Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Główny Księgowy (Chief Accountant)
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Główny Księgowy / Główna Księgowa
Praca.pl Warszawa, Śródmieście praca stacjonarnaekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główna Księgowa / Główny Księgowy
SKBI Group sp. z o.o. Warszawa, Śródmieście praca stacjonarnaekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
Główny Księgowy (Chief Accountant)
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Chief Accountant, tłumaczony także w języku polskim jako główny księgowy, to osoba odpowiedzialna za całokształt formalności finansowych w obrębie firmy lub przedsiębiorstwa. Jako bezpośredni zwierzchnik działu księgowości, chief accountant sprawuje nadzór i kontrolę nad poprawnym realizowaniem zadań podległego personelu. Bada zgodność przeprowadzanych i księgowanych operacji z powszechnie obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawnymi, a także z wewnętrznymi procedurami i normami, w których kreowaniu także uczestniczy. Główny księgowy opracowuje systemy zarządzania rachunkowością w firmie, dbając o maksymalizację wydajności podległego mu działu a więc także i wydajności całej firmy. Osoba obsadzona na tym stanowisku przygotowuje okresowe raporty i składa je na ręce bezpośrednich przełożonych – w tym przypadku przeważnie dyrektora finansowego.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze głównego księgowego jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego na uczelni o profilu ekonomicznym – najlepiej na kierunku finanse i rachunkowość lub podobnym. Niezwykle istotne będzie w oczach potencjalnego pracodawcy dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydata, pozyskane w pracy na stanowisku o podobnym charakterze i zbliżonym zakresie obowiązków. Niezbędne okażą się także zdolności numeryczne i analityczne, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, komunikatywność i zdolność zarządzania kapitałem ludzkim.
WARUNKI PRACY
Praca głównego księgowego jest w praktyce pracą typowo biurową, wzbogaconą o elementy zarządzania pracami podległego personelu i weryfikowania czynionych przez jego członków postępów.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnorodnych branży i sektorów rynku – w każdym spośród przypadków konieczna będzie dogłębna znajomość specyfiki danej działalności.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku kształtują się przeważnie w przedziale od 4000 do 6000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Główny księgowy / Główna księgowa
ADATEX S.A. Dąbrowa Górnicza praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główna Księgowa / Główny Księgowy
Candellux Lighting Sp. z o.o. Wołomin praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 7 000 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy) -
Zastępca Głównego Księgowego - Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej (k/m)
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Warszawa, ul. Zarzecze 13 B praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat -
Główna Księgowa / Główny Księgowy
Elmark Sp. J. Jędrzejewska Olsztyn praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny księgowy / Główna księgowa
ADATEX S.A. Dąbrowa Górnicza praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny księgowy / Główna księgowa
ADATEX S.A. Dąbrowa Górnicza praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główna Księgowa / Główny Księgowy
Praca.pl Wołomin praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj bez CV -
Główna Księgowa / Główny Księgowy
FUNDACJA CENTRUM ROZWIĄZAŃ BIZNESOWYCH Lublin praca stacjonarnastarszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!