– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Lista stanowisk - Operations Manager
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Manager Optymalizacji Procesów (k/m)
Media Expert Łódź praca stacjonarnamenedżer umowa o pracę pełny etat -
Koordynator Magazynu
Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o. Opole praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / ekspert / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Operations Manager
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Operations Manager, czyli kierownik do spraw operacyjnych, lub po prostu menadżer operacyjny, jest osobą odpowiedzialną za planowanie długoterminowej strategii firmy, pod którym to stwierdzeniem kryje się czynny udział w większości działań wewnętrznych o znaczeniu perspektywicznym. Operations manager opracowuje długofalowe plany rozwoju firmy lub instytucji, podejmując w celu ich realizacji decyzje o znaczeniu strategicznym dla całego przedsiębiorstwa. Osoba obsadzona na tym stanowisku współpracuje ze wszystkimi pionami organizacyjnymi, wielokrotnie przewodzi jednemu lub więcej działowi, koordynując i nadzorując prace podległego personelu specjalistów. Kierownik ds. operacyjnych nawiązuje i podtrzymuje kontakty ze strategicznymi klientami i zewnętrznymi jednostkami, mającymi wpływ na długofalowy rozwój firmy.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych na stanowisko operations managera, najistotniejszym jest bez wątpienia obowiązek posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej – preferowane kierunki to marketing i zarządzanie i pochodne. Konieczne jest także wieloletnie doświadczenie w branży, w tym na stanowisku kierowniczym, związanym z kreacją strategii operacyjnej firmy. Szeroki zakres uprawnień i obowiązków operations managera wymusza konieczność posiadania obszernej wiedzy z pogranicza różnych dziedzin – przede wszystkim prawa, finansów, marketingu, zarządzania, czy reklamy i promocji. Dogłębna znajomość branży i bieżącego otoczenia rynkowego także będzie w tym przypadku wymagana.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy operations managera jest przestrzeń biurowa firmy lub instytucji, kierownik wykonuje większość obowiązków za pośrednictwem systemu komputerowego, lecz także kontaktuje się bezpośrednio z jednostkami wewnętrznymi i zewnętrznymi, związanymi z rozwojem firmy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko operations managera funkcjonuje w dużych firmach i instytucjach, obracających się w obrębie różnych branży.
ZAROBKI
Zarobki miesięczne na tym stanowisku zazwyczaj przekraczają kwotę 20000 złotych brutto.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Zastępca Kierownika Magazynu (m/k)
AGATA Spółka Akcyjna Olsztyn praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Mistrz Magazynu
Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o. Opole praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator / ekspert / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Team Leader
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Business Development Manager (rozwój placówek medycznych)
WBS Sp. z o.o. Szczecin praca zdalnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online -
Shift Leader
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Manager Procesów Logistycznych
Media Expert Łódź praca stacjonarnamenedżer umowa o pracę pełny etat -
Manager ds. Usprawnień Operacyjnych
Media Expert Łódź praca stacjonarnamenedżer umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?
Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.
Podanie o pracę – opiekunka osób starszych
Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?