Lista stanowisk - Kierownik Nadzoru Inwestycji

Kierownik Nadzoru Inwestycji

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik do spraw nadzoru inwestycji jest osobą odpowiedzialną za kontrolowanie przebiegu realizacji danego przedsięwzięcia pod kątem zgodności z harmonogramem i jakości pracy jednostek wykonawczych. Kierownik nadzoruje wykonawstwo inwestycji od momentu powstania planu jego realizacji aż do przekazania gotowego dzieła odbiorcy. Jest to stanowisko wiążące się z dużą odpowiedzialnością, osoba na nim obsadzona porównuje założenia zawarte w planach ze stanem faktycznym w oparciu o swoją wiedzę praktyczną, przepisy prawne, przepisy BHP i pozostałymi normami. Jest osobą odpowiedzialną za dopuszczanie zmian i odstępstw od pierwotnego planu i wprowadzanie stosownych poprawek do dokumentacji projektu. Dokumentację tę ma obowiązek porządkować i archiwizować. Kierownik ds. nadzoru inwestycji organizuje pracę własną i podległych sobie jednostek wykonawczych.


WYMAGANIA

Wymogi stawiane przed kierownikiem do spraw nadzoru inwestycji to wyższe wykształcenie techniczne ukierunkowane na specyfikę danego projektu, doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży budowlanej lub pochodnej, oraz znajomość języków obcych. Istotne jest także biegłe posługiwanie się specjalistycznym oprogramowaniem komputerowym, samodzielność w organizowaniu pracy własnej i podwładnych, rzetelność i dyspozycyjność. W przypadku branży finansowej wymogi stawiane przez pracodawcę zawierają wykształcenie wyższe ekonomiczne, doświadczenie w branży finansowej na stanowisku kierowniczym, znajomość aktualnych przepisów prawnych, a także znajomość obsługi komputera i oprogramowania biurowego.


WARUNKI PRACY

Kierownik do spraw nadzoru inwestycji jako główny organ kontrolny w zakresie poprawnej realizacji projektu jest obecny we wszystkich miejscach, w których zapadają decyzje dotyczące danej inwestycji, oraz tam gdzie jest ona realizowana. Kontaktuje się także z pozostałymi komórkami oddelegowanymi do realizacji inwestycji oraz podwykonawcami projektu. Ze wszystkich prowadzonych działań składa pisemne raporty.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarza oczywiście branża budowlana, a także finansowa - księgowość, audyt i podatki.


ZAROBKI

W zależności od branży i liczebności miasta, w którym dana osoba jest zatrudniona zarobki miesięczne na tym stanowisku zaczynają się od 3500 złotych miesięcznie i rosną.

Praca Kierownik Nadzoru Inwestycji
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?