Lista stanowisk - Account Executive

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Menedżerka / Menedżer wykonawczy

    JPF Czech s.r.o.   Warszawa    praca zdalna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  kontrakt B2B   6 000 - 8 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Przeprowadzanie przedsiębiorstw przez procesy zmian organizacyjnych i transformacji. Odpowiedzialność za wyniki biznesowe oraz budowanie doskonałości operacyjnej. Ścisła współpraca z właścicielami firm oraz kadrami zarządzającymi. Wdrażanie usprawnień operacyjnych...
  • Executive Interim Manager

    JPF Czech s.r.o.   Warszawa    praca zdalna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  umowa na zastępstwo / o pracę / kontrakt B2B   27 500 - 335 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Czym będziesz się zajmować? Będziesz prowadzić firmy przez proces transformacji i zmian organizacyjnych. Będziesz ponosić odpowiedzialność za wyniki biznesowe i doskonałość operacyjną. Będziesz ściśle współpracować z właścicielami firm i zespołami zarządzającymi. Będziesz...

Account Executive

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Account Executive jest to osoba, która sprawuje ”opiekę nad klientem” czyli zajmuje się sprzedażą produktów i usług marketingowych dla klientów. Zespół Account Executive'a ma nad sobą Account Managera. Osoba na tym stanowisku musi współpracować ze strategami, z planistami i działem kreacji oraz kontaktować się z instytucjami medialnymi. W obowiązku account executive'a jest, m.in: sprzedaż produktów i narzędzi e-commerce, realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych, pozyskiwanie i obsługa klientów, przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji, utrzymywanie dobrych relacji z dotychczasowymi kontrahentami, a także organizowanie oraz sprzedaż akcji reklamowych i promocyjnych, monitorowanie realizacji kampanii reklamowych klientów podczas ich trwania oraz doradztwo i obsługa po sprzedażowa.


WYMAGANIA

Account Executive powinien mieć wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: ekonomia, handel, zarządzanie, marketing, psychologia, socjologia. Osoba taka musi znać biegle język angielski, a także mieć doświadczenie w sprzedaży nowoczesnych usług w sektorze B2B. Poza tym musi mieć, m.in: predyspozycje do rozwijania wiedzy w zakresie planowania strategicznego i umiejętności komunikacyjnych, wiedzę i proaktywność w rozwijaniu zainteresowań w zakresie nowych technologii oraz pozytywne podejście do pracy w grupie. A także cechować się komunikatywnością, samodzielnością, inicjatywą w działaniu, umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie - spotkania, negocjacje. Jest to odpowiedzialna i stała praca w międzynarodowym środowisku, w zespole profesjonalistów. Praca accounta wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi i wysoką odpornością na stres. Pracownik ma możliwość rozwoju zawodowego.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Account Executive może pracować w marketingu, reklamie, Public Relations.


ZAROBKI

Gratyfikacja pracownika na tym stanowisku kształtuje się w granicach od 4 000 zł - 7.000 tys. zł. + prowizja.

Praca Account Executive
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Dyrektorka / Dyrektor Zarządzający ds. Restrukturyzacji i Transformacji

    JPF Czech s.r.o.   Warszawa    praca zdalna
    menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka  kontrakt B2B   6 000 - 8 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Główne zadania: Liderowanie projektom naprawczym i transformacyjnym w spółkach kapitałowych. Optymalizacja procesów biznesowych i operacyjnych we współpracy z zarządami. Osiąganie twardych celów finansowych i organizacyjnych w trudnych warunkach.

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!