Lista stanowisk - Kierownik ds. Finansowych

Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Sustainability Reporting Internal Controls Manager

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Position JTI has established a Corporate Sustainability Reporting Team in the Warsaw Global Business Services with high exposure to other corporate functions within the Group. In a context of increasing sustainability reporting needs, whether regulatory or strategic, the Corporate Sustainability...
  • Główny Księgowy

    Warmińsko-Mazurskie Centrum Nowych Technologii   Olsztyn    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Biuro: Zespół ds. Finansów Ogłoszono dnia: 25.11.2025 Nr ogłoszenia: 15/2025 Termin składania ofert: 19.12.2025 do godziny 10:00 Zakres obowiązków: Weryfikacja dokumentów księgowych i ich przygotowanie do akceptacji. Wystawianie faktur i prowadzenie kompletnych rejestrów. Rozliczenia z...

Kierownik ds. Finansowych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Obszar kompetencji kierownika do spraw finansowych jest bardzo szeroki. Jest to osoba odpowiedzialna za nadzorowanie i koordynowanie całokształtu operacji finansowych przedsiębiorstwa lub instytucji, w której jest zatrudniona. W praktyce kierownik ds. finansowych nadzoruje wypłaty dla pracowników, spłaty kredytów, zakładanie lokat, otwieranie i likwidowanie rachunków bankowych, windykację długów od wierzycieli i spłatę należności wobec pożyczkodawców, i wiele innych czynności. Kierownik kontaktuje się również z instytucjami finansowymi w imieniu swojej firmy, zawierając umowy i porozumienia finansowe z upoważnienia dyrektora naczelnego. Kierownik ds. finansowych analizuje także aktualne otoczenie rynkowe oraz sytuację finansową firmy, składając ze swoich działań raporty na ręce przełożonych.


WYMAGANIA

Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi legitymować się wyższym wykształceniem ekonomicznym, oraz wieloletnim doświadczeniem w dziedzinie finansów i rachunkowości, najlepiej zaś na stanowisku kierowniczym w dużej firmie. Kierowniczy charakter stanowiska wiąże się z koniecznością posiadania szczególnych predyspozycji interpersonalnych, umiejętnością zarządzania kapitałem ludzkim i organizacji pracy własnej i podległych pracowników. Osoba ta powinna ponadto odznaczać się ponadprzeciętnymi zdolnościami numerycznymi i analitycznymi, oraz umiejętnością podejmowania strategicznych decyzji pod presją czasu.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika ds. finansowych jest przede wszystkim przestrzeń biurowa firmy lub instytucji, w której został zatrudniony. Ponadto kierownik pracuje także w terenie, kontaktując się z instytucjami finansowymi. Na kierowniku ds. finansowych ciąży odpowiedzialność za najistotniejsze kwestie finansowe firmy, dlatego też jest to praca stresogenna. Osoba obsadzona na tym stanowisku może liczyć na służbowy telefon komórkowy i komputer przenośny, często także samochód.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kierownik do spraw finansowych to stanowisko obecne w wielu przedsiębiorstwach i instytucjach, należących do wielu sektorów rynku.


ZAROBKI

Zarobki kierownika ds. finansowych rozpoczynają się od kwoty 6000 złotych brutto miesięcznie, plus ewentualne premie. Maksymalna pensja miesięczna odnotowana w kraju to 12000 brutto.

Praca Kierownik ds. Finansowych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Główna księgowa / Główny księgowy

    NOWREM GROUP Daniel Łata sp.k.   Jaworzno    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Wynagrodzenie do negocjacji – adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz formy współpracy. Zakres obowiązków: Prowadzenie księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz przepisami podatkowymi, Sporządzanie sprawozdań finansowych, Sporządzenie i wysyłka raportów...
  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    KG SPECIAL PERFORMANCE sp. z o.o.   Warszawa, Wawer    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska: samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki produkcyjnej oraz organizacja działu finansowo-księgowego, nadzór nad ewidencją księgową, obiegiem dokumentów i rozliczeniami, przygotowywanie raportów finansowych, deklaracji podatkowych i sprawozdań rocznych,...
  • Główny Księgowy / Główna Księgowa

    KG SPECIAL PERFORMANCE sp. z o.o.   Warszawa, Wawer    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: prowadzenie pełnej księgowości spółki produkcyjnej i przeniesienie jej do wewnętrznych struktur firmy, nadzór nad ewidencją księgową, obiegiem dokumentów i prawidłowością procesów księgowych, sporządzanie sprawozdań finansowych (miesięcznych, kwartalnych,...
  • Główna Samodzielna Księgowa / Główny Samodzielny Księgowy

    Studium Języków Obcych   Łódź    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Twoje zadania Kompleksowa obsługa księgowości (Księgi Przychodów i Rozchodów, do 80 dokumentów miesięcznie). Nadzór nad działem kadr i płac (około 80 pracowników). Reprezentowanie firmy przed organami kontroli skarbowej. Prowadzenie działań windykacyjnych.

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.