W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Lista stanowisk - Dyrektor Naczelny
Dyrektor Naczelny
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor naczelny to najwyższe stanowisko w firmie, osoba obsadzona na tym stanowisku nadzoruje i koordynuje prace wszystkich podległych działów. Dyrektor naczelny opracowuje plany strategiczne przedsiębiorstwa i wyznacza poszczególnym jednostkom organizacyjnym określone zadania. Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest zaangażowana w wypełnianiu zadań kluczowych z punktu widzenia całego przedsiębiorstwa. Dyrektor naczelny analizuje wyniki finansowe firmy na podstawie raportów i sprawozdań, spływających do niego z poszczególnych działów, a następnie weryfikuje je w oparciu o wcześniejsze założenia i wprowadza ewentualne modyfikacje w strategii handlowej firmy. Dyrektor kontaktuje się również z najważniejszymi kontrahentami prowadzonej przez siebie firmy.
WYMAGANIA
Spośród licznych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed kandydatami na stanowisko dyrektora naczelnego, najważniejszym jest posiadanie wyższego wykształcenia. Przeważnie jednak tytuł magistra nie jest w tym przypadku wystarczający, dodatkowe studia podyplomowe, lub tytuł naukowy zwiększają szanse na objęcie stanowiska. Ogrom obowiązków i odpowiedzialności, jaką ponosi dyrektor naczelny, wymusza posiadanie obszernej wiedzy z pogranicza różnorodnych dziedzin – przede wszystkim zarządzania, marketingu, finansów, reklamy i promocji, czy public relations. Znajomość przepisów prawnych, dotyczących działalności, jaką trudni się zarządzana przez dyrektora firma jest także wymagane, podobnie jak ponadprzeciętne zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, czy podejmowania strategicznych decyzji pod presją czasu.
WARUNKI PRACY
Praca dyrektora naczelnego rozgrywa się na przestrzeni firmy i poza nią, dyrektor utrzymuje czynne kontakty ze wszystkimi działami firmy i jej zewnętrznymi współpracownikami. Dyrektor poza bardzo wysokimi zarobkami może liczyć także na służbowy telefon komórkowy, komputer przenośny i samochód, oraz wiele innych korzyści, płynących z obejmowanego stanowiska.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje w większości firm prywatnych i instytucji publicznych, jest najwyższym stopniem hierarchii.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku są trudne do oszacowania, jednak bez względu na rodzaj prowadzonej przez firmę działalności liczone są w dziesiątkach tysięcy złotych miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?