Lista stanowisk - Dyrektor Handlowy

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Kierownik / Kierowniczka Kluczowych Klientów - Export

    WBS Sp. z o.o.   Warszawa, okolice    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    19 godz.
    Opis stanowiska pracy Realizacja celów sprzedażowych na rynkach: Bałtycki i Południowa Europa Rozwój sieci dystrybucji – 70% utrzymanie, 30% pozyskiwanie nowych klientów Negocjacje handlowe i przygotowywanie ofert Analiza rynku, konkurencji i trendów Współpraca z marketingiem – leady,...
  • Dyrektor Grupy Handlowej (K/M/X)

    SIG Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Marki    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: Organizacja i rozwój sprzedaży materiałów budowlanych; Zarządzanie grupą handlową; Realizowanie planów sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi; Pozyskiwanie nowych klientów;

Dyrektor Handlowy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Dyrektor Handlowy - to osoba odpowiedzialna za politykę handlową firmy. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: zarządzanie działem handlowym, operacyjne organizowanie i kontrolowanie pracy działu handlowego, opracowywanie strategii i planów sprzedaży oraz nadzór nad ich realizacją, inicjowanie i podejmowanie decyzji zmierzających do maksymalizacji wyników sprzedaży, pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie dobrych relacji z aktualnymi partnerami biznesowymi, badanie rynku i monitoring działań konkurencji, raportowanie bieżącej aktywności handlowej, ścisła współpraca z zarządem firmy oraz z pozostałymi działami firmy, reprezentowanie firmy przed instytucjami państwowymi oraz odpowiedzialność za zgodność działań handlowych z obowiązującym prawem.


WYMAGANIA

Dyrektor Handlowy powinien posiadać wykształcenie wyższe ekonomiczne, mile widziany jest również tytuł MBA, a także prawo jazdy kategorii B, dobra znajomość języka angielskiego i obsługi komputera. Ważną kwestią jest też wiedza z zakresu B2B oraz doświadczenie w pracy w dziale handlowym; doświadczenie w przygotowywaniu oraz wdrażaniu strategii handlowej; doświadczenie w zakresie technik negocjacji i współpracy z klientem; doświadczenie z danej branży. Poza tym osoba na tym stanowisku musi cechować się: wysoko rozwiniętymi umiejętnościami analitycznymi, zdolnością do realistycznej oceny sytuacji, orientacją na wyniki, odpornością na stres, dynamizmem w działaniu, bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością zarządzania zespołem oraz umiejętnościami negocjacyjnymi.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest firma, tj. biuro oraz praca w terenie - spotkania z kontrahentami, delegacje, wizyty w instytucjach administracyjnych. Jest to stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy, zazwyczaj nienormowany. Dyrektor Handlowy powinien śledzić wskaźniki ekonomiczne i trendy. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia) oraz awansu.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Dyrektor Handlowy może być zatrudniony w firmach zajmujących się sprzedażą (np. branża FMCG, IT, farmaceutyczna, chemiczna, spożywcza, budowlana).


ZAROBKI

Zarobki w głównej mierze zależą od prestiżu firmy oraz branży. Wynagrodzenie dyrektora handlowego zaczyna się od 8 tys. zł - 25 tys. zł i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, prywatna opieka medyczna, szkolenia.

Praca Dyrektor Handlowy
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • extraDACH Sp. z o.o.
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Projektowanie długofalowych planów rozwoju oraz bieżące organizowanie procesów wewnątrz jednostki. Sprawowanie nadzoru nad operacyjnym funkcjonowaniem oddziału, w tym rygorystyczna kontrola wydatków. Realizacja założonych prognoz sprzedażowych oraz dbanie o wysoki poziom marży....
  • Dyrektor Handlowy / Dyrektorka Handlowa ds. Dystrybucji w branży budowlanej

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Zarządzanie podległą strukturą Dyrektorów Regionalnych, w tym wyznaczanie KPI, monitorowanie ich realizacji oraz wspieranie rozwoju kompetencji przywódczych kadry managerskiej. Tworzenie i egzekucja krótko- oraz długoterminowej strategii handlowej dla...
  • extraDACH Sp. z o.o.
    dyrektor  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Twoja misja na pierwsze 12 miesięcy: Odpalenie oddziału w Nowym Targu lub Rzeszowie i zebranie ekipy handlowców, którym autentycznie chce się pracować. Zbudowanie silnej pozycji wśród klientów indywidualnych, lokalnych dekarzy i wykonawców. Pełna odpowiedzialność za wynik finansowy...
  • Kierownik / Kierowniczka ds. handlu

    Staff Partners   Białystok    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.
    6 dni
    Zakres obowiązków: Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży w ścisłej współpracy z Zarządem Spółki; Przygotowywanie rekomendacji i analiz sprzedażowych dla Zarządu, wspierających decyzje biznesowe; Zarządzanie i rozwój sprzedaży w kanale online, ze szczególnym uwzględnieniem...
  • Credit Agricole Bank Polska S.A.
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  kontrakt B2B
    6 dni
    Twoja rola kompleksowo zarządzasz placówką partnerską; doradzasz w zakresie produktów i usług bankowych; pozyskujesz nowych Klientów; sprzedajesz produkty bankowe zgodnie z potrzebami Klienta; godnie reprezentujesz bank w kontaktach z klientami; przestrzegasz regulacji prawnych oraz...
  • Credit Agricole Bank Polska S.A.
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  kontrakt B2B
    7 dni
    Twoja rola kompleksowo zarządzasz placówką partnerską; doradzasz w zakresie produktów i usług bankowych; pozyskujesz nowych Klientów; sprzedajesz produkty bankowe zgodnie z potrzebami Klienta; godnie reprezentujesz bank w kontaktach z klientami; przestrzegasz regulacji prawnych oraz...
  • Credit Agricole Bank Polska S.A.
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  kontrakt B2B
    7 dni
    Twoja rola kompleksowo zarządzasz placówką partnerską; doradzasz w zakresie produktów i usług bankowych; pozyskujesz nowych Klientów; sprzedajesz produkty bankowe zgodnie z potrzebami Klienta; godnie reprezentujesz bank w kontaktach z klientami; przestrzegasz regulacji prawnych oraz...

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

Bezrobocie w Polsce z początkiem 2026 roku znacząco wzrosło, wynika z najnowszego raportu GUS. Co więcej, poziom bezrobocia na tak wysokim, przekraczającym 6% poziomie w styczniu ostatnio zanotowano w czasie pandemii. Warto jednak pamiętać, że rynek pracy w Polsce cechuje duże zróżnicowanie regionalne. Gdzie obecnie najtrudniej o pracę, a gdzie bezrobocie wciąż jest niskie?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Jak zorientować się, co czujemy? Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Terapeutka radzi też, jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie miłości.