Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Lista stanowisk - Kierownik ds. Finansowych
Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Kierownik / Kierowniczka ds. finansowych
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka działu Finansowo-Księgowego
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA LOKATORSKO-WŁASNOŚCIOWA KOZANÓW IV Wrocław praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Kierownik ds. Finansowych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Obszar kompetencji kierownika do spraw finansowych jest bardzo szeroki. Jest to osoba odpowiedzialna za nadzorowanie i koordynowanie całokształtu operacji finansowych przedsiębiorstwa lub instytucji, w której jest zatrudniona. W praktyce kierownik ds. finansowych nadzoruje wypłaty dla pracowników, spłaty kredytów, zakładanie lokat, otwieranie i likwidowanie rachunków bankowych, windykację długów od wierzycieli i spłatę należności wobec pożyczkodawców, i wiele innych czynności. Kierownik kontaktuje się również z instytucjami finansowymi w imieniu swojej firmy, zawierając umowy i porozumienia finansowe z upoważnienia dyrektora naczelnego. Kierownik ds. finansowych analizuje także aktualne otoczenie rynkowe oraz sytuację finansową firmy, składając ze swoich działań raporty na ręce przełożonych.
WYMAGANIA
Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi legitymować się wyższym wykształceniem ekonomicznym, oraz wieloletnim doświadczeniem w dziedzinie finansów i rachunkowości, najlepiej zaś na stanowisku kierowniczym w dużej firmie. Kierowniczy charakter stanowiska wiąże się z koniecznością posiadania szczególnych predyspozycji interpersonalnych, umiejętnością zarządzania kapitałem ludzkim i organizacji pracy własnej i podległych pracowników. Osoba ta powinna ponadto odznaczać się ponadprzeciętnymi zdolnościami numerycznymi i analitycznymi, oraz umiejętnością podejmowania strategicznych decyzji pod presją czasu.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kierownika ds. finansowych jest przede wszystkim przestrzeń biurowa firmy lub instytucji, w której został zatrudniony. Ponadto kierownik pracuje także w terenie, kontaktując się z instytucjami finansowymi. Na kierowniku ds. finansowych ciąży odpowiedzialność za najistotniejsze kwestie finansowe firmy, dlatego też jest to praca stresogenna. Osoba obsadzona na tym stanowisku może liczyć na służbowy telefon komórkowy i komputer przenośny, często także samochód.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierownik do spraw finansowych to stanowisko obecne w wielu przedsiębiorstwach i instytucjach, należących do wielu sektorów rynku.
ZAROBKI
Zarobki kierownika ds. finansowych rozpoczynają się od kwoty 6000 złotych brutto miesięcznie, plus ewentualne premie. Maksymalna pensja miesięczna odnotowana w kraju to 12000 brutto.
Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Kierownik/ Kierowniczka Działu Podatków
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Główny Księgowy / Główna Księgowa
specjalista mid / senior kontrakt B2B pełny etat 12 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny Księgowy / Główna Księgowa
specjalista mid / senior kontrakt B2B pełny etat 12 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Menedżerka / Menedżer ds. Księgowości (rynek francuski)
NES Fircroft Wrocław praca hybrydowa / stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat 15 000 - 20 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik / Kierowniczka Zespołu Księgowości i Finansów
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA LOKATORSKO-WŁASNOŚCIOWA KOZANÓW IV Wrocław praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik / Kierowniczka ds. Finansowo-Księgowych
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA LOKATORSKO-WŁASNOŚCIOWA KOZANÓW IV Wrocław praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?