Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
Lista stanowisk - Project Manager / Kierownik Projektu
Polecane oferty - Kadra zarządzająca
-
Standardization Project Leader
METRO Global Solution Center Sp. z o.o. Szczecin, Plac Brama Portowa 1 praca hybrydowakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Project Manager - okablowanie strukturalne i elektryka
ISS Facility Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnamenedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
Project Manager / Kierownik Projektu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Project manager, tłumaczony po prostu jako kierownik projektu, jest osobą odpowiedzialną za nadzorowanie i koordynowanie działań osób zaangażowanych w realizację danego projektu – mowa tu głównie o przedsięwzięciach informatycznych. Kierownik opracowuje harmonogram prac, strategię działań w ramach danego projektu, organizuje też formalne warunki dla jego realizacji – sporządza niezbędną dokumentację, raportuje postępy na potrzeby bezpośrednich przełożonych. Do nieformalnych zadań osób zatrudnianych w tym charakterze należy także z pewnością motywowanie zespołu, konsultowanie proponowanych przez nich rozwiązań, udzielanie porad i opiniowanie projektu na podstawie posiadanej wiedzy i doświadczenia.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym zwykle przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze Project Managera jest z pewnością konieczność posiadania wyższego wykształcenia. Kwestia konkretnego kierunku studiów jest jednak ściśle uzależniona od charakteru branży i rodzaju nadzorowanych projektów. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku związanym z nadzorowaniem i koordynowaniem prac zespołów projektowych w danej branży. Cechy personalne, jakimi legitymować powinien się dobry Kierownik projektu to z pewnością operatywność, odpowiedzialność, kreatywność, cierpliwość i zdolność zarządzania kapitałem ludzkim.
WARUNKI PRACY
Warunki pracy kierownika projektu są uzależnione od rodzaju tegoż projektu i branży której dotyczy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnorodnych branży i sektorów rynku – w każdym spośród przypadków konieczna będzie dogłębna znajomość specyfiki danej działalności.
ZAROBKI
Zarobki kierownika projektu szacowane są w przedziale od 10 000 do 15 000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Kadra zarządzająca
-
Project Manager / Kierownik Kontraktu
NES Global Talent Warszawa praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 19 000 - 22 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Project Manager / Kierownik Kontraktu
NES Global Talent Szczecin praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 19 000 - 22 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Project Manager / Kierownik Kontraktu
NES Global Talent Poznań praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 19 000 - 22 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Project Manager / Kierownik Kontraktu
NES Global Talent Wrocław praca mobilnakierownik/koordynator umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 16 000 - 19 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Project Manager / Kierownik Kontraktu
NES Global Talent Kraków praca mobilnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 20 000 - 23 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Project Manager (projekty przetargowe)
ManpowerGroup Wrocław praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B -
Project Manager
VENS sp. z o.o. Niepołomice praca stacjonarnaspecjalista junior / mid kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Payroll Process & Project Manager / Kierownik ds. Projektów i Procesów Płacowych
DXC Technology Wrocław praca zdalnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku
Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.
Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe
Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?
Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?
Background screening w rekrutacji – na czym to polega
Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?