– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.
Lista stanowisk - Kierownik ds. Rachunkowości Wewnętrznej
Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Główna księgowa / Główny księgowy
NOWREM GROUP Daniel Łata sp.k. Jaworzno praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Główny Księgowy
Warmińsko-Mazurskie Centrum Nowych Technologii Olsztyn praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Kierownik ds. Rachunkowości Wewnętrznej
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik do spraw rachunkowości wewnętrznej jest osobą, której kompetencje zawodowe są dość ogólne, obejmują wiele obszarów działalności banku. Przede wszystkim, kierownik analizuje realizację planów finansowych banku na każdym etapie, składając szczegółowe raporty, pozwalające ocenić obecną sytuację placówki. Kierownik uczestniczy także w projektowaniu tego planu, oraz ogólnego budżetu banku. Kierownik ds. rachunkowości wewnętrznej wraz z przydzielonym mu zespołem specjalistów, udziela konsultacji pozostałym jednostkom organizacyjnym placówki i całej instytucji, w zakresie docelowych wyników finansowych. Obowiązki kierownika ds. rachunkowości wewnętrznej można ogólnie określić jako działalność analityczną i konsultacyjną.
WYMAGANIA
Osoba aplikująca na stanowisko kierownika ds. rachunkowości wewnętrznej musi legitymować się dyplomem wyższej uczelni ekonomicznej - preferowane kierunki to finanse i rachunkowości i inne, związane z branżą finansową. Niezwykle istotne jest także wieloletnie doświadczenie, zdobyte w instytucjach finansowych, także na stanowisku kierowniczym. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza także konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, oraz organizowania pracy własnej i podległych jednostek. Z racji przekrojowego charakteru pełnionych obowiązków, kierownik powinien odznaczać się szeroką wiedzą z pogranicza różnych dziedzin, związanych z branżą bankowości - przede wszystkim stosownych przepisów prawnych i otoczenia rynkowego. Konieczna będzie także znajomość obsługi komputera, wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem, wykorzystywanym w danej instytucji.
WARUNKI PRACY
Praca kierownika ds. rachunkowości wewnętrznej jest w przeważającej części pracą biurową, obowiązki kierownika wykonywane są głównie za pośrednictwem komputera. Kierownik kontaktuje się także z pozostałymi komórkami organizacyjnymi instytucji, współpracując ściśle także z kadrą zarządzającą w charakterze doradcy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko kierownika ds. rachunkowości wewnętrznej jest obecne przede wszystkim w bankach i instytucjach finansowych.
ZAROBKI
Zarobki, podobnie jak w przypadku innych stanowisk kierowniczych w branży bankowej, rozpoczynają się od kwoty 4000 złotych brutto miesięcznie i wzrastają proporcjonalnie do stażu i umiejętności.
Najnowsze artykuły
Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom
Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?