszukiwarki) odbywa się w przestrzeni wirtualnej, a w dalszej perspektywie ma na celu zmaksymalizowanie współczynników oglądalności danej witryny, a więc i maksymalizacji zysków firmy za nią stojącej. Dlatego też pozycjonowanie dotyczy zazwyczaj stron komercyjnych, promujących daną markę lub działalność zarobkową, lub stworzonych celem pozyskiwania zysków z umieszczonych na niej reklam, etc. Pozycjoner stron internetowych należy do tak zwanych „zawodów przyszłości”, których popularność w ostatnich latach stale rośnie. Na pozycjonowanie strony www decyduje się obecnie przeważająca część przedsiębiorców, chcących zaistnieć na łamach sieci Internet.
WYMAGANIA
Przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze pozycjonera stron internetowych stawia się przede wszystkim wymagania dotyczące ich wykształcenia – preferowani są kandydaci, legitymujący się wyższym wykształceniem informatycznym, lub innym o podobnym charakterze. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie pracownika, pozyskane w pracy na podobnym stanowisku. Pozycjoner musi wykazać się sporą dozą kreatywności i intuicji w projektowaniu strategii pozycjonowania danej strony. Proces ten nie jest bowiem całkowicie znormalizowany, w odniesieniu do poszczególnych projektów trzeba stosować zróżnicowane techniki i metody pozycjonowania i optymalizacji.
WARUNKI PRACY
Praca pozycjonera stron internetowych jest pracą wykonywaną przed ekranem komputera. Do pozostałych obowiązków pozycjonera należy przyjmowanie zleceń od klientów i administratorów witryn internetowych i uzgadnianie szczegółów realizacji usługi. Pozycjonowanie stron www jest procesem długotrwałym, dlatego też współpraca przebiega długofalowo.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia w charakterze pozycjonera stron internetowych stwarzają liczne firmy oferujące kompleksową obsługę firm w internecie, oraz firmy wyspecjalizowane w pozycjonowaniu i optymalizacji stron. Pozycjonerzy wielokrotnie decydują się także na pracę wolnego strzelca, poszukując indywidualnych zleceń za pośrednictwem internetu.
ZAROBKI
Przeciętne zarobki pozycjonera stron internetowych przekraczają kwotę 3000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Internet / e-commerce
-
Koordynatorka / Koordynator ds. Marketingu z j. rosyjskim
KleverLab Sp. z o.o. Warszawa, Targówek, blisko PKP Warszawa Zacisze-Wilno
-
Stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu z językiem rosyjskim
KleverLab Sp. z o.o. Warszawa, Targówek, blisko PKP Warszawa Zacisze-Wilno
-
Koordynator ds. marketingu z językiem rosyjskim
KleverLab Sp. z o.o. Warszawa, Targówek, blisko PKP Warszawa Zacisze-Wilno
Najnowsze artykuły
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
11 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min
Prokrastynacja – czym jest, po czym poznać chorobę cywilizacyjną, przyczyny
„Dziś już na pewno wykonam to zadanie. Dziś, nie jutro. Muszę to zrobić teraz. W końcu to ostateczny termin, czy raczej trzeci ostateczny, bo dwa poprzednie udało się przesunąć..." A potem, mimo silnej presji i motywacji, orientujesz się, że minął dzień, a Ty znów niczego nie zrobiłeś. Brzmi znajomo? A jednak z prokrastynacją można wygrać! Oto co może pomóc w walce z odkładaniem na później.
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
7 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
