Lista stanowisk - Dyrektor ds. Wydawniczych

Dyrektor ds. Wydawniczych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dyrektor do spraw wydawniczych jest najwyższym organem decyzyjnym i kontrolnym w zakresie procesów wydawniczych. Dyrektor koordynuje działania podległego personelu specjalistów, opracowuje wewnętrzne normy i procedury, mające zmaksymalizować wydajność procesów wydawniczych, oraz kontroluje ich przestrzeganie i efektywność. Dyrektor ds. wydawniczych koordynuje działania wydawnicze na każdym etapie realizacji – uczestniczy w planowaniu merytorycznej zawartości publikacji, w odniesieniu do aktualnej sytuacji rynkowej, opracowuje strategię produkcyjną, kontaktuje się z drukarniami zewnętrznymi, lub wewnętrznymi, jeśli wydawnictwo takowe posiada, a także projektuje perspektywiczną ścieżkę rozwoju firmy.

WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymogów kwalifikacyjnych, stawianych przed kandydatami na stanowisko dyrektora do spraw wydawniczych, najważniejszym jest obowiązek posiadania wyższego wykształcenia technicznego, oraz wieloletniego doświadczenia w branży wydawniczej, w tym na stanowisku kierowniczym. Charakter stanowiska wymusza konieczność posiadania szczególnych zdolności zarządzania kapitałem ludzkim oraz umiejętności analitycznych i numerycznych. Obsługa komputera, wraz z oprogramowaniem graficznym i służącym do składu publikacji, oraz znajomość otoczenia rynkowego i przepisów prawa autorskiego, własności intelektualnej i pochodnych będą dodatkowym atutem.

WARUNKI PRACY

Praca dyrektora do spraw wydawniczych jest pracą biurową, wykonywaną za pośrednictwem komputera, lecz także polegającą na ciągłym kontaktowaniu się z pracownikami wydawnictwa, przedstawicielami zewnętrznych drukarni i innych współpracowników wydawnictwa. Dyrektor może oczekiwać od pracodawcy własnego, służbowego telefonu komórkowego, przenośnego komputera a nawet służbowego samochodu.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko dyrektora do spraw wydawniczych funkcjonuje oczywiście w wydawnictwach różnego rodzaju.

ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku, które przynależy do obszaru kadry zarządzającej, kształtują się na poziomie kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie, w zależności od konkretnej firmy i stazu pracownika.

Praca Dyrektor ds. Wydawniczych

Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

5 min

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

13 min

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

11 min

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

17 min

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

13 min

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

14 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min