Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
Lista stanowisk - Montażysta Obrazu i Dźwięku
Polecane oferty - Media / Sztuka / Rozrywka
-
Specjalista ds. Video Contentu (Social Media)
POLMED S.A. Starogard Gdański
Montażysta Obrazu i Dźwięku
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Montażysta obrazu i dźwięku to osoba zatrudniana zazwyczaj w redakcjach mediów elektronicznych, w produkcji filmowej i telewizyjnej, czy w agencjach reklamowych i zajmująca się tworzeniem finalnego przekazu dźwiękowego lub wizualno-dźwiękowego z posiadanych fragmentów nagrań i ujęć. Przy komponowaniu sekwencji ujęć lub fragmentów nagrań montażysta kieruje się podaną narracją, chronologią lub zamysłem artystycznym, najczęściej łącząc je wszystkie w całość celem uzyskania przekazu o walorach informacyjnych, rozrywkowych lub artystycznych. Montaż dźwięku i obrazu niegdyś realizowany metodą analogową obecnie odbywa się za pośrednictwem technik cyfrowych – przy wykorzystaniu specjalistycznego oprogramowania i komputerów o dużej mocy obliczeniowej. Przy montowaniu materiału montażysta często współpracuje bezpośrednio z jego twórcą, kierując się pozyskiwanymi od niego wskazówkami.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym warunkiem, którego spełnienie umożliwia wykonywanie obowiązków montażysty zarobkowo, jest ukończenie średniej szkoły technicznej w specjalności montaż radiowo-telewizyjnych, lub podobnej, lub studiów wyższych – kierunki dla przyszłych montażystów prowadzone są na adekwatnych wydziałach Akademii Sztuk Pięknych, lub szkół filmowych. Najważniejszym w oczach potencjalnych pracodawców okazuje się jednak posiadane przez kandydatów doświadczenie i praktyczna znajomość niezbędnego do wykonywania montażu oprogramowania komputerowego. Nieoficjalnym liderem w montażu telewizyjnym jest Apple Final Cut, podczas, gdy w produkcji filmowej i reklamowej najchętniej sięga się po Premiere, program firmy Adobe. Montaż radiowy realizowany jest przeważnie przy pomocy darmowego narzędzia Audacity, rozpowszechnianego na zasadach licencji OpenSource, lub Sound Forge, produktu firmy Sony. Stopień znajomości tychże programów i kreatywność kandydata przesądza przeważnie o zatrudnieniu w tym charakterze.
WARUNKI PRACY
Praca montażysty nosi znamiona pracy artystycznej, a wykonywana jest w pomieszczeniu zwanym montażownią, lub w dowolnym miejscu wyposażonym w odpowiednio profesjonalny sprzęt komputerowy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko montażysty funkcjonuje w stacjach radiowych i telewizyjnych, agencjach reklamowych, w produkcji filmowej, etc. Samodzielni operatorzy kamer, pracujący na zlecenie wykonują montaż we własnym zakresie.
ZAROBKI
Zarobki montażysty, zatrudnionego w czołowej stacji telewizyjnej lub agencji reklamowej mogą przekraczać 5000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze artykuły
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór
Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.
Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?
Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.
Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?
Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.
Najnowsze komunikaty
Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.
Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia.
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.