Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
Lista stanowisk - Kierownik ds. Rozliczeń Zagranicznych
Kierownik ds. Rozliczeń Zagranicznych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik do spraw rozliczeń zagranicznych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest odpowiedzialny za nadzór i koordynację operacji rozliczeń zagranicznych. Osoba obsadzona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za organizowanie całokształtu procesów związanych z realizacją rozliczeń zagranicznych, jest bezpośrednim zwierzchnikiem zespołu specjalistów, powołanych do tego zadania. Kierownik opracowuje wewnętrzne normy i procedury, mające zmaksymalizować wydajność placówki w zakresie realizowanych rozliczeń zagranicznych, a także kontroluje ich przestrzeganie. Kierownik do spraw rozliczeń zagranicznych analizuje dokumentację prowadzonych operacji zagranicznych, w poszukiwaniu ewentualnych nieprawidłowości, a także koordynuje proces sporządzania tejże dokumentacji.
WYMAGANIA
Wśród wymagań kwalifikacyjnych stawianych przed kandydatami na stanowisko kierownika ds. rozliczeń zagranicznych najczęściej spotykanym jest konieczność posiadania dyplomu ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej na kierunku takim jak finanse i rachunkowość, ekonomia i pochodne. Równie istotnym czynnikiem jest w oczach potencjalnych pracodawców kwestia posiadanego doświadczenia – co najmniej kilkuletniego, zdobytego w instytucji finansowej, w dziale związanym z rozliczeniami zagranicznymi, w tym najlepiej na stanowisku kierowniczym. Od osób zainteresowanych pracą w tym charakterze oczekuje się ponadprzeciętnych zdolności numerycznych i analitycznych, a także, ze względu na kierowniczy charakter stanowiska, umiejętności zarządzania kapitałem ludzkim. Obsługa komputera na poziomie co najmniej podstawowym jest także wymagana. Istotną różnicą w stosunku do kwalifikacji potrzebnych na stanowisku kierownika ds. rozliczeń krajowych jest konieczność władania co najmniej dwoma językami obcymi na poziomie zaawansowanym.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kierownika ds. rozliczeń zagranicznych jest przestrzeń biurowa banku lub instytucji finansowej, w której został zatrudniony. Większość obowiązków, kierownik wykonuje za pośrednictwem systemu komputerowego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku otrzymuje służbowy telefon komórkowy, przenośny komputer, i wielokrotnie samochód służbowy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko kierownika ds. rozliczeń zagranicznych funkcjonuje głównie w branży bankowości.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku kształtują się w granicach od 5000 do 10000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Dni wolne od pracy w 2026 roku
5 min
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
11 min
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
7 min
Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór
Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.
7 min
Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?
Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.
9 min
Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?
Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.
8 min
Najnowsze komunikaty
Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.
Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia.
4 min
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
3 min
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
