Lista stanowisk - IT Manager

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Lider / Liderka Zespołu Płacowego

    Contract Administration Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Nadzór nad prawidłową i terminową obsługą płacową dla portfela klientów; Koordynacja pracy zespołu oraz monitorowanie realizacji zadań; Planowanie i organizacja pracy zespołu z uwzględnieniem efektywnego wykorzystania zasobów; Kontakt z instytucjami (ZUS, US),...
  • POLPHARMA S.A.   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: prowadzenie inicjatyw digitalizacyjnych, automatyzacyjnych i AI w obszarach produkcji, utrzymania ruchu, logistyki i jakości – od identyfikacji potrzeb po pilotaże i skalowanie rozwiązań, współpraca z zakładami produkcyjnymi i funkcjami centralnymi w celu definiowania i...

IT Manager

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

IT Manager, tłumaczony także jako Kierownik do spraw informatyki jest osobą odpowiedzialną za opracowywanie, wdrażanie i administrowanie systemami teleinformatycznymi obecnymi w przestrzeni miejsca zatrudnienia. Jako specjalista w zakresie wykorzystywanych w miejscu pracy technologii Menedżer organizuje szkolenia dla pracowników, samodzielnie lub z wykorzystaniem odpowiedniego personelu serwisuje i konserwuje urządzenia komputerowe wykorzystywane w firmie. Menedżer opracowuje budżet przewidziany na zakup sprzętu i oprogramowania, prowadzi rekrutację nowych pracowników działu IT, przygotowuje wewnętrzne normy i procedury użytkowania sprzętu i technologii obecnych w firmie, etc. Stanowisko jest w wielu przypadkach tożsame ze stanowiskiem Chief Information Officera.


WYMAGANIA

Pierwszym i zdecydowanie najważniejszym wymogiem stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze IT Managera jest konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni technicznej, zaświadczeń o przebytych kursach i szkoleniach, ewentualnie portfolio potwierdzającego znajomość konkretnych technologii, języków programowania, etc. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków, w tym na stanowisku kierowniczym. Niezbędne okażą się także zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, umiejętności numeryczne i analityczne, świadomość budżetowa, znajomość sprzętu, oprogramowania i technologii wykorzystywanych w obrębie miejsca zatrudnienia.


WARUNKI PRACY

Praca IT Managera sprowadza się do podejmowania decyzji strategicznych z punktu widzenia firmy w swoim dziale. Menedżer nadzoruje i koordynuje prace podległego personelu, opracowuje i wdraża technologie mające zmaksymalizować wydajność funkcjonowania wszystkich działów w miejscu jego zatrudnienia.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnorodnych branży i sektorów rynku – w każdym spośród przypadków konieczna będzie dogłębna znajomość specyfiki danej działalności.


ZAROBKI

Zarobki, w zależności od szeregu czynników, mogą kształtować się w przedziale od 5000 do 20 000 złotych brutto miesięcznie.

Praca IT Manager
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca

  • Szef / Szefowa Zespołu Ładu, AI i Świadomości Bezpieczeństwa

    POLPHARMA S.A.   Warszawa, ul. Bobrowiecka    praca stacjonarna
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zadaniem osoby na tym stanowisku będzie zbudowanie i integracja ram ładu korporacyjnego dla obszaru Sztucznej Inteligencji (AI Governance) oraz koordynacja portfolio projektów i inicjatyw bezpieczeństwa. Poprzez harmonizację działań z różnych obszarów tematycznych uzyskasz synergię,...
  • Team Leader / Leaderka Zespołu Płacowego

    Contract Administration Sp. z o.o.   Kraków    praca hybrydowa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Nadzorowanie, kontrola i koordynacja terminowej oraz prawidłowej obsługi płacowej dla dedykowanego portfela Klientów, monitorowanie efektów pracy zespołu, Organizacja i planowanie pracy w zespole / dziale przy uwzględnieniu efektywnego wykorzystania posiadanych...
  • POLPHARMA S.A.   dziś wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twoje zadania: inicjowanie i prowadzenie projektów cyfryzacji w obszarach produkcji, jakości, logistyki i utrzymania ruchu, analiza potrzeb biznesowych i projektowanie rozwiązań technologicznych, wdrażanie narzędzi takich jak MES, rozwiązania data-driven, AI czy predictive maintenance,...
  • Kierownik / Kierowniczka Projektów Logistycznych (System TMS)

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełen etat, praca stacjonarna Twoje zadania: prowadzenie prac badawczo-rozwojowych i naukowych nad automatyzacją, cyfryzacją i optymalizacją techniki pocztowej, prowadzenie projektu wdrożenia systemu TMS, koordynacja i nadzór nad realizacją projektów...
  • IT Application Manager (k/m)

    Plukon Sieradz Sp. z o.o.   Gruszczyce, (gmina Błaszki)    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Co będzie należało do Twoich obowiązków i zadań: Obsługa nowych zgłoszeń i incydentów w środowisku aplikacji; Doradztwo w zakresie usprawniania procesów biznesowych; Planowanie i zarządzanie projektami – planowanie pracy i zasobów, budżetowanie projektów, szacowanie prac;...
  • Kierownik / Kierowniczka IT

    Praca.pl   Nienałty-Szymany    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    Zakres obowiązków: Tworzenie i realizacja strategii IT dopasowanej do celów biznesowych organizacji; Zarządzanie 3-osobowym zespołem IT oraz koordynacja jego pracy; Nadzór nad infrastrukturą IT i zapewnienie jej ciągłości, dostępności oraz wydajności; Dbanie o bezpieczeństwo danych...
  • Kierownik działu IT (k/m)

    Skłodowscy Sp. z o. o.   Nienałty-Szymany    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 12 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Wynagrodzenie: 10 000 - 12 000 brutto Opis stanowiska: Poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. IT, który będzie odpowiedzialny za strategiczne planowanie, wdrażanie oraz zarządzanie infrastrukturą informatyczną w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku odegra kluczową rolę w...

Najnowsze artykuły

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom

Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom

2 czerwca obchodzimy Dzień Pierwszej Pomocy dla Zwierząt Dzikich i Domowych. To dobra okazja, by wesprzeć ośrodek rehabilitacji dzikich zwierząt, indywidualnie lub w ramach działań CSR firmy. O tym, jak bezpiecznie i sensownie pomagać rannym ptakom opowiada Andżelika Gackowska, Kierowniczka Działu Rehabilitacji Ptasiego Azylu w Miejskim Ogrodzie Zoologicznym w Warszawie.

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się w Dzień Bez Krawata i czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej w inne dni koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Czy swobodny strój na rozmowie kwalifikacyjnej to nowy standard w rekrutacjach? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować i dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?

Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?

Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.