Lista stanowisk - Prezenter

Polecane oferty - Media / Sztuka / Rozrywka

Prezenter

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Zawód prezentera stanowiący specyficzną odmianę zawodu dziennikarza, bardziej przypomina profesję konferansjera niż redaktora. Prezenter to spiker, który wprowadza osobę lub temat, a także prowadzi albo organizuje program lub transmisję radiową czy telewizyjną. Zapowiada kolejne punkty programu i uprawia małe formy publicystyki. Jego zadaniem jest też zająć uwagę widzów pomiędzy kolejnymi punktami programu. Z jednej strony może być tylko spikerem, z drugiej dziennikarzem, który prowadzi rozmowę ze swoimi gośćmi.

Zawód prezentera telewizyjnego łączy w sobie zadania typowe dla spikera, konferansjera, aktora i dziennikarza. Najczęściej wiąże się z tzw. wejściami „na żywo”, zatem niezbędna jest umiejętność improwizacji. Ważne, by prezenter potrafił zadbać o wytworzenie przyjaznej atmosfery w studio, która nie będzie stresować rozmówcy. Rozmawiając z gościem w studio na jakiś temat, prezenter powinien posiadać podstawowe informacje z tej dziedziny tak, by odpowiednio poprowadzić rozmowę.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy prezentera może być studio telewizyjne lub pokoje redakcyjne, ale również wszystkie inne miejsca, skąd emitowane są bezpośrednie relacje. Prezenter telewizyjny musi dobrze współpracować z całym zespołem przygotowującym relację. Musi także łatwo nawiązywać nowe kontakty tak, by gość w studio czuł się jak najmniej zestresowany. Praca prezentera to nie tylko czas spędzony na wizji, ale także długo przygotowywane szczegóły jego wystąpienia. Praca ta jest szczegółowo nadzorowana przez przełożonych.


WYMAGANIA

Prezenter nie musi mieć wykształcenia dziennikarskiego. Aby rozpocząć karierę prezentera ważniejszy jest tekst lub zrealizowany materiał radiowy czy telewizyjny, nie zaś dyplom uczelni. Potrzebna jest mu przede wszystkim wyrazista i błyskotliwa osobowość, która spodoba się słuchaczom. Ukończenie dziennikarstwa może mu jednak pomóc w nawiązaniu takiej współpracy.

Prezenterowi stawia się wymagania raczej co do cech osobowości niż warsztatu dziennikarskiego. Do najważniejszych warunków, które musi spełnić prezenter zalicza się: bezbłędną dykcję, fotogeniczność, umiejętność panowania nad ekspresją ciała i gestów, dobrą pamięć oraz znajomość języków obcych. Kontrolowanie emocji, podzielność uwagi oraz szybkość reakcji na zdarzenia to dodatkowe atuty. Ważne są też cechy typowe dla dziennikarzy jak drobiazgowość, spostrzegawczość, błyskotliwość, umiejętność obserwacji, wiedza psychologiczna i umiejętność zręcznego prowadzenia rozmowy.

Prezenter pracuje tylko w radiu lub telewizji - nie ma go w prasie. Prezenter musi doskonale wyczuwać dramaturgię rozmowy, panować nad czasem i podejmowanymi wątkami. Jeśli zaś coś zdarza się niezgodnie z planem, musi umieć natychmiast wrócić do głównego wątku a przy tym improwizować.

Prezenterowi nie stawia się warunków co do sprawności fizycznej. Wymagania dotyczą miłej prezencji a także dobrego słuchu i wzroku.


WARUNKI PODJĘCIA PRACY

Nie ma formalnych wymagań, jakie musi spełniać prezenter. Najczęściej zatrudniane są osoby z wyższym wykształceniem posiadające różnorodne zainteresowania oraz spełniające wymienione wyżej warunki. Drogą do podjęcia pracy jest konkurs lub casting organizowany przez redakcję. Najlepsi trafiają na szkolenia, gdzie poznają specyfikę zawodu oraz tajniki warsztatu prezentera.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Rynek medialny w Polsce nie jest na tyle duży, by chłonąć dużą liczbę prezenterów. Co roku redakcje zatrudniają łącznie do kilkuset prezenterów. Im większy zasięg medium, tym więcej kandydatów do pracy. Czasem warto zacząć od małej, lokalnej stacji radiowej czy telewizyjnej, by nabrać odpowiedniego doświadczenia i z czasem przebijać się do coraz bardziej uznanych mediów.


ZAROBKI

Zarobki prezentera wynagradzają trudności ze znalezieniem pracy. Prezenter jest wynagradzany znacznie powyżej przeciętnej. Jego zarobki różnią się w zależności od tego czy pracuje w radiu, czy telewizji. Jako prezenter lokalnej stacji radiowej zarobi miesięcznie około 2 tys. zł. Jeśli się sprawdzi, a prowadzone przez niego programy będą przyciągać słuchaczy, to może zarobić nawet dwa razy więcej. W telewizji działa podobny mechanizm. Prezenter musi przyciągać telewidzów. Jeśli tak się dzieje, to może zarabiać nawet od kilkunastu do kilkudziesięciu tysięcy złotych miesięcznie, jednak te najwyższe stawki zarezerwowane są dla uznanych osobowości.

Praca Prezenter
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?