Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Lista stanowisk - Dyrektor ds. Finansowych
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Dyrektor Centrum Zielonej i Cyfrowej Transformacji (K/M)
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat -
Dyrektor Departamentu Księgowego
Starlit Accounting sp. z o.o. Wrocław, centrum praca stacjonarnadyrektor / dyrektorka pełny etat
Dyrektor ds. Finansowych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor finansowy to osoba, która jest odpowiedzialna za politykę i sytuację finansową firmy. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: nadzór i koordynacja przygotowania budżetu finansowego, kontrolowanie rzeczywistych wyników ekonomicznych firmy i porównywanie ich z wytyczonymi celami i założeniami, nadzór nad dokumentacją księgową i kontrola jej poprawności zgodnie z przepisami i procedurami, a także koordynacja i nadzór systemu sprawozdawczości finansowej, opracowywanie analiz i badanie struktury zapotrzebowania na materiały i usługi niezbędne do realizacji produkcji. Dyrektor ds. finansowych także ocenia ryzyko finansowe inwestycji, kontroluje stopień zwrotu zaangażowania kapitału, poszukuje rozwiązań zapewniających optymalną rentowność firmy, tworzy wewnętrzne procedury dot. obszaru finansowego, nadzoruje pracę podległego personelu oraz nadzoruje nad tworzeniem odpowiednich raportów dla Zarządu firmy, kadry kierowniczej, akcjonariuszy, jednostek zewnętrznych, itd.
WYMAGANIA
Dyrektor ds. finansowych musi mieć wykształcenie wyższe ekonomiczne (rachunkowość, zarządzanie, finanse), mile widziany jest też również tytuł MBA, a także dodatkowe uprawnienia i licencje (np. Ministerstwa Finansów, Stowarzyszenia Księgowych w Polsce, ACCA) oraz znajomość w stopniu dobrym języka angielskiego. Poza tym pracownik ten powinien też znać międzynarodowe i polskie standardy rachunkowości oraz przepisy prawa podatkowego. Osoba na tym stanowisku powinnna także cechować się, m.in.: inicjatywą, samodzielnością i zaangażowaniem w wykonywane obowiązki, dokładnością, przedsiębiorczością, kreatywnym rozwiązywaniem problemów oraz bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością zarządzania zespołem.
WARUNKI PRACY
Jest to stanowisko samodzielne. Miejscem pracy jest biuro. Praca ta wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Dyrektor finansowy cały czas musi śledzić wskaźniki ekonomiczne i trendy oraz rozwiązania finansowe. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia) oraz awansu, np. na dyrektora ds. operacyjnych (COO), dyrektora zarządzającego (Managing Director), dyrektora generalnego (General Director) lub wiceprezesa ds. finansowych, następnie możliwe jest objęcie najwyższego stanowiska w firmie - prezesa (CEO).
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Dyrektor ds. finansowych może być zatrudniony, np. w dużych firmach i zakładach produkcyjnych, niezależnie od sektora.
ZAROBKI
Pensja dyrektora ds. finansowych w głównej mierze uzależniona jest wielkości przedsiębiorstwa oraz branży, w której funkcjonuje przedsiębiorstwo. Wynagrodzenie miesięczne tego pracownika zaczyna się od 10 tys. zł. W dużych, międzynarodowych instytucjach i firmach pensja kształtuje w przedziale 20 tys.-30 tys. zł. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, prywatna opieka medyczna, szkolenia.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Prudential Polska Sp. z o.o. Sprawdzona firma- Białystok, ul. Świętojańska 12A
- Bielsko-Biała, pl. Wolności 8/2
- Bydgoszcz, ul. Piotrowskiego 2
- Częstochowa, pl. Daszyńskiego 4
- Gdańsk, al. Grunwaldzka 163
- Gorzów Wielkopolski, ul. Mostowa 12
- Kalisz, al. Wolności 12
- Katowice, ul. Chorzowska 6
- Kielce
- Koszalin
- Kraków, ul. Kamienna 21
- Lublin, ul. Tomasza Zana 32A
- Łódź, ul. Piłsudskiego 22
- Olsztyn, ul. Piłsudskiego 44A
- Opole, pl. Piłsudskiego 11A
- Piła
- Poznań, ul. Marcelińska 90
- Rzeszów, ul. Rejtana 20
- Szczecin, pl. Hołdu Pruskiego 9
- Tarnów
- Toruń, ul. Grudziądzka 46-48
- Wałbrzych
- Warszawa, ul. Prosta 70
- Wrocław, ul. Legnicka 21A
- Zielona Góra, ul. Kupiecka 93 lok. 6
dyrektor / dyrektorka kontrakt B2B pełny etat -
Dyrektor / Dyrektorka ds. realizacji kontraktów infrastrukturalnych
Zakład Sieci i Zasilania Sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnadyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Menedżer / Menedżerka ds. rozliczeń podatkowych
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Warszawa, ul. Burakowska 14 praca hybrydowamenedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat -
Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. Księgowości
specjalista / specjalistka mid / senior kontrakt B2B pełny etat 14 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat -
Zastępca Głównego Księgowego (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Warszawa, ul. Zarzecze 13 B praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Dyrektor Operacyjny ds. Infrastruktury
Zakład Sieci i Zasilania Sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnadyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
dyrektor / dyrektorka kontrakt B2B pełny etat aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Niedziele handlowe 2026
4 min
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
16 min
Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi
– Najważniejsze jest uświadomienie sobie, że przewlekły lęk nie zawsze wygląda tak, jak pokazują filmy czy media społecznościowe. Czasami przyjmuje postać wzorowego pracownika, który wszystko robi na czas, ale każdego dnia płaci za to ogromnym kosztem psychicznym – mówi psycholog z gabinetu PsychoMedic Marzena Stelmach-Tondos. Sprawdź 5 często ignorowanych objawów lęku w życiu zawodowym.
6 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?
6 min
Przyjaźń w pracy – czy jest możliwa?
– Niektórzy preferują relacje bardziej zdystansowane i formalne, by nikt nie przeszkadzał im w pracy i by nie czuć się zobowiązanym do świadczenia drobnych przysług. Inni są pod tym względem mniej rygorystyczni – mówi psycholog dr Beata Rajba. W Dzień Przyjaciela pytamy: jak rozpoznać, że kolega lub koleżanka ma szczere intencje oraz jak (i czy w ogóle) otworzyć się na przyjaźń w pracy?
13 min
Czynniki szkodliwe w środowisku pracy: chemiczne, fizyczne, biologiczne
Czynniki szkodliwe w pracy zagrażają zdrowiu i przyczyniają się do powstania tzw. chorób zawodowych. Jak rozpoznać, co szkodzi i jak pracodawca powinien chronić kadrę? – Inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania, bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy – zaznacza Mateusz Rzemek, rzecznik Państwowego Inspektora Pracy.
23 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min
RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.
Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.
2 min
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min