Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Dyrektor Handlowy
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat -
Dyrektorka / Dyrektor Sprzedaży
Doradztwo Podatkowe Graczyk S. C. Wodzisław Śląski, ul. Radlińska 68 praca stacjonarnadyrektor umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Dyrektor Handlowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor Handlowy - to osoba odpowiedzialna za politykę handlową firmy. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: zarządzanie działem handlowym, operacyjne organizowanie i kontrolowanie pracy działu handlowego, opracowywanie strategii i planów sprzedaży oraz nadzór nad ich realizacją, inicjowanie i podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży, pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie dobrych relacji z aktualnymi partnerami biznesowymi, badanie rynku i monitoring działań konkurencji, raportowanie bieżącej aktywności handlowej, ścisła współpraca z zarządem firmy oraz z pozostałymi działami firmy, reprezentowanie firmy przed instytucjami państwowymi oraz odpowiedzialność za zgodność działań handlowych z obowiązującym prawem.
WYMAGANIA
Dyrektor Handlowy powinien posiadać wykształcenie wyższe ekonomiczne, mile widziany jest również tytuł MBA, a także prawo jazdy kategorii B, dobra znajomość języka angielskiego i obsługi komputera. Ważną kwestią jest też wiedza z zakresu B2B oraz doświadczenie w pracy w dziale handlowym; doświadczenie w przygotowywaniu oraz wdrażaniu strategii handlowej; doświadczenie w zakresie technik negocjacji i współpracy z klientem; doświadczenie z danej branży. Poza tym osoba na tym stanowisku musi cechować się: wysoko rozwiniętymi umiejętnościami analitycznymi, zdolnością do realistycznej oceny sytuacji, orientacją na wyniki, odpornością na stres, dynamizmem w działaniu, bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością zarządzania zespołem oraz umiejętnościami negocjacyjnymi.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest firma, tj. biuro oraz praca w terenie - spotkania z kontrahentami, delegacje, wizyty w instytucjach administracyjnych. Jest to stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy, zazwyczaj nienormowany. Dyrektor Handlowy powinien śledzić wskaźniki ekonomiczne i trendy. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia) oraz awansu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Dyrektor Handlowy może być zatrudniony w firmach zajmujących się sprzedażą (np. branża FMCG, IT, farmaceutyczna, chemiczna, spożywcza, budowlana).
ZAROBKI
Zarobki w głównej mierze zależą od prestiżu firmy oraz branży. Wynagrodzenie dyrektora handlowego zaczyna się od 8 tys. zł - 25 tys. zł i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, prywatna opieka medyczna, szkolenia.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Dyrektor sprzedaży
Doradztwo Podatkowe Graczyk S. C. Wodzisław Śląski, ul. Radlińska 68 praca stacjonarnadyrektor umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Dyrektor Salonu (m/k)
AGATA Spółka Akcyjna Stalowa Wola praca stacjonarnamenedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat -
Regionalny Kierownik Sprzedaży
kierownik/koordynator / dyrektor / menedżer umowa o pracę pełny etat -
Business Development Manager (rozwój placówek medycznych)
WBS Sp. z o.o. Szczecin praca zdalnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online -
Regionalny Dyrektor Sprzedaży
kierownik/koordynator / dyrektor umowa o pracę pełny etat -
Zastępca Dyrektora Salonu (m/k)
AGATA Spółka Akcyjna Szczecin praca stacjonarnamenedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
5 min
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
13 min
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
11 min
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
17 min
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
13 min
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
14 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min