– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Lista stanowisk - Starszy Księgowy
Polecane oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Senior Accountant
Tremco CPG Poland Sp. z o.o. Warszawa, ul. Marywilska 34 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości
Biuro Usług Księgowo-Podatkowych Perfekt Sp. z o.o. Kraków, ul. Bronowicka 38/5 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 8 500 zł / mies. (w zal. od umowy)
Starszy Księgowy
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik zatrudniony na stanowisko Starszego Księgowego jest odpowiedzialny za kompleksową obsługę jednego lub kilku obszarów księgowych. Do jego zadań należy również przygotowanie raportów i sprawozdań finansowych na potrzeby zarządu firmy. Wykonuje również czynności do zamknięcia miesiąca i roku. Często Starszy Księgowy przeprowadza też szkolenia dla innych członków zespołu księgowego.
WYMAGANIA
Osoba zatrudniona na stanowisku Starszego Księgowego powinna legitymować się wyższym wykształceniem (kierunek Finanse i Rachunkowość). Wymagane jest również kilkuletnie doświadczenie w dziale księgowości oraz znajomość MS Office (w szczególności Excel). Mile widziana jest znajomość systemu SAP lub innego pokrewnego. W pracy na tym stanowisku ważna jest również bardzo dobra lub biegła znajomość języka angielskiego. Starszy Księgowy musi również posiadać wiedzę z zakresu przepisów podatkowych.
Starszy Księgowy w swojej pracy powinien odznaczać się bardzo dobrą organizacją swoich obowiązków, samodzielnością oraz efektywnością działań.
WARUNKI PRACY
Praca Starszego Księgowego jest zazwyczaj pracą biurową w unormowanym czasie pracy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Starszy Księgowy może znaleźć pracę w działach księgowości zarówno firm międzynarodowych, jak i mniejszych lokalnych organizacji.
ZAROBKI
Zarobki Starszego Księgowego to zazwyczaj 3 - 4 tys. zł. Osoby zatrudnione na tym stanowisku mogą też liczyć (w zależności od rodzaju i wielkości firmy) na dodatkowe benefity w postaci pakietu szkoleń czy dofinansowania nauki języków obcych.
Praca Starszy KsięgowyNajnowsze oferty - Księgowość / Audyt / Podatki
-
Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości
Daedong System Poland Sp. z o.o. Cieszyn, Mała Łąka 28/32 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy
ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k. Warszawa, bardzo dobry dojazd komunikacją publiczną, możliwy parking praca hybrydowa / stacjonarna dziś wygasaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy
ACCOUNT&LEGALIZATION SP.Z O.O. Warszawa praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 14 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Samodzielny Księgowy / Samodzielna Księgowa
Biuro Usług Księgowo-Podatkowych Perfekt Sp. z o.o. Kraków, ul. Bronowicka 38/5 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 8 500 zł / mies. (w zal. od umowy) -
Ekspert / Ekspertka ds. Księgowości i Procesów Finansowych
Tremco CPG Poland Sp. z o.o. Warszawa, ul. Marywilska 34 praca stacjonarnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Starsza Księgowa (k/m)
NES Fircroft Warszawa praca hybrydowaspecjalista senior / mid / ekspert umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Ksiąg Rachunkowych
ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k. Warszawa, bardzo dobry dojazd komunikacją publiczną, możliwy parking praca hybrydowa / stacjonarna dziś wygasaspecjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Głowny Księgowy
ACCOUNT&LEGALIZATION SP.Z O.O. Warszawa praca stacjonarnastarszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 14 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?