Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Lista stanowisk - Kierownik Marketu
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
dyrektor umowa o pracę pełny etat -
Koordynator ds. Kas i Obsługi Klienta (K/M)
MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Zielona Góra, ul. Gorzowska 2 praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Kierownik Marketu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik Marketu to osoba odpowiedzialna za należytą organizację i funkcjonowanie sklepu wielobranżowego. Do głównych zadań pracownika tego należy, m.in.: zarządzanie i nadzór nad wszystkimi stoiskami (ekspozycja, zatowarowanie), zarządzanie zespołem podległych pracowników, zamawianie towarów i przyjmowanie dostaw towarowych, dbałość o wysoki poziom obsługi klienta oraz dobre wyniki sprzedaży, przestrzeganie procedur i standardów firmy, reprezentowanie firmy wobec kontrahentów/dostawców oraz prowadzenie dokumentacji i ewidencji, planowanie i analiza sprzedaży.
WYMAGANIA
Kierownik Marketu powinien mieć minimum wykształcenie średnie, preferowane wyższe (np. ekonomia) oraz znać dobrze obsługę komputera i język angielski. Mile widziane jest kilkuletnie doświadczenie w handlu i w zarządzaniu personelem oraz znajomość technik sprzedaży (usługi, produkty, B2B). Osoba na tym stanowisku powinna także cechować się, m.in.: zdolnościami przywódczymi, dużą komunikatywnością, samodzielnością i zaangażowaniem w wykonywane obowiązki, a także przedsiębiorczością, kreatywnym rozwiązywaniem problemów, bardzo dobrą organizacją pracy i umiejętnością zarządzania zespołem pracowników oraz odpornością na stres.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kierownika marketu jest pomieszczenie zamknięte, tj. biuro marketu i stoiska skepu. Jest to stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Praca ta wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Czas pracy ośmiogodzinny. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia) oraz awansu. Pracownik ten powinien śledzić wskaźniki ekonomiczne i trendy w sprzedaży.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik Marketu może pracować w każdej sieci sklepów wielobranżowych, czyli markecie, np. biedronka, castorama.
ZAROBKI
Pensja kierownika marketu waha się w granicach od 2,500 zł do 6 tys. zł i wyżej + premia. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy, szkolenia.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Koordynator Stoiska Produktów Świeżych (K/M)
MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Zielona Góra, ul. Gorzowska 2 praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
dyrektor umowa o pracę pełny etat -
dyrektor umowa o pracę pełny etat -
Dyrektor / Dyrektorka sklepu
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Piła praca stacjonarnadyrektor umowa o pracę pełny etat -
Koordynator / Koordynatorka działu obsługi klienta profesjonalnego i projektowego
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Tarnobrzeg praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka działu obsługi klienta i serwisu
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Opole praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka sektora
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Wałbrzych praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Działu Spożywczego
Transgourmet Polska Wrocław, Krakowska praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?