Lista stanowisk - Specjalista ds. Kontroli Księgowej

Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Starszy Specjalista w Wydziale Kontrolingu (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. T. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: przygotowywanie przelewów bankowych w systemie bankowości elektronicznej Banku Gospodarstwa Krajowego, sporządzanie pism, analiz i zestawień wymaganych w bieżącej pracy Wydziału, sporządzanie rozliczeń dotyczących wykorzystania środków z...
  • Pracownik w Dziale Księgowości

    Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Zakres zadań podstawowych: nadzór nad danymi z zakresu gospodarki materiałowej, kosztów robocizny oraz maszyn i urządzeń, w tym bieżąca i okresowa kontrola kwalifikacji kosztów rejestrowanych w poszczególnych działach Spółki, przygotowywanie zestawień, raportów, danych, opracowywanie...

Specjalista ds. Kontroli Księgowej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw kontroli księgowej jest osobą odpowiedzialną za bieżące nadzorowanie i weryfikowanie poprawności prowadzonych operacji księgowych. Specjalista opracowuje wewnętrzne normy i procedury księgowania, mające zapewnić maksymalną wydajność procesów związanych z księgowaniem i zminimalizować ryzyko wystąpienia wszelkich nieprawidłowości w nim zachodzących. Specjalista nadzoruje nie tylko prowadzenie tradycyjnych operacji księgowych, lecz także wprowadzanie ich do wewnętrznego systemu komputerowego. Osoba obsadzona na tym stanowisku weryfikuje codzienne operacje księgowe i zamykanie ksiąg na koniec każdego dnia pracy.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymogów kwalifikacyjnych, stawianych przed kandydatami na stanowisko specjalisty do spraw kontroli księgowej, najważniejszym jest z pewnością wymóg posiadania wyższego wykształcenia ekonomicznego – kierunki preferowane przez potencjalnych pracodawców to finanse, rachunkowość i pochodne. Równie istotnym czynnikiem jest doświadczenie posiadane przez osoby zainteresowane zatrudnieniem w tym charakterze – co najmniej kilkuletnie, na stanowisku związanym z kontrolą operacji księgowych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku musi posiadać szczególne zdolności analityczne i numeryczne, a także cechy personalne, umożliwiające efektywną pracę w zespole. Wiedza z zakresu procedur księgowych i obowiązującego prawa, związanego z tymi procedurami jest także wymagane. Oczywiście kandydaci powinni legitymować się także obsługą komputera na poziomie co najmniej podstawowym.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy specjalisty do spraw kontroli księgowej jest przede wszystkim przestrzeń biurowa firmy lub instytucji, w której został zatrudniony. Większość obowiązków służbowych specjalista wykonuje za pomocą komputera.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko specjalisty ds. kontroli księgowej funkcjonuje w firmach i instytucjach, należących do wielu różnorodnych branży – między innymi bankowości.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku plasują się na poziomie od 2000 do 3000 złotych brutto miesięcznie, mogą nieznacznie przekraczać te kwoty w zależności od wielkości miasta, w której funkcjonuje firma i stażu pracownika.

Praca Specjalista ds. Kontroli Księgowej
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki

  • Samodzielny Księgowy / Samodzielna Księgowa

    SKBI Group sp. z o.o.   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    samodzielne prowadzenie pełnej księgowości dla portfela klientów;kompleksowa obsługa księgowa spółek z o.o. oraz jednoosobowych działalności gospodarczych;bieżąca weryfikacja, dekretowanie i księgowanie dokumentów;prowadzenie ewidencji księgowych, rejestrów VAT oraz...

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?

Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!