Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Kadra zarządzająca
Główny Księgowy (Chief Accountant)

Lista stanowisk - Główny Księgowy (Chief Accountant)

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Główna Księgowa

    WAJNERT MEBLE sp. z o. o.   Międzybórz    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    24 godz.
    Twoje zadania: Prowadzenie kompleksowej księgowości Spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości przepisami dotyczącymi CIT i VAT oraz innymi przepisami nakładającymi obowiązek składania sprawozdań zewnętrznych; Bieżące monitorowanie zmian w prawie podatkowym i ustawie o rachunkowości;...
  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    Celon Pharma S.A.   Kazuń Nowy, ul. Marymoncka 15    praca stacjonarna
    ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Opis stanowiska zarządzanie kilkuosobowym działem księgowym, dbanie o rozwój zespołu, efektywny podział obowiązków, prowadzenie pełnej księgowości spółki, odpowiedzialność za raportowanie według MSSF, kreowanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających pracę w obszarze...

Główny Księgowy (Chief Accountant)

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Chief Accountant, tłumaczony także w języku polskim jako główny księgowy, to osoba odpowiedzialna za całokształt formalności finansowych w obrębie firmy lub przedsiębiorstwa. Jako bezpośredni zwierzchnik działu księgowości, chief accountant sprawuje nadzór i kontrolę nad poprawnym realizowaniem zadań podległego personelu. Bada zgodność przeprowadzanych i księgowanych operacji z powszechnie obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawnymi, a także z wewnętrznymi procedurami i normami, w których kreowaniu także uczestniczy. Główny księgowy opracowuje systemy zarządzania rachunkowością w firmie, dbając o maksymalizację wydajności podległego mu działu a więc także i wydajności całej firmy. Osoba obsadzona na tym stanowisku przygotowuje okresowe raporty i składa je na ręce bezpośrednich przełożonych – w tym przypadku przeważnie dyrektora finansowego.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze głównego księgowego jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego na uczelni o profilu ekonomicznym – najlepiej na kierunku finanse i rachunkowość lub podobnym. Niezwykle istotne będzie w oczach potencjalnego pracodawcy dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydata, pozyskane w pracy na stanowisku o podobnym charakterze i zbliżonym zakresie obowiązków. Niezbędne okażą się także zdolności numeryczne i analityczne, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, komunikatywność i zdolność zarządzania kapitałem ludzkim.


WARUNKI PRACY

Praca głównego księgowego jest w praktyce pracą typowo biurową, wzbogaconą o elementy zarządzania pracami podległego personelu i weryfikowania czynionych przez jego członków postępów.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnorodnych branży i sektorów rynku – w każdym spośród przypadków konieczna będzie dogłębna znajomość specyfiki danej działalności.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku kształtują się przeważnie w przedziale od 4000 do 6000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Główny Księgowy (Chief Accountant)
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Chief Accountant / Główny księgowy

    Zabrze Cable Factory sp. z o.o.   Zabrze    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 13 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Your responsibilities Overseeing day-to-day accounting activities, including posting journal entries and performing reconciliations. Taking a full ownership of the accounting, completing period closing of the accounts within set deadlines. Performing regular tax and regulatory reporting. Maintaining...
  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    Aon Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twój zakres obowiązków: Sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, JPK), dokumentów IFT oraz raportów finansowych (GUS, NBP). Odpowiedzialność za przygotowywanie sprawozdań finansowych. Nadzór nad terminowym regulowaniem zobowiązań podatkowych. Opiniowanie umów pod względem...
  • Zastępca Dyrektora / Główny Księgowy w Departamencie Finansowo-Księgowym

    Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator / dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Główne zadania: Pełnienie obowiązków i odpowiedzialność w zakresie zadań Głównego Księgowego: prowadzenie rachunkowości Agencji, wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, dokonywanie wstępnej kontroli: zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,...
  • Kierownik Działu Księgowo-Finansowego

    Enchem Poland   Biskupice Podgórne    praca stacjonarna   dziś wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Twój zakres obowiązków prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz innymi przepisami prawa – pełna księgowość; sporządzanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat, rachunek przepływów pieniężnych); współtworzenie wewnętrznych...
  • Zastępca Głównej Księgowej / Głównego Księgowego

    Biuro Zarządu Orbis   Warszawa    praca stacjonarna
    ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Twoja misja Nadzorowanie procedur w ramach polityki rachunkowej, kontrola nad wprowadzaniem danych do systemu finansowo-księgowego; Analiza danych i raportów finansowych w oparciu o obowiązujące standardy; Kontrola poprawności sald kont księgowych; Organizacja pracy kilkudziesięcioosobowego...

Najnowsze artykuły

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?

Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Background screening w rekrutacji – na czym to polega

Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.