Kolega wchodzi do pokoju i podaje rękę wyłącznie mężczyznom, paniom mówi „cześć” bądź „dzień dobry”. Taki właśnie zwyczaj panuje w wielu polskich firmach. Czy jest zgodny z zasadami dobrego wychowania? A może to jedno z denerwujących zachowań w pracy, które warto zmienić? Wyjaśniamy, co savoir-vivre mówi w kwestii uścisku dłoni w pracy i na spotkaniach biznesowych.
Lista stanowisk - Kierowca
Polecane oferty - Logistyka / Dystrybucja
-
Kierowca ciężarówek C+E
Feel Flex Holandiapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy 3 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Kierowca
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Praca kierowcy polega na bezpiecznym transporcie ludzi lub towarów. Poza tym, pracownik ten wykonuje czynności mające na celu utrzymanie samochodu w dobrym stanie technicznym. Typ pojazdu przesądza o charakterze pracy kierowcy - inaczej wygląda praca kierowcy ciężarówki, inaczej autobusu, a inaczej taksówkarza. Zawód ten wiąże się z presją czasu i dużym zmęczeniem.
WYMAGANIA
Osoba na tym stanowisku powinna mieć prawo jazdy odpowiedniej kategorii i pozytywną opinię badań lekarskich i psychologicznych. Kierowca musi charakteryzować się dobrym stanem zdrowia, ze szczególnym uwzględnieniem wzroku i układu kostno-stawowego. Poza tym, kierowca musi cechować się: szybkim refleksem, spostrzegawczością, zdolnościami do koncentracji i podzielności uwagi, odpornością na monotonię i wytrzymałością na długotrwały wysiłek. Pomocne cechy to: dobra orientacja w terenie, dobra pamięć, wyobraźnia przestrzenna i umiejętności techniczne. Praca w tym zawodzie wymaga też wysokiej odporności emocjonalnej.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kierowcy jest kabina samochodu, w której spędza większość czasu. Warunki pracy kierowcy zależą od typu i stanu technicznego kierowanego pojazdu. Zmienna temperatura, hałas, drgania, spaliny, jazda w korkach, zmienne oświetlenie i konieczność długiego przebywania poza domem to najbardziej uciążliwe czynniki w tym zawodzie. Monotonia rutynowych czynności wymaga jednocześnie skupienia uwagi na warunkach drogowych. Z zawodem tym wiążą się takie zagrożenia jak choroby kręgosłupa spowodowane długim trwaniem w pozycji siedzącej, przeziębienia wywołane zmienną temperaturą, zagrożenie życia i zdrowia związane z wypadkami drogowymi.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Kierowca może podjąć pracę w odpowiedniej firmie przewozowej lub po spełnieniu wszystkich przewidzianych prawem wymagań – podjąć własną działalność. Kierowca może pracować na krótkich dystansach (np. autobusy komunikacji miejskiej, taksówki, auta dostawcze) i długich dystansach (kursy międzynarodowe).
ZAROBKI
Pensja kierowcy wyliczana jest w różny sposób. Gratyfikacja zależy od firmy zatrudniającej kierowcę, lokalizacji, oraz doświadczenia pracownika. Kierowca autobus miejskiego ma stałą pensję, natomiast kierowca ciężarówki kursujący w transporcie wypłatę ma naliczaną od każdego przejechanego kilometra. Kierowca autobusu, autokaru zarabia minimum od 2000 zł - 4000 zł. W przypadku kierowcy ciężarówek kursującego w transporcie międzynarodowym zarobki naliczane są od każdego przejechanego kilometra.
Najnowsze oferty - Logistyka / Dystrybucja
-
Osoba do prowadzenia pojazdów ciężarowych C+E (zestaw z wywrotką)
Olis BARTOSZ BOŁTRUCZYK Niemcy, 17153 Stavenhagen (151km od Kołbaskowa) praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna kontrakt B2B 8 000 - 11 000 zł netto (+VAT)/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 8 500 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka umowa o pracę / o pracę tymczasową / na zastępstwo / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 10 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) Szukamy 9 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Magazynierka / Magazynier z uprawnieniami UDT
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat 5 000 - 10 000 zł brutto/mies. Szukamy 2 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Kierowca kat. C
Transgourmet Polska Wrocław, ul. Targowa 3 praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
- Białystok
- Elbląg
- Gorzów Wielkopolski
- Katowice
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Opole
- Poznań
- Rzeszów
- Siedlce
- Szczecin
- Toruń
- Trójmiasto
- Warszawa
- Wrocław
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa 35,00 - 50,00 zł / godz. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy 10 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Podanie ręki w sytuacji zawodowej – kto pierwszy powinien wyciągnąć dłoń?
7 min
Pożegnanie w pracy
Co przynieść na pożegnanie z firmą? Jaki prezent kupić odchodzącej osobie? Czy firmowy kubek lub koszulka to na pewno dobry pomysł? Jak napisać e-mail z podziękowaniem za współpracę? I wreszcie: kto powinien zorganizować pożegnanie w pracy, odchodząca osoba, jej zespół, a może dział kadr? Oto kompletny przewodnik po zwyczajach związanych z odejściem pracownika z pracy.
14 min
Firma, która sadzi las. CEO SLODKIE Anna Garmada wyjaśnia, jak biznes może pomagać środowisku
– Coraz częściej zauważamy, że kandydaci zwracają uwagę na wartości firmy i sposób prowadzenia biznesu. Dla wielu osób, szczególnie młodszych pokoleń, odpowiedzialność społeczna i środowiskowa jest jednym z elementów budujących atrakcyjność pracodawcy – opowiada Anna Garmada, prezes SLODKIE. Wyjaśnia, jak zorganizować akcje ekologiczne w swojej firmie i dlaczego to nie musi dużo kosztować.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
W wielu polskich firmach to już ostatni moment, by zaplanować letnie wakacje 2026. Jak to zrobić „z głową", by maksymalnie wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy i tym samym oszczędzić dni z własnej puli urlopowej? Sprawdź, jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku, i nie zwlekaj z wypełnieniem wniosku urlopowego!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Jak walczyć z rutyną w pracy?
Codziennie idziesz do pracy tą sama drogą. I każdego dnia zaczynasz pracę z myślą, że nie czeka Cię dziś nic nowego... Rutyna jest jednym z głównych powodów wypalenia zawodowego. Z drugiej strony może dawać poczucie bezpieczeństwa i stabilności. – W różnych okresach życia potrzeba rutyny może ulec zmianie – wyjaśnia psycholog Joanna Marszalska. Kiedy zatem walczyć z rutyną i jak to robić?
12 min
Najnowsze komunikaty
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min
Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm
Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.
2 min
Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu
Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.
2 min