Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.
Lista stanowisk - Project Manager
Polecane oferty - Marketing / Reklama / PR
-
Kierownik / Kierowniczka zespołu ds. mediów społecznościowych
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
Manager ds. Digital Marketingu
menedżer umowa o pracę pełny etat
Project Manager
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Project Manager to specjalista zarządzający określonymi projektami w firmie. Obecnie stanowisko to zyskuje coraz większe zainteresowanie wśród przedsiębiorców, którzy chcą osiągnąć jak najlepsze cele operacyjne i strategiczne. Ogólnie rzecz ujmując, ”menedżer projektu” odpowiedzialny jest za planowanie i realizację projektu - zwykle odnoszących się do budownictwa, sieci komputerowych, sieci telekomunikacyjnych, rozwoju oprogramowania, a także produkcji i sektora usług, np. finansowego. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: zarządzanie zespołem osób bezpośrednio podległych i koordynacja działań osób współpracujących w ramach danego przedsięwzięcia, planowanie oraz wprowadzanie strategii działań w ramach danego projektu, sporządzanie biznesplanów, analiza jakościowa i ilościowa rynku oraz dostępnych zasobów (kapitału ludzkiego, zasobów finansowych). Poza tym pracownik ten: nadzoruje zapewnienie zgodności procedur i innych wymaganych przez przepisy działań, usprawniania procesy (np. budżetowanie, raportowanie), przygotowuje sprawozdania i raporty okresowe i końcowe, aktywnie współpracuje z innymi pracownikami firmy, a także promuje innowacyjność i zmiany, negocjuje i współpracuje z firmami kooperującymi i poddostawcami, współpracuje z zarządem oraz prowadzi prezentacje i szkolenia na temat projektu.
WYMAGANIA
Project Manager powinien mieć wykształcenie wyższe kierunkowe dla danej branży, mile widziane są też studia podyplomowe z zarządzanie projektami lub MBA oraz dobra znajomość j. angielskiego. W zawodzie tym niezmiernie ważna jest wiedza oraz doświadczenie w prowadzeniu projektów, tj.: z zakresu integracji zadań (całościowe spojrzenia na projekt oraz uwzględnienie wszystkich możliwych czynności z nim związanych), z zakresu: zarządzania czasem, zaopatrzeniem, zasobami ludzkimi, komunikacji międzyludzkiej, kontroli jakości wykonania zadań projektowych (tzw. quality management) oraz zarządzania kosztami projektu (umiejętności controllingowo-księgowe) i oceny ryzyka towarzyszącego realizacji projektu. Pracownik ten powinien też cechować się, m.in.: zdolnościami przywódczymi, analitycznymi, komunikatywnością, bardzo dobrymi umiejętnościami negocjacyjnymi, samodzielnością i odpowiedzialnością w realizowaniu projektów (prowadzenia ich od początku do końca), kreatywnością i otwartością na zmiany i wyzwania, a także systematycznością, rzetelnością, dyspozycyjnością, wysoką kulturą osobistą, doskonałą organizacją pracy, możliwością częstych wyjazdów, odpornością na stres.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro firmy oraz praca w terenie, np. spotkania z kontrahentami/klientami. Stanowisko samodzielne, pod nadzorem i wymaga zaangażowania od pracownika. Praca wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresowe. Większość osób zajmujących to stanowisko jest w przedziale wiekowym 27- 40 lat. Praca project managera wiąże się z dyspozycyjnością - elastycznymi godzinami pracy i tzw. zadaniowością - pracownik rozliczany jest z terminowości i efektywności. Warto zaznaczyć, iż pracownik ten nie musi być zatrudniony na zasadzie umowy o pracę w firmie. Istnieje możliwość rozwoju zawodowego, np. szkolenia, kursy oraz awansu, np. na dyrektora oddziału, dyrektora ds. operacyjnych, dyrektora zarządzającego, prezes/CEO).
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Project Manager może pracować we wszystkich firmach, które korzystają z systemu organizacji projektowej, np.: firmy z branży informatycznej, telekomunikacyjnej, finansowej, inwestycyjnej - budownictwo.
ZAROBKI
Wynagrodzenie projekt managera zależy od firmy oraz rodzaju projektu, średnio jest to 4-16 tys. zł. Zdarzają się też projekty, gdzie wynagrodzenie wynosi 20 - 30 tys. zł i wyżej. Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód.
Najnowsze oferty - Marketing / Reklama / PR
-
Product Manager / Product Managerka
WBS Sp. z o.o. Warszawa praca zdalnamenedżer umowa o pracę pełny etat -
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
-
Managerka / Manager ds. E-commerce
nietylkofiranki.pl Janki praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer / ekspert umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Menedżer ds. Marketingu
Doradztwo Podatkowe Graczyk S. C. Wodzisław Śląski, ul. Radlińska 68 praca stacjonarna za 2 dni wygasakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?
8 min
Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?
Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.
8 min
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
7 min
Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy
Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.
4 min
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
29 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min