Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Kadra zarządzająca
Kierownik ds. Portfela Inwestycyjnego (Portfolio Manager)

Lista stanowisk - Kierownik ds. Portfela Inwestycyjnego (Portfolio Manager)

Kierownik ds. Portfela Inwestycyjnego (Portfolio Manager)

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Portfolio manager kojarzy nam się zapewne z osobą odpowiedzialną za organizowanie rekrutacji w firmie lub przedsiębiorstwie, zgodnie z sugestią zawartą w nazwie – „przegląda” portfolio. Nic jednak bardziej mylnego. Portfolio Manager tłumaczony jest jako Kierownik do spraw portfela inwestycyjnego i taka też jest jego faktyczna funkcja. W zależności od rodzaju specjalizacji – istnieją specjaliści w zakresie funduszy inwestycyjnych typu venture capital, oraz ci inwestujący na rynku pieniężnym lub kapitałowym – zakres obowiązków jest nieco zróżnicowany, podobnie jak i zarobki. W drugim przypadku Manager jest odpowiedzialny za jak najlepszy dobór zawartości portfela inwestycyjnego celem osiągnięcia jak najwyższych zysków. W dużym uogólnieniu zadaniem managera jest alokacja kapitału na rynku pieniężnym lub przeprowadzanie inwestycji w akcjach należących do spółek publicznych.

WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze portfolio managera jest konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej, na kierunku finanse i rachunkowość lub podobnym. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków; stanowisko często obejmują osoby dotąd zatrudniane w bankowości, branży ubezpieczeniowej, firmach consultingowych, etc. Niezbędna okaże się także znajomość obsługi komputera, ponadprzeciętne zdolności analityczne i numeryczne, obszerna wiedza teoretyczna i doświadczenie praktyczne doprawione pewną dozą zawodowej intuicji.


WARUNKI PRACY

Praca portfolio managera może wiązać się w praktyce z dużym obciążeniem psychicznym, nienormowanym czasem pracy lecz także i stosunkowo wysokimi zarobkami.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnorodnych branży i sektorów rynku – w każdym spośród przypadków konieczna będzie dogłębna znajomość specyfiki danej działalności.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 8000 złotych brutto miesięcznie i mogą sięgać nawet 20 000 złotych.

Praca Kierownik ds. Portfela Inwestycyjnego (Portfolio Manager)
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.