Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Kadra zarządzająca
Dyrektor ds. Spedycji Międzynarodowej

Lista stanowisk - Dyrektor ds. Spedycji Międzynarodowej

Dyrektor ds. Spedycji Międzynarodowej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Zadaniem dyrektora do spraw spedycji międzynarodowej jest, jak wskazuje sama nazwa stanowiska, organizowanie i koordynowanie spedycji międzynarodowej. Dyrektor utrzymuje stałe kontakty z kontrahentami w kraju i poza jego granicami, a także nadzoruje prace podległego zespołu pracowników. Dyrektor opracowuje wewnętrzne procedury i normy, mające zapewnić maksymalną wydajność działań spedycyjnych, oraz podtrzymywanie wysokich standardów jakości w tym zakresie. Osoba obsadzona na tym stanowisku zarządza budżetem, przewidzianym na spedycję międzynarodową, uczestniczy także w planowanie tego budżetu i ostatecznie zatwierdza jego postanowienia.


WYMAGANIA

Wymagania stawiane przed kandydatami na stanowisko dyrektora do spraw spedycji międzynarodowej, to przede wszystkim co najmniej średnie wykształcenie, preferowani kandydaci to jednak osoby posiadające wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne. Potencjalni pracodawcy oczekują także od osób aplikujących na to stanowisko posiadania wieloletniego doświadczenia w dziedzinie spedycji, w tym na stanowisku kierowniczym. Charakter stanowiska wymusza konieczność posiadania zdolności kierowania kapitałem ludzkim, organizowania pracy własnej i podległego personelu. Wymagana jest także dogłębna znajomość prawa z obszaru transportu i spedycji, oraz aktualnego otoczenia rynkowego. Umiejętności numeryczne i analityczne z pewnością także zostaną docenione przez pracodawcę.


WARUNKI PRACY

Dyrektor do spraw spedycji międzynarodowej wykonuje pracę biurową, polegającą na kompletowaniu i analizowaniu dokumentacji, związanej ze spedycją międzynarodową, co odbywa się przeważnie za pośrednictwem komputera. Dyrektor kontaktuje się także z jednostkami wewnętrznymi i kontrahentami na terenie kraju i poza nim. Osoba zatrudniona na tym stanowisku może liczyć na służbowy telefon i komputer przenośny, często także samochód.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko funkcjonuje przede wszystkim w obszarze spedycji i transportu.


ZAROBKI

Zarobki na stanowisku dyrektora ds. spedycji międzynarodowej kształtują się w przedziale od 10000 do nawet kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie brutto.

Praca Dyrektor ds. Spedycji Międzynarodowej
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.