Lista stanowisk - Kamerzysta

Kamerzysta

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kamerzysta jest osobą zajmującą się rejestrowaniem obrazu ruchomego za pomocą kamery analogowej lub cyfrowej wraz z osprzętem. Charakter pełnionych obowiązków zależy przede wszystkim od rodzaju prowadzonej przez daną osobę działalności – począwszy od kamerzysty, zajmującego się rejestrowaniem ślubów i weseli, w ramach prywatnej działalności gospodarczej, poprzez operatora kamery, zatrudnionego przy realizacji programów telewizyjnych, aż do operatora, zaangażowanego w realizację reklam, czy filmów dokumentalnych lub fabularnych. Potoczna nazwa „kamerzysta” odnosi się przede wszystkim do samodzielnych operatorów kamery, obracających się w branży usługowej – wcześniej wspomnianej oprawie ślubów i innych uroczystości, realizacjach okolicznościowych, etc. Operator kamery, zatrudniony w stacji telewizyjnej, lub na planie filmowym, jest jednym z członków ekipy filmowej, w której obok niego znajdują się także charakteryzatorzy, fotografowie, scenografowie, etc.


WYMAGANIA

Osoby prowadzące własną działalność gospodarczą, oferujące usługi rejestrowania uroczystości i innych materiałów zleconych przez klienta, nie potrzebują oficjalnych certyfikatów, czy dyplomów – o ich umiejętnościach świadczy portfolio; budowany przez lata katalog dotychczasowych realizacji, świadczący o jakości i charakterze realizowanych materiałów. W przypadku operatorów kamery, ubiegających się o miejsce w stacji telewizyjnej, lub na planie filmowym znaczenia nabiera posiadane wykształcenie. Najbardziej prestiżową szkołą filmową w Polsce jest Państwowa Wyższa Szkoła Filmowa, Telewizyjna i Teatralna im. Leona Schillera w Łodzi, zaraz za nią plasuje się Warszawska Szkoła Filmowa i wiele innych, umiejscowionych na terenie całego kraju. Oczywiście istotne jest także posiadane doświadczenie i wcześniej wspomniane portfolio. W przypadku prywatnej działalności niezbędnym do wykonywania tego zawodu okaże się posiadanie profesjonalnego sprzętu rejestrującego, a niekiedy także i atelier, w którym realizowane będą materiały studyjne.


WARUNKI PRACY

Praca kamerzysty nosi znamiona pracy artystycznej, w zależności od rodzaju prowadzonej działalności kamerzysta rejestruje obrazy ruchome w przestrzeni plenerowej, lub studyjnej, a także na specjalnie przygotowanym planie filmowym.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Wspomniana wyżej prywatna działalność, stacje telewizyjne, realizacje komercyjne i artystyczne, filmy fabularne i dokumentalne.


ZAROBKI

Zarobki są w tym przypadku niezwykle trudne do oszacowania – kamerzysta ślubny może zarobić od 3000 złotych brutto wzwyż, w zależności od posiadanych umiejętności i sprzętu kwoty te mogą sięgać nawet 10-krotności tej sumy.

Praca Kamerzysta
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

Ratownik medyczny w wojsku – praca, zarobki

– Ratownik medyczny w Siłach Zbrojnych RP pełni kluczową rolę w zabezpieczeniu medycznym zarówno w warunkach pokojowych, jak i podczas operacji wojskowych – tłumaczy ppor. Krystian Dwórznik, Szef Sekcji Promocji i Współpracy z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Oto jak wygląda praca wojskowego ratownika medycznego oraz jak krok po kroku przejść rekrutację na to stanowisko.

Pracownik młodociany – zatrudnienie, czas pracy, urlop, wynagrodzenie

Pracownik młodociany – zatrudnienie, czas pracy, urlop, wynagrodzenie

Do prac wakacyjnych często zatrudniane są nastolatki. Takie rozwiazanie ma wiele zalet dla obu stron umowy, ale pracodawca musi pamiętać o przepisach dotyczących czasu pracy młodocianych. Jak znaleźć pracę jako uczeń szkoły średniej, gdzie może pracować w wakacje nastolatek, ile zarabia oraz jaką może podpisać umowę? Oto kompletny przewodnik po pracy dla osób młodocianych. 

Alergik w pracy

Alergik w pracy

Zatkany nos i ból głowy jesienią zwykle tłumaczymy sezonowym przeziębieniem. Tymczasem powodem złego samopoczucia może być też alergia. I choć doskwiera także w pracy, wielu ją ukrywa. – Pracownicy najczęściej nie są zainteresowani rozpoznaniem choroby zawodowej i nie zgłaszają objawów chorobowych w trakcie badań okresowych – zauważa ​​prof. dr hab. n. med. Cezary Pałczyński. Dlaczego?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?