Lista stanowisk - Modelka

Modelka

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Głównym celem pracy modelki jest zainteresowanie odbiorców prezentowanymi przez nią produktami, które najczęściej przeznaczone są do sprzedaży. Wykorzystując swoje uzdolnienia i wygląd, modelka reklamuje produkty na zlecenie producentów lub firm zajmujących się promocją i reklamą. W trakcie pokazów mody modelka prezentuje stroje oraz dodatki, poruszając się po scenie lub wybiegu według przygotowanej wcześniej na próbach choreografii. Modelka ma obowiązek podporządkować się wymaganiom stylistów co do jej makijażu i fryzury a także prezentowanych strojów bez względu na jej osobiste preferencje.

Modelki biorą również udział w pokazach fryzur lub makijażu, a także w pokazach handlowych odbywających się w sklepach i salonach mody. Inną formą promocji produktu są zdjęcia reklamowe produktu z udziałem modelki, które mogą być rozpowszechniane np. w katalogach firmowych lub jako reklamy w czasopismach i na ulicach. Fotomodelka również jest przygotowywana do sesji przez stylistów, jednak w trakcie zdjęć podporządkowuje się fotografowi, który udziela jej wskazówek dotyczących pozowania i zachowania się przed obiektywem. Mimo iż sytuacje z jej udziałem są całkowicie wyreżyserowane, modelka musi starać się wyglądać naturalnie.

Swego rodzaju modelką jest też hostessa, która promuje produkty w bezpośrednim kontakcie z klientami np. poprzez udział w targach, konferencjach prasowych czy promocjach w hipermarketach. Ich zadaniem jest promowanie produktów, rozdawanie materiałów reklamowych czy próbek produktów.


WARUNKI PRACY

Pokazy mody odbywają się zazwyczaj w dużych salach wyposażonych w scenę lub wybieg. Niektóre pokazy mogą odbywać się w miejscach specjalnie zaadaptowanych jednorazowo na potrzeby pokazu lub na wolnym powietrzu. Sesje fotograficzne i nagrania filmów często mają miejsce w specjalistycznych studiach, ale także w innych wybranych miejscach lub w plenerze.

Choć na wybiegu modelka zdana jest na siebie to jednak jej praca ma charakter zespołowy, bo na jej sukces składa się praca wielu osób. Styliści, fryzjerzy, specjaliści od makijażu, producenci, choreografowie, reżyserzy, fotograficy – wszyscy razem tworzą zespół, z którym modelka musi dobrze współpracować. Modelka musi także współdziałać z innymi modelkami i modelami, którzy uczestniczą w danym pokazie lub sesji.

Specyfika branży reklamowej sprawia, że modelka nie ma stałych godzin pracy. Modelka nie ma też stałego zatrudnienia, a ilość zleceń zależy od jej urody oraz umiejętności. Dlatego wiele dziewczyn zawód modelki traktuje jako zajęcie dodatkowe. Czas pracy jest nieograniczony i zależy od specyfiki pokazu lub sesji. Może to być kilka, ale i kilkanaście godzin dziennie. Praca modelki wiąże się także z wyjazdami, gdyż pokazy i sesje zdjęciowe odbywają się w różnych miejscach.


WYMAGANIA

Zadaniem modelki jest dokładne wykonywanie poleceń reżysera, producenta, choreografa lub fotografa. Musi łatwo dostosować się do warunków wykonywania zlecenia, terminu i miejsca. W związku z tym modelka powinna wyróżniać się cierpliwością i umiejętnością współdziałania w dużej grupie ludzi. Do atutów modelki należy punktualność i precyzja wykonywania wskazówek. Ważny jest też brak skrępowania obecnością wielu ludzi oraz kamer telewizyjnych. Idealna modelka powinna w sobie łączyć spokój i temperament estradowy. Bardzo pomocna w pracy jest łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi.

W tym zawodzie bardzo ważne są warunki fizyczne, gdyż stanowią podstawowe kryterium oceny przydatności danej osoby. Bardzo ważna jest proporcjonalna budowa ciała i wzrost, który powinien wynosić minimum 175 cm dla modelek i 185 cm dla modeli występujących na pokazach. Niższe osoby muszą wyróżniać się szczególną urodą i wdziękiem. Nie ma jednego kanonu piękna, jednak w zawodzie tym preferowane są osoby młode i szczupłe. Pozostałe atrybuty uzależnione są od specyfiki pokazu i osób decydujących o doborze modelek.

Bardzo ważna jest dobra sprawność fizyczna i wytrzymałość, gdyż wbrew pozorom jest to trudny zawód. Modelki są zazwyczaj aktywne fizycznie, by utrzymać się w dobrej formie. Twarz i figura są ich „narzędziem pracy”. Ważna jest też dobra koordynacja ruchowa i muzykalność.


WARUNKI PODJĘCIA PRACY

Od przyszłych modelek nie wymaga się konkretnego wykształcenia. Wiele agencji organizuje kursy przygotowujące do pracy w tym zawodzie. W trakcie ich trwania modelki zapoznają się z najnowszymi trendami fryzjerstwa, techniką makijażu, stylizacją, pracą przed kamerą, zachowaniem na wybiegu itp. Zanim jednak rozpocznie się przygotowania do pracy w tym zawodzie warto poddać się obiektywnej ocenie specjalistów, którzy określą przydatność osoby do wykonywania tego zawodu.

Karierę modelki rozpoczyna się zazwyczaj jeszcze grubo przed ukończeniem 20 lat. Osoby starsze mają mniejsze szanse na odniesienie sukcesu. Zazwyczaj modelki kończą karierę między 30 a 40 rokiem życia. Starsze modelki zdarzają się sporadycznie.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Większość modelek jest zatrudnianych przez agencje modelek, które pośredniczą w kontaktach między modelkami a pracodawcami. Agencja pośredniczy w ustalaniu warunków pracy modelki, za co pobiera prowizję. Agencja nie tylko reprezentuje interesy modelki, ale także nadzoruje jej pracę, gdyż jest odpowiedzialna przed pracodawcą za wykonanie przez modelkę zlecenia.


ZAROBKI

Modelki bardzo rzadko są zatrudniane w pełnym wymiarze godzin. Zazwyczaj ich honorarium dotyczy konkretnego zlecenia. Modelki pracujące jako hostessy zarabiają od kilkunastu do kilkudziesięciu złotych za godzinę. W przypadku pokazów lub sesji zdjęciowej ustala się kwotę za całe wydarzenie. Jest ona uzależniona od renomy modelki, jej urody, rozmachu przedsięwzięcia oraz zasobności zleceniodawcy. Dla najlepszych, które uczestniczą w największych pokazach krajowych i międzynarodowych czekają ogromne honoraria. Trzeba jednak pamiętać, że taka kariera zarezerwowana jest dla nielicznych.

Praca Modelka
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.