Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Kadra zarządzająca
Główny Księgowy (Chief Accountant)

Lista stanowisk - Główny Księgowy (Chief Accountant)

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Kierownik Księgowości / Kierowniczka Księgowości

    Daedong System Poland Sp. z o.o. Cieszyn, ul. Mała Łąka 28/32

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Prowadzenie bieżących spraw księgowych, w tym raportowanie wewnętrzne oraz obsługa gospodarki magazynowej. Sporządzanie obowiązkowej sprawozdawczości do instytucji zewnętrznych (GUS, NBP, INTRASTAT). Przygotowywanie danych do sprawozdań finansowych oraz czynny udział w...

  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa "Budowlani" Gdańsk, Oliwa, aleja Grunwaldzka 569

    • 13 500 - 16 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wymagania Wykształcenie wyższe kierunkowe (Finanse, Rachunkowość, Ekonomia) Kilkuletni staż pracy w obszarze księgowości na stanowisku o podobnym profilu; Biegła znajomość ustawy o rachunkowości, prawa podatkowego oraz ustawodawstwa spółdzielczego; Doświadczenie w sektorze...

Główny Księgowy (Chief Accountant)

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Chief Accountant, tłumaczony także w języku polskim jako główny księgowy, to osoba odpowiedzialna za całokształt formalności finansowych w obrębie firmy lub przedsiębiorstwa. Jako bezpośredni zwierzchnik działu księgowości, chief accountant sprawuje nadzór i kontrolę nad poprawnym realizowaniem zadań podległego personelu. Bada zgodność przeprowadzanych i księgowanych operacji z powszechnie obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawnymi, a także z wewnętrznymi procedurami i normami, w których kreowaniu także uczestniczy. Główny księgowy opracowuje systemy zarządzania rachunkowością w firmie, dbając o maksymalizację wydajności podległego mu działu a więc także i wydajności całej firmy. Osoba obsadzona na tym stanowisku przygotowuje okresowe raporty i składa je na ręce bezpośrednich przełożonych – w tym przypadku przeważnie dyrektora finansowego.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze głównego księgowego jest konieczność posiadania wyższego wykształcenia, pozyskanego na uczelni o profilu ekonomicznym – najlepiej na kierunku finanse i rachunkowość lub podobnym. Niezwykle istotne będzie w oczach potencjalnego pracodawcy dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydata, pozyskane w pracy na stanowisku o podobnym charakterze i zbliżonym zakresie obowiązków. Niezbędne okażą się także zdolności numeryczne i analityczne, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, komunikatywność i zdolność zarządzania kapitałem ludzkim.


WARUNKI PRACY

Praca głównego księgowego jest w praktyce pracą typowo biurową, wzbogaconą o elementy zarządzania pracami podległego personelu i weryfikowania czynionych przez jego członków postępów.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnorodnych branży i sektorów rynku – w każdym spośród przypadków konieczna będzie dogłębna znajomość specyfiki danej działalności.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku kształtują się przeważnie w przedziale od 4000 do 6000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Główny Księgowy (Chief Accountant)
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    Spółdzielnia Mieszkaniowa "Warszewo" Szczecin, ul. Żubrów 3

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Ogólny zakres obowiązków: Odpowiedzialność za prowadzenie rachunkowości Spółdzielni zgodnie z przepisami prawa; Nadzór i odpowiedzialność za zgodność gospodarki finansowej Spółdzielni z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; Aktualizacja polityki rachunkowości, w tym planu i...

  • Główna Księgowa / Główny Księgowy

    Praca.pl Izdebnik

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: prowadzenie i nadzorowanie pełnej księgowości spółki produkcyjno-handlowej zgodnie z przepisami, rozliczanie kosztów produkcji i kontrolowanie gospodarki magazynowej w wielu oddziałach, sporządzanie i terminowe składanie deklaracji podatkowych VAT, CIT i JPK_V7,...

  • Główna Księgowa / Główny Księgowy

    FUNDACJA CENTRUM ROZWIĄZAŃ BIZNESOWYCH Lublin

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Jako główna/y księgowa/y będziesz odpowiedzialny za: Całościowy nadzór nad działaniami związanymi z prowadzonym działem. Opisywanie i weryfikacja poprawności dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalnym i rachunkowym. Prowadzenie rozrachunków, wystawianie i weryfikacja...

  • Główna Księgowa / Główny Księgowy

    Mosty Katowice Sp. z o.o. Katowice, ul. Rolna 12

    • 10 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: organizacja i nadzór nad prawidłowym prowadzeniem księgowości firmy, nadzór nad prawidłowym obiegiem i ewidencją dokumentów księgowych, przygotowywanie deklaracji podatkowych i sprawozdań finansowych, kontrola rozrachunków i płatności, współpraca z bankami,...

  • Główna Księgowa / Główny Księgowy

    Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa "Budowlani" Gdańsk, Oliwa, aleja Grunwaldzka 569

    • 13 500 - 16 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    1. Prowadzenie ksiąg rachunkowych i polityka rachunkowości Prowadzenie ksiąg rachunkowych spółdzielni zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (Ustawa o rachunkowości, przepisy podatkowe). Opracowywanie i aktualizacja Polityki Rachunkowości oraz Zakładowego Planu Kont dostosowanego do...

  • Polecamy

    Kierownik / Kierowniczka działu księgowości

    Daedong System Poland Sp. z o.o. Cieszyn, ul. Mała Łąka 28/32

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Zakres obowiązków: bieżące zadania związane z prowadzeniem księgowości (wewnętrzne raportowanie, gospodarka magazynowa), sprawozdawczość (GUS, NPB, INTRASTAT), przygotowanie danych do sprawozdania finansowego i udział w audytach finansowych, rozliczanie podatku CIT, podatku u źródła,...

  • Główna Księgowa / Główny Księgowy (Placówki Medyczne)

    POLMED S.A. Starogard Gdański

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Twój profil zadań: Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości, MSR, ustawą o działalności leczniczej oraz przepisami podatkowymi. Sporządzanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat, przepływy pieniężne, zestawienie zmian w kapitale własnym)...

  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    Spółdzielnia Mieszkaniowa "Warszewo" Szczecin, ul. Żubrów 3

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Prowadzenie całościowych spraw rachunkowych oraz nadzór nad stabilnością finansową organizacji zgodnie ze standardami prawnymi. Zarządzanie pracą kilkuosobowego zespołu, optymalizacja procedur wewnętrznych oraz kontrola obiegu dokumentacji źródłowej. Tworzenie rocznych...

Najnowsze artykuły

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.

Najnowsze komunikaty

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.