– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.
Lista stanowisk - Kierownik Nadzoru Inwestycji
Kierownik Nadzoru Inwestycji
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik do spraw nadzoru inwestycji jest osobą odpowiedzialną za kontrolowanie przebiegu realizacji danego przedsięwzięcia pod kątem zgodności z harmonogramem i jakości pracy jednostek wykonawczych. Kierownik nadzoruje wykonawstwo inwestycji od momentu powstania planu jego realizacji aż do przekazania gotowego dzieła odbiorcy. Jest to stanowisko wiążące się z dużą odpowiedzialnością, osoba na nim obsadzona porównuje założenia zawarte w planach ze stanem faktycznym w oparciu o swoją wiedzę praktyczną, przepisy prawne, przepisy BHP i pozostałymi normami. Jest osobą odpowiedzialną za dopuszczanie zmian i odstępstw od pierwotnego planu i wprowadzanie stosownych poprawek do dokumentacji projektu. Dokumentację tę ma obowiązek porządkować i archiwizować. Kierownik ds. nadzoru inwestycji organizuje pracę własną i podległych sobie jednostek wykonawczych.
WYMAGANIA
Wymogi stawiane przed kierownikiem do spraw nadzoru inwestycji to wyższe wykształcenie techniczne ukierunkowane na specyfikę danego projektu, doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży budowlanej lub pochodnej, oraz znajomość języków obcych. Istotne jest także biegłe posługiwanie się specjalistycznym oprogramowaniem komputerowym, samodzielność w organizowaniu pracy własnej i podwładnych, rzetelność i dyspozycyjność. W przypadku branży finansowej wymogi stawiane przez pracodawcę zawierają wykształcenie wyższe ekonomiczne, doświadczenie w branży finansowej na stanowisku kierowniczym, znajomość aktualnych przepisów prawnych, a także znajomość obsługi komputera i oprogramowania biurowego.
WARUNKI PRACY
Kierownik do spraw nadzoru inwestycji jako główny organ kontrolny w zakresie poprawnej realizacji projektu jest obecny we wszystkich miejscach, w których zapadają decyzje dotyczące danej inwestycji, oraz tam gdzie jest ona realizowana. Kontaktuje się także z pozostałymi komórkami oddelegowanymi do realizacji inwestycji oraz podwykonawcami projektu. Ze wszystkich prowadzonych działań składa pisemne raporty.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarza oczywiście branża budowlana, a także finansowa - księgowość, audyt i podatki.
ZAROBKI
W zależności od branży i liczebności miasta, w którym dana osoba jest zatrudniona zarobki miesięczne na tym stanowisku zaczynają się od 3500 złotych miesięcznie i rosną.
Najnowsze artykuły
Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy
W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska.
Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom
Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?