Lista stanowisk - Kontroler Finansowy

Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Specjalista / Specjalistka ds. finansowo-księgowych

    Spółdzielnia Mieszkaniowa Mokotów   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Główne Zadania: Wprowadzanie danych i kontrola poprawności księgowań (w tym systemy S.bit., Perseus). Pełna obsługa rozliczeń płacowych, ZUS i US (w tym obsługa programu Płatnik). Rozliczenia z kontrahentami oraz wystawianie faktur za usługi świadczone przez ADM. Inwentaryzacja sald...
  • Senior Reporting Specialist (m/f/d)

    4Kraft Sp. z o.o.   Poznań, ul. Tatrzańska 1/5    praca hybrydowa / stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat
    23 godz.
    Twój zakres obowiązków W 4kraft dużo się dzieje - rozwijamy narzędzia, procesy i sposób podejmowania decyzji. A żeby działać mądrze, potrzebujemy raportów, które naprawdę mają sens. Dlatego do Działu Controllingu szukamy osoby, która będzie sercem (i mózgiem) naszego raportowania...

Kontroler Finansowy

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kontroler finansowy jest osobą o szerokim zakresie obowiązków. Należą do nich przede wszystkim nadzorowanie i kontrolowanie działań księgowości, weryfikowanie sprawozdań finansowych pod kątem zawartych w nich informacji i ich zgodnością z obowiązującym prawem i regulacjami wewnętrznymi, co tyczy się także wszelkiej dokumentacji różnego rodzaju, obecnej w firmie lub instytucji. Kontroler finansowy zajmuje się także weryfikowaniem czynionych przez firmę wydatków i ich zgodnością z założonym budżetem na dany okres. Osoba zatrudniona na tym stanowisku uczestniczy także w planowaniu polityki kredytowej firmy lub instytucji, w której została zatrudniona. Dodatkowe obowiązki może na kontrolera finansowego nałożyć przełożony, którym jest w tym przypadku kierownik działu finansowego, lub dyrektor finansowy.


WYMAGANIA

Osoba aplikująca na stanowisko kontrolera finansowego musi legitymować się dyplomem ukończenia wyższej uczelni ekonomicznej, najlepiej zaś kierunku finanse i rachunkowość, a także wieloletnim doświadczeniem, zdobytym w instytucji finansowej lub banku, i popartym referencjami. Osoba ta powinna także posiadać szczególne zdolności analityczne i numeryczne, oraz posługiwać się komputerem na poziomie biegłym. Kontroler finansowy musi być zdolny do pracy w zespole i pod presją czasu, w niektórych firmach może być wymagane zaświadczenie o niekaralności. Na tym stanowisku do niezbędnych kwalifikacji należy także dogłębna znajomość prawa finansowego, oraz wciąż aktualizowana wiedza z zakresu finansów i rachunkowości, świadomość biznesowa i znajomość otoczenia rynkowego.


WARUNKI PRACY

Kontroler finansowy spędza sporą część czasu przed ekranem komputera, oraz przeglądając dokumentację w tradycyjnej formie, poszukując ewentualnych nieprawidłowości i sporządzając raporty, które składa na ręce bezpośrednich przełożonych. Poza tym kontaktuje się także z pozostałymi działami firmy lub instytucji, kontrolując poprawność wykonywanych przez ich personel obowiązków.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Kontroler finansowy to stanowisko obecne w dużych, dobrze prosperujących firmach. W ostatnich latach największe zapotrzebowanie na tego typu specjalistów zgłaszały przedsiębiorstwa branży telekomunikacyjnej.


ZAROBKI

Średnie zarobki kontrolera finansowego kształtują się na poziomie od 8000 do 10000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Kontroler Finansowy
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Młodszy Kontroler Finansowy / Młodsza Kontrolerka Finansowa

    Lotte Wedel Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko! Realizacja procesów kontroli finansowej, raportowania i planowania finansowego w danym obszarze; Udział w procesie prowadzenia controllingu produkcji; Wsparcie w procesie prognozowania kosztów fabryki;...
  • Specjalista w Departamencie Ekonomicznym i Skarbu

    BANK NOWY SPÓŁKA AKCYJNA   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Monitorowanie i zarządzanie płynnością bieżącą. Sporządzanie raportów, analiz i sprawozdań. Udział w procesie planowania finansowego. Analiza i zarządzanie operacjami gotówkowymi w Centrali Banku.
  • Specjalista ds. kontroli i rozliczeń inwestycji

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Weryfikacja poprawności opisanych faktur w systemie SALDEO w tym poprawności kont kosztowych, potrąceń, terminów płatności, zgodności z umową itp. Prowadzenie tabeli rozliczenia inwestycji – uzupełnianie danych kosztowych, danych o płatnościach,...
  • ISS Facility Services Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Opis stanowiska: Nadzór nad jakością, kompletnością i poprawnością danych finansowych kontraktu, analiza odchyleń i różnic. Kontrola przychodów i kosztów. Zarządzanie rezerwami kosztowymi/przychodowymi. Nadzór nad obiegiem dokumentów księgowych i prawnych. Ścisła współpraca z...
  • Specjalista ds. finansowo- księgowych

    Spółdzielnia Mieszkaniowa Mokotów   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków Wprowadzanie danych do systemu księgowego (S.bit., Perseus) Kontrola poprawności księgowań; Rozliczenia z kontrahentami; Przelewy bankowe; Inwentaryzacja sald rachunków bankowych i kasy; Płace; Rozliczenia z ZUS; Rozliczenia z US; Obsługa programu Płatnik; Wystawianie...
  • Główny Księgowy

    Warmińsko-Mazurskie Centrum Nowych Technologii   Olsztyn    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Biuro: Zespół ds. Finansów Ogłoszono dnia: 25.11.2025 Nr ogłoszenia: 15/2025 Termin składania ofert: 19.12.2025 do godziny 10:00 Zakres obowiązków: Weryfikacja dokumentów księgowych i ich przygotowanie do akceptacji. Wystawianie faktur i prowadzenie kompletnych rejestrów. Rozliczenia z...
  • Specjalista ds. kontrolingu operacyjnego

    Willson & Brown Sp. z o.o.   Warszawa, Włochy    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Opis stanowiska bieżące analizowanie kosztów produkcji i monitorowanie marż; kontrola zapasów oraz identyfikacja asortymentu o niskiej rotacji; przygotowywanie zestawień i narzędzi raportowych wspierających decyzje biznesowe; ocena efektywności pracy maszyn i zasobów oraz współpraca przy...
  • Specjalista ds. Kosztów Produkcji

    Praca.pl   Elbląg    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: Analiza kosztów i rentowności produktów gotowych. Monitorowanie produkcji w toku oraz efektywności maszyn i zasobów ludzkich. Wprowadzanie i nadzór mechanizmów kontrolnych rozliczania produkcji zgodnie z procedurami. Przygotowywanie raportów i prezentacji controllingu...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?