Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Księgowość / Audyt / Podatki
Kierownik ds. Rachunkowości Wewnętrznej

Lista stanowisk - Kierownik ds. Rachunkowości Wewnętrznej

Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Specjalista ds. rozliczeń

    Praca.pl Sp. z o.o.   Świebodzin    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: Zarządzanie przelewami bankowymi; Nadzór nad wierzytelnościami, komunikacja w sprawie płatności; Kontakt z zespołem sprzedażowym dotyczący należności klientów; Obsługa dokumentacji księgowej; Współpraca z różnymi działami firmy; Dbanie o osiąganie KPI;...

Kierownik ds. Rachunkowości Wewnętrznej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik do spraw rachunkowości wewnętrznej jest osobą, której kompetencje zawodowe są dość ogólne, obejmują wiele obszarów działalności banku. Przede wszystkim, kierownik analizuje realizację planów finansowych banku na każdym etapie, składając szczegółowe raporty, pozwalające ocenić obecną sytuację placówki. Kierownik uczestniczy także w projektowaniu tego planu, oraz ogólnego budżetu banku. Kierownik ds. rachunkowości wewnętrznej wraz z przydzielonym mu zespołem specjalistów, udziela konsultacji pozostałym jednostkom organizacyjnym placówki i całej instytucji, w zakresie docelowych wyników finansowych. Obowiązki kierownika ds. rachunkowości wewnętrznej można ogólnie określić jako działalność analityczną i konsultacyjną.


WYMAGANIA

Osoba aplikująca na stanowisko kierownika ds. rachunkowości wewnętrznej musi legitymować się dyplomem wyższej uczelni ekonomicznej - preferowane kierunki to finanse i rachunkowości i inne, związane z branżą finansową. Niezwykle istotne jest także wieloletnie doświadczenie, zdobyte w instytucjach finansowych, także na stanowisku kierowniczym. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza także konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, oraz organizowania pracy własnej i podległych jednostek. Z racji przekrojowego charakteru pełnionych obowiązków, kierownik powinien odznaczać się szeroką wiedzą z pogranicza różnych dziedzin, związanych z branżą bankowości - przede wszystkim stosownych przepisów prawnych i otoczenia rynkowego. Konieczna będzie także znajomość obsługi komputera, wraz ze specjalistycznym oprogramowaniem, wykorzystywanym w danej instytucji.


WARUNKI PRACY

Praca kierownika ds. rachunkowości wewnętrznej jest w przeważającej części pracą biurową, obowiązki kierownika wykonywane są głównie za pośrednictwem komputera. Kierownik kontaktuje się także z pozostałymi komórkami organizacyjnymi instytucji, współpracując ściśle także z kadrą zarządzającą w charakterze doradcy.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko kierownika ds. rachunkowości wewnętrznej jest obecne przede wszystkim w bankach i instytucjach finansowych.


ZAROBKI

Zarobki, podobnie jak w przypadku innych stanowisk kierowniczych w branży bankowej, rozpoczynają się od kwoty 4000 złotych brutto miesięcznie i wzrastają proporcjonalnie do stażu i umiejętności.

Praca Kierownik ds. Rachunkowości Wewnętrznej
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

81% Polaków ocenia swoją postawę ekologiczną „zdecydowanie dobrze” lub „raczej dobrze” – skąd zatem śmieci w lasach, trujący dym spalanych śmieci zimą, góry marnowanej żywności trafiające do śmietników? Nasza wiedza o tym, które działania są korzystne dla planety, a które nie, bywa dużo bardziej ograniczona niż nam się wydaje. W zrozumieniu ekologii na co dzień pomaga edukator ekologiczny.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest około 101 mln, a w Polsce od 4 do 7 milionów osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.