Lista stanowisk - Dyrektor ds. Reasekuracji

Dyrektor ds. Reasekuracji

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dyrektor do spraw reasekuracji jest osobą odpowiedzialną za koordynowanie procesu reasekuracji, czyli wzajemnego transferu ryzyka pomiędzy konkurencyjnymi zakładami ubezpieczeniowymi. Dyrektor opracowuje w tym celu wewnętrzne procedury i normy, mające możliwie usprawnić proces reasekuracji, a także kontroluje poprawne wypełnianie jego założeń. Osoba obsadzona na tym stanowisku nadzoruje właściwe rozliczanie i dokumentowanie operacji reasekuracyjnych, a także stara się, poprzez swoje działania, zapewnić możliwie najwyższą i najbardziej skuteczną ochronę dla tych operacji. Dyrektor, jako najbardziej doświadczony spośród specjalistów ds. reasekuracji i ich przełożony, podejmuje strategiczne decyzje w zakresie reasekuracji, a także pełni funkcję opiniodawczą w szczególnie istotnych z punktu widzenia instytucji przypadkach.

WYMAGANIA

Wśród licznych wymagań, stawianych przed kandydatami na stanowisko dyrektora ds. reasekuracji, najważniejszym i najczęściej spotykanym jest konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej, a także wieloletniego doświadczenia w branży finansowej, lub ubezpieczeniowej, na stanowisku kierowniczym, związanym z procesami reasekuracyjnymi. Charakter stanowiska wymusza potrzebę posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, organizowania pracy własnej i podległego personelu, a także ponadprzeciętnych umiejętności analitycznych i numerycznych. Osoba zainteresowana pracą w charakterze dyrektora ds. reasekuracji musi być dogłębnie zaznajomiona z bieżącym otoczeniem rynkowym, oraz obowiązującymi przepisami prawnymi w tym zakresie. Ponadto, konieczna jest także znajomość obsługi komputera na poziomie zaawansowanym.

WARUNKI PRACY

Praca dyrektora ds. reasekuracji jest pracą w przeważającej części biurową, wykonywaną za pośrednictwem komputera, wraz z oprogramowaniem, służącym do wykonywania skomplikowanych analiz. Ponadto, dyrektor kontaktuje się z jednostkami wewnętrznymi i przedstawicielami zewnętrznych instytucji finansowych.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko funkcjonuje w branży ubezpieczeniowej.

ZAROBKI

Zarobki, podobnie jak w przypadku siostrzanych stanowisk, należących do kadry zarządzającej kształtują się na poziomie kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie.

Praca Dyrektor ds. Reasekuracji

Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

5 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

11 min

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

17 min

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

13 min

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

14 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min