Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Dyrektor Regionalny
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Kierownik / Kierowniczka Kluczowych Klientów - Export
WBS Sp. z o.o. Warszawa, okolice praca hybrydowakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) -
Regionalny Kierownik Sprzedaży – Obsługa Posprzedażna
BAIC Warszawa praca mobilnastarszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV
Dyrektor Regionalny
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Dyrektor Regionalny to osoba, która nadzoruje działalność firmy/oddziałów firmy na wyznaczonym obszarze. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: odpowiedzialność za całość spraw dotyczących działalności firmy w regionie, rozwój sieci sprzedaży w regionie, identyfikacja potrzeb klientów oraz ocena potencjału i możliwości rozwoju, a także zmian trendów na rynku. Poza tym dyrektor regionalny bierze udział w tworzeniu budżetu i pełni nadzór nad jego realizacją, nadzoruje pracę podległego personelu, buduje oraz utrzymuje długotrwałe relacje biznesowe z klientami i partnerami firmy, aktywnie współpracuje z innymi działami firmy, negocjuje kontrakty oraz dba o ich realizację, monitoruje i analizuje dane rynkowe.
WYMAGANIA
Dyrektor Regionalny powinien mieć wykształcenie wyższe (np. ekonomiczne lub kierunkowe dla branży, np. medyczne czy farmaceutyczne w przypadku firm farmaceutycznych). Wymagana jest również znajomość języka angielskiego i obsługi komputera oraz posiadanie prawa jazdy kat. B. Ważną kwestią jest umiejętność diagnozowania potrzeb rynku, znajomość technik sprzedaży (usługi, produkty, B2B), bardzo dobra znajomość danej branży. Poza tym mile widziane jest kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży/lub marketingu (zwłaszcza w obrębie danej branży), doświadczenie w kierowaniu zespołem, znajomość nowoczesnych narzędzi motywowania i oceny pracowników. Pracownik ten powinien również cechować się, m.in.: zdolnościami negocjacyjnymi, przywódczymi, odpowiedzialnością, sumiennością, komunikatywnością i samodzielnością, a także zdolnościami do obiektywnej i analitycznej oceny sytuacji, otwartością na zmiany, wysoką kulturą osobistą, odpornością na stres, bardzo dobrą organizacją pracy.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie - spotkania z kontrahentami, klientami. Czas pracy zazwyczaj ośmiogodzinny. Osoba na tym stanowisku ma duży kontakt z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Pracownik ma możliwość pogłębiania wiedzy i umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.) oraz możliwość awansu, np. na dyrektora zarządzającego lub dyrektora generalnego.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Dyrektor Regionalny może być zatrudniony, np.: w branży: finansowej, telekomunikacyjnej, spożywczej, budowlanej, kosmetycznej, farmaceutycznej, chemicznej, w sektorach branży medycznej, a także w strukturach firm handlowych, dystrybucyjnych oraz bardzo często w koncernach FMCG.
ZAROBKI
Pensja dyrektora regionalnego kształtuje się w granicach od 8 tys. zł - 25 tys. zł i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Kierownik / Kierowniczka Regionalnej Obsługi Technicznej
BAIC Warszawa praca mobilnastarszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
1 min
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
17 min
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
4 min
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
16 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min