W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Lista stanowisk - Dyrektor placówki bankowej
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Dyrektor / Dyrektorka Placówki Bankowej
Credit Agricole Bank Polska S.A. Gdańsk praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat -
Dyrektor Oddziału
Bank Spółdzielczy w Poddębicach Łask praca stacjonarnadyrektor umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Dyrektor placówki bankowej
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor placówki bankowej jest głównym organem decyzyjnym, organizacyjnym i kontrolnym na terenie danej placówki. Dyrektor placówki nadzoruje prace podległych pracowników, zatrudnionych na terenie danego oddziału banku, zarządza i określa zakres obowiązków poszczególnych działów. Dyrektor dużej, strategicznej placówki, posiada zazwyczaj określoną ilość zastępców, wyspecjalizowanych w określonych obszarach działalności – na przykład dyrektor ds. finansowych lub dyrektor ds. marketingu. Zakres obowiązków dyrektora placówki będzie różnił się w konkretnych przypadkach, w zależności od danego banku i struktury organizacyjnej danego oddziału. Praca w tym charakterze wiąże się jednak, bez względu na wcześniej wspomniane zależności, z dużą odpowiedzialnością. Dyrektor zmuszony jest do podejmowania strategicznych decyzji pod presją czasu i odpowiedzialności, uczestniczy w kreowaniu polityki danego oddziału i zarządza procesem rekrutacji nowych pracowników, oraz rozwoju dotychczasowych.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymogów kwalifikacyjnych, stawianych przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze dyrektora placówki bankowej, najważniejszą pozostaje kwestia posiadanego przez nie wykształcenia – preferowani są kandydaci, legitymujący się dyplomem ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej, na kierunku takim jak marketing i zarządzanie, finanse i rachunkowość, lub podobnym. Niemniej istotne jest wieloletnie doświadczenie, pozyskane na stanowisku, należącym do sektora bankowości, oraz dogłębna znajomość produktów, oferowanych przez dany bank i mechanizmów, w nim funkcjonujących. Od osoby aplikującej na to stanowisko wymaga się także ponadprzeciętnych zdolności kierowania kapitałem ludzkim, znajomości obsługi komputera, czy wiedzy z zakresu obowiązującego prawa, dotyczącego branży bankowości.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy dyrektora jest przede wszystkim przestrzeń placówki, którą zarządza. W godzinach pracy dyrektor nadzoruje prace podległego personelu, interweniuje osobiście w przypadkach szczególnie trudnych, oraz analizuje bieżące wyniki finansowe banku i składa raporty na ręce bezpośrednich przełożonych szczebla centralnego.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko dyrektora funkcjonuje w każdej placówce bankowej na terenie całego kraju.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 4500 złotych brutto miesięcznie i rosną wraz ze stażem i doświadczeniem pracownika.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat -
Dyrektor / Dyrektorka Placówki Bankowej
Credit Agricole Bank Polska S.A. Gdynia praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat -
Dyrektor / Dyrektorka Placówki Bankowej
Credit Agricole Bank Polska S.A. Zgierz praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat -
Dyrektor / Dyrektorka Placówki Bankowej
Credit Agricole Bank Polska S.A. Zgierz praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?