– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. W Dniu Szefa pytamy specjalistę o to, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.
Lista stanowisk - Koordynator Dostaw
Polecane oferty - Logistyka / Dystrybucja
-
Koordynator ds. HoReCa (K / M)
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Stare Opole, ul. Warszawska 55
Koordynator Dostaw
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Koordynator Dostaw to osoba, która odpowiada za koordynację procesów dostaw towaru. Do głównych obowiązków osoby na tym stanowisku należy, m.in.: kontakt z klientem, przyjmowanie zamówień od klientów, współpraca z magazynem w zakresie kompletacji wyrobów gotowych zgodnie ze złożonymi zamówieniami, dbanie o terminowość i jakość realizowanych zamówień, wystawianie zamówień do dostawców oraz przygotowuje pełną dokumentację eksportową, organizuje pracę podległym pracownikom.
WYMAGANIA
Koordynator Dostaw powinien mieć wykształcenie min. średnie kierunkowe, wyższe, np. logistyka oraz prawo jazdy kat. B. Ważną kwestią jest znajomość programów z pakietu Microsoft Office, programów magazynowych WF-MAG i języka angielskiego. Mile widziane jest też doświadczenie w obszarze łańcucha dostaw w firmie produkcyjnej i praktyczna wiedza z zakresu prawa, procedur i dokumentacji eksportowej. Poza tym, pracownik powinien cechować się, m.in.: wysokimi zdolnościami analitycznymi, organizacyjnymi, interpersonalnymi, odpornością na stres oraz umiejętnością szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest pomieszczenie zamknięte. Jest to stanowisko samodzielne, pod nadzorem. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresowe. Pracownik ma możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pracownik Koordynator Dostaw może być zatrudniony, np.: w większych i mniejszych firmach z branży dystrybucyjnej/logistycznej, w firmie produkcyjnej.
ZAROBKI
Wynagrodzenie na tym stanowisku kształtuje się w średniej krajowej i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: telefon komórkowy, szkolenia.
Najnowsze oferty - Logistyka / Dystrybucja
-
Pracownik Działu Zamówień (Supply Planner)
Transgourmet Polska Ożarów Mazowiecki
-
Wygasa za 3 dniAsystent Agenta Celnego / Asystentka Agenta Celnego
Erontrans Sp. z o.o. Piotrków Trybunalski
-
Koordynator ds. HoReCa (K / M)
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Stare Opole, ul. Warszawska 55
-
Oferta tygodnia PolecamyMłodszy Specjalista ds. zarządzania procesami logistycznymi
Bejot E-com Solutions Sp. z o.o. Wrocław
-
Starsza Koordynatorka / Starszy Koordynator Dostaw (K/M)
MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Sprawdzona firma Kraków, ul. Zakopiańska
-
Kierownik / Kierowniczka Działu Operacji Dystrybucji
Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
-
Specjalistka / Specjalista ds. zakupu i logistyki
MONNARI TRADE S.A. Łódź, ul. Rzgowska 30
Najnowsze artykuły
5 praktyk dobrego szefa
12 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Dni wolne od pracy 2027
Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć – tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.
8 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
15 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
