Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Kadra zarządzająca
Kierownik ds. Planowania edycji

Lista stanowisk - Kierownik ds. Planowania edycji

Polecane oferty - Kadra zarządzająca

  • Dyrektor Biura Planowaniai Dokumentacji (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 dni
    Obowiązki na stanowisku: Zarządzanie obszarem planowania oraz koordynowanie pracy podległych zespołów. Odpowiedzialność za planowanie obciążenia jednostek produkcyjnych i efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów. Nadzór nad przygotowaniem harmonogramów obsług oraz dokumentacji...
  • Dyrektor Biura Planowaniai Dokumentacji (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    10 dni
    Opis stanowiska: Zarządzanie obszarem planowania, nadzór nad harmonogramami oraz koordynacja podległych zespołów. Odpowiedzialność za obciążenie jednostek produkcyjnych oraz optymalne wykorzystanie zasobów. Nadzorowanie przygotowania dokumentacji wykonawczej oraz zgodności procesów ze...

Kierownik ds. Planowania edycji

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik do spraw planowania edycji, jak sugeruje sama nazwa stanowiska jest osobą odpowiedzialną za opracowywanie planów wydawniczych i koordynowanie ich realizacji. Opracowywany przez kierownika plan wydawniczy zawiera w sobie wszystkie czynniki powstawania produktu, począwszy od jego treści, poprzez szatę graficzną i układ, na kosztorysie i negocjowaniu warunków z podwykonawcami kończąc. Kierownik monitoruje bieżące otoczenie rynkowe wydawnictwa, ze szczególnym uwzględnieniem posunięć konkurencji, starając się opracowywać projekty odpowiadające na zapotrzebowanie konsumentów. Osoba obsadzona na tym stanowisku koordynuje i nadzoruje prace podległego zespołu specjalistów, wyznacza poszczególnym jego członkom zadania do realizacji i kontroluje poprawne ich realizowanie.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi posadą kierownika do spraw planowania edycji stawia się liczne wymagania kwalifikacyjne, ze względu na szeroki zakres obowiązków i kompetencji osoby zatrudnianej w tym charakterze. Przede wszystkim kandydaci muszą legitymować się dyplomem ukończenia uczelni wyższej na kierunku humanistycznym, artystycznym lub ekonomicznym – preferowane kierunki to grafika komputerowa, intermedia, dziennikarstwo, marketing i zarządzanie i inne. Wieloletnie doświadczenie, pozyskane w branży wydawniczej, oraz doskonała znajomość rynku wydawnictw w Polsce, to dodatkowe atuty w oczach potencjalnych pracodawców. Kierownik ds. planowania edycji musi posiadać znajomość obsługi zaawansowanych środowisk graficznych, a także wiedzę z zakresu wszystkich etapów działalności wydawniczej. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, samoorganizacji pracy własnej i podległego personelu.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika ds. planowania edycji jest przede wszystkim przestrzeń biurowa wydawnictwa, a większość jego obowiązków realizowana jest za pośrednictwem komputera. Kierownik kontaktuje się jednak z jednostkami zewnętrznymi, biorącymi udział w realizacji planu wydawniczego – drukarnią, czy dystrybutorami publikacji.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia na stanowisku kierownika ds. planowania produkcji stwarzają wydawnictwa na terenie całego kraju i poza jego granicami.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku utrzymują się na średnim poziomie 7500 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kierownik ds. Planowania edycji
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!