Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Lista stanowisk - Dyrektor ds. Klientów Indywidualnych
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat -
Dyrektor / Dyrektorka Placówki Bankowej
Credit Agricole Bank Polska S.A. Gdynia praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
Dyrektor ds. Klientów Indywidualnych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor do spraw klientów indywidualnych jest głównym organem kontrolnym, bezpośrednim koordynatorem i zwierzchnikiem personelu obsługującego klientów indywidualnych. Dyrektor prowadzi także działalność opiniodawczą dla wniosków wpływających do banku od klientów, w zakresie zakładania i likwidowania rachunków, wydawania kart, przyznawania kredytów i innych. Dyrektor opracowuje wewnętrzne procedury i normy, mające zmaksymalizować efektywność obsługi klientów indywidualnych, a także kontroluje wypełnianie założeń w nich zawartych. Dyrektor uczestniczy w opracowywaniu nowych produktów sektora klientów indywidualnych, ich wdrażaniu i modyfikowaniu w odpowiedzi na bieżące potrzeby rynku. Sprawuje nadzór nad wypełnianiem powierzonych obowiązków, przez podległy personel specjalistów ds. klientów indywidualnych.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed kandydatem na stanowisko dyrektora do spraw klientów indywidualnych jest konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej, oraz wieloletniego doświadczenia w instytucji finansowej, w dziale związanym z obsługą klientów indywidualnych, w tym na stanowisku kierowniczym. Wymagane będą także zdolności kierowania kapitałem ludzkim, oraz organizowania pracy własnej i podległego personelu, przedsiębiorczość, kreatywność i umiejętność podejmowania strategicznych decyzji pod presją czasu. Wiedza z zakresu zarządzania i marketingu będzie dodatkowym atutem.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy dyrektora ds. klientów indywidualnych jest przestrzeń biurowa instytucji, w której został zatrudniony. Większość obowiązków dyrektor wypełnia za pośrednictwem wewnętrznego środowiska komputerowego, oraz kontaktując się bezpośrednio z podległym personelem i przedstawicielami instytucji zewnętrznych.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje przede wszystkim w branży bankowości.
ZAROBKI
Zarobki, podobnie jak w przypadku innych stanowisk, należących do kadry zarządzającej kształtują się na poziomie kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie. W zależności od stażu i umiejętności pracownika mogą nawet przekroczyć kwotę 20000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Dyrektor / Dyrektorka Placówki Bankowej
Credit Agricole Bank Polska S.A. Zgierz praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat -
Dyrektor / Dyrektorka Placówki Bankowej
Credit Agricole Bank Polska S.A. Zgierz praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat -
Dyrektor Oddziału
Bank Spółdzielczy w Poddębicach Łask praca stacjonarnadyrektor umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?