Lista stanowisk - Dyrektor Departamentu Skarbu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dyrektor Departamentu Skarbu to osoba odpowiedzialna za zapewnienie pozytywnych wyników finansowych Departamentu Skarbu. Do głównych zadań pracownika tego należy, m.in.: kierowanie pracownikami Departamentu, zarządznie płynnością finansową grupy, zapewnianie środków na realizację przedsięwzięć inwestycyjnych, zarządzanie ryzykiem finansowym i ryzykiem kontrahenta, dokonywanie oceny wiarygodności kredytowej, określanie i aktualizowanie rankingów oraz wymagane limity dla kontrahentów, monitoruje i wspiera w zakresie zapewnienia ochrony ubezpieczeniowej, utrzymuje relację z instytucjami finansowymi oraz wsparcie firmę w zarządzaniu funduszami pomocowymi.


WYMAGANIA

Dyrektor Departamentu Skarbu powinien mieć wykształcenie wyższe ekonomiczne (rachunkowość, zarządzanie, finanse), mile widziany jest też tytuł MBA, a także znajomość w stopniu bardzo dobrym języka angielskiego i obsługi komputera. Ważną kwestią jest też min. 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z zarządzaniem finansami; doświadczenie w zarządzaniu przepływami pieniężnymi dużych organizacji; doświadczenie w przeprowadzaniu transakcji na rynkach pieniężno-walutowych; doświadczenie w zarządzaniu ryzykami finansowymi; doświadczenie w pozyskiwaniu i stosowaniu instrumentów finansowych. Ponadto osoba na tym stanowisku powinna także cechować się, m.in.: zdolnościami przywódczymi, analitycznymi, komunikatywnością, bardzo dobrymi umiejętnościami negocjacyjnymi, inicjatywą, samodzielnością i zaangażowaniem w wykonywane obowiązki, dokładnością, przedsiębiorczością, kreatywnym rozwiązywaniem problemów oraz bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością zarządzania zespołem.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest pomieszczenie zamknięte - biuro. Jest to stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresowe. Dyrektor Departamentu Skarbu powinien śledzić wskaźniki ekonomiczne i trendy oraz rozwiązania finansowe. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia) oraz awansu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Dyrektor Departamentu Skarbu może być zatrudniony w branży: usługi bankowe, finansowe i ubezpieczenia, w administracji państwowej.


ZAROBKI

Wynagrodzenie miesięczne tego pracownika zaczyna się od 10 tys. zł i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, prywatna opieka medyczna, szkolenia.