Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Prezenter
Prezenter
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Zawód prezentera stanowiący specyficzną odmianę zawodu dziennikarza, bardziej przypomina profesję konferansjera niż redaktora. Prezenter to spiker, który wprowadza osobę lub temat, a także prowadzi albo organizuje program lub transmisję radiową czy telewizyjną. Zapowiada kolejne punkty programu i uprawia małe formy publicystyki. Jego zadaniem jest też zająć uwagę widzów pomiędzy kolejnymi punktami programu. Z jednej strony może być tylko spikerem, z drugiej dziennikarzem, który prowadzi rozmowę ze swoimi gośćmi.
Zawód prezentera telewizyjnego łączy w sobie zadania typowe dla spikera, konferansjera, aktora i dziennikarza. Najczęściej wiąże się z tzw. wejściami „na żywo”, zatem niezbędna jest umiejętność improwizacji. Ważne, by prezenter potrafił zadbać o wytworzenie przyjaznej atmosfery w studio, która nie będzie stresować rozmówcy. Rozmawiając z gościem w studio na jakiś temat, prezenter powinien posiadać podstawowe informacje z tej dziedziny tak, by odpowiednio poprowadzić rozmowę.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy prezentera może być studio telewizyjne lub pokoje redakcyjne, ale również wszystkie inne miejsca, skąd emitowane są bezpośrednie relacje. Prezenter telewizyjny musi dobrze współpracować z całym zespołem przygotowującym relację. Musi także łatwo nawiązywać nowe kontakty tak, by gość w studio czuł się jak najmniej zestresowany. Praca prezentera to nie tylko czas spędzony na wizji, ale także długo przygotowywane szczegóły jego wystąpienia. Praca ta jest szczegółowo nadzorowana przez przełożonych.
WYMAGANIA
Prezenter nie musi mieć wykształcenia dziennikarskiego. Aby rozpocząć karierę prezentera ważniejszy jest tekst lub zrealizowany materiał radiowy czy telewizyjny, nie zaś dyplom uczelni. Potrzebna jest mu przede wszystkim wyrazista i błyskotliwa osobowość, która spodoba się słuchaczom. Ukończenie dziennikarstwa może mu jednak pomóc w nawiązaniu takiej współpracy.
Prezenterowi stawia się wymagania raczej co do cech osobowości niż warsztatu dziennikarskiego. Do najważniejszych warunków, które musi spełnić prezenter zalicza się: bezbłędną dykcję, fotogeniczność, umiejętność panowania nad ekspresją ciała i gestów, dobrą pamięć oraz znajomość języków obcych. Kontrolowanie emocji, podzielność uwagi oraz szybkość reakcji na zdarzenia to dodatkowe atuty. Ważne są też cechy typowe dla dziennikarzy jak drobiazgowość, spostrzegawczość, błyskotliwość, umiejętność obserwacji, wiedza psychologiczna i umiejętność zręcznego prowadzenia rozmowy.
Prezenter pracuje tylko w radiu lub telewizji - nie ma go w prasie. Prezenter musi doskonale wyczuwać dramaturgię rozmowy, panować nad czasem i podejmowanymi wątkami. Jeśli zaś coś zdarza się niezgodnie z planem, musi umieć natychmiast wrócić do głównego wątku a przy tym improwizować.
Prezenterowi nie stawia się warunków co do sprawności fizycznej. Wymagania dotyczą miłej prezencji a także dobrego słuchu i wzroku.
WARUNKI PODJĘCIA PRACY
Nie ma formalnych wymagań, jakie musi spełniać prezenter. Najczęściej zatrudniane są osoby z wyższym wykształceniem posiadające różnorodne zainteresowania oraz spełniające wymienione wyżej warunki. Drogą do podjęcia pracy jest konkurs lub casting organizowany przez redakcję. Najlepsi trafiają na szkolenia, gdzie poznają specyfikę zawodu oraz tajniki warsztatu prezentera.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Rynek medialny w Polsce nie jest na tyle duży, by chłonąć dużą liczbę prezenterów. Co roku redakcje zatrudniają łącznie do kilkuset prezenterów. Im większy zasięg medium, tym więcej kandydatów do pracy. Czasem warto zacząć od małej, lokalnej stacji radiowej czy telewizyjnej, by nabrać odpowiedniego doświadczenia i z czasem przebijać się do coraz bardziej uznanych mediów.
ZAROBKI
Zarobki prezentera wynagradzają trudności ze znalezieniem pracy. Prezenter jest wynagradzany znacznie powyżej przeciętnej. Jego zarobki różnią się w zależności od tego czy pracuje w radiu, czy telewizji. Jako prezenter lokalnej stacji radiowej zarobi miesięcznie około 2 tys. zł. Jeśli się sprawdzi, a prowadzone przez niego programy będą przyciągać słuchaczy, to może zarobić nawet dwa razy więcej. W telewizji działa podobny mechanizm. Prezenter musi przyciągać telewidzów. Jeśli tak się dzieje, to może zarabiać nawet od kilkunastu do kilkudziesięciu tysięcy złotych miesięcznie, jednak te najwyższe stawki zarezerwowane są dla uznanych osobowości.
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?