Lista stanowisk - Researcher

Researcher

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Researcher, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, nazywanego czasem także w spolszczonej formie menadżerem informacji, zajmuje się pozyskiwaniem informacji niezbędnych do realizacji danego materiału reporterskiego. Profesja ta funkcjonuje w redakcjach prasowych i mediach elektronicznych, researcher jest przeważnie przydzielony do konkretnego reportera, który zleca mu pozyskiwanie informacji na określony temat wszelkimi znanymi sobie sposobami i z wszelkich dostępnych mu źródeł. Do źródeł tych mogą należeć źródła osobowe, archiwa organizacji i instytucji, źródła internetowe, etc. Researcher to jeden z tak zwanych zawodów przyszłości, szczególnie ze względu na wciąż rosnącą wartość informacji jako dobra podlegającego kupnie i sprzedaży. Obowiązki researchera często wykonują stażyści, następnie awansujący na stanowisko samodzielnego reportera. W dużych redakcjach stanowiska researcherów obsadzane są jednak osobami doświadczonymi w tym zakresie.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze menadżera informacji nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów kwalifikacyjnych, których spełnienie skutkowałoby objęciem wolnego wakatu. Potencjalni pracodawcy preferują jednak kandydatów legitymujących się wyższym wykształceniem, pozyskanym w ramach studiów dziennikarskich lub innych o podobnym charakterze. Najważniejsze okazują się jednak praktyczne zdolności pozyskiwania informacji i wyszukiwania rzetelnych źródeł tychże. Z pewnością ułatwieniem będą specyficzne cechy personalne, posiadane przez kandydata; ponadprzeciętna komunikatywność, dociekliwość i zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków. Wedle starej szkoły dziennikarskiej wiarygodna informacja powinna zostać potwierdzona w co najmniej trzech źródłach, co oznacza w praktyce spory nakład pracy researchera.


WARUNKI PRACY

Osoba zatrudniana w tym charakterze bezustannie przemieszcza się pomiędzy informatorami, instytucjami publicznymi, miejscami spotkań, wyznaczonymi przez rzeczników prasowych i specjalistów do spraw kontaktów z mediami, archiwami, etc. Pozyskane informacje przedstawia w formie zwięzłego raportu reporterowi, który zlecił research w określonym temacie.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko researchera funkcjonuje przede wszystkim w branży medialnej.


ZAROBKI

Zarobki researchera kształtują się na średnim poziomie 1600 złotych brutto miesięcznie i są ściśle zależne od wielkości redakcji i stażu pracownika.

Praca Researcher
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Śmiechojoga w firmie – czym jest? Jak wpływa na pracowników?

Śmiechojoga w firmie – czym jest? Jak wpływa na pracowników?

– Często podkreślam, jako tato trójki córek, że małe dzieci ruszają się non stop i dlatego śmiech przychodzi im tak łatwo, 300 razy dziennie wobec 10 razy u przeciętnego dorosłego. Ruch uruchamia endorfiny, pomaga wrócić do ciała, do „tu i teraz”, zamiast pozostawać tylko w głowie – mówi Piotr Bielski, socjolog, autor książki „Joga Śmiechu. Droga do radości”. Jak stać się joginem śmiechu?

Wielki Piątek, Wielka Sobota – czy sklepy są otwarte? Wielkanoc 2026 z ograniczeniem handlu

Wielki Piątek, Wielka Sobota – czy sklepy są otwarte? Wielkanoc 2026 z ograniczeniem handlu

Do której godziny sklepy są otwarte w Wielki Piątek i Wielką Sobotę? Czy zakupy będzie można zrobić również w Poniedziałek Wielkanocny? Przed świętami sklepy i supermarkety są oblegane, a wielu z nas świąteczne, duże zakupy zrobi dopiero w piątek po pracy. Sprawdź godziny otwarcia sklepów i supermarketów, by uniknąć nieprzyjemnej niespodzianki i zdążyć z zakupami przed Wielkanocą!

Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?

Życzenia wielkanocne dla klientów – przykłady, kiedy wysłać?

Wielkanoc wypada na początku kwietnia, dlatego już teraz warto pomyśleć o wysłaniu życzeń i kartek świątecznych klientom firmy. To gest, który niewiele kosztuje, a ma ogromne znaczenie dla relacji biznesowych. Jakie życzenia wybrać: eleganckie, zabawne, religine, a może uniwersalne? Podajemy przykłady życzeń wielkanocnych do wykorzystania we własnej komunikacji z klientami i kontrahentami.

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

Osoba z autyzmem na rynku pracy – czy autyzm wyklucza z życia zawodowego?

– Populacja osób neuroatypowych jest bardzo zróżnicowana – zauważa Izabela Kocyłak, trenerka pracy z Fundacji SYNAPSIS. Wiele osób aktywnych zawodowo, szczególnie z tzw. wysoko funkcjonującym autyzmem, jest nieświadomych swojego zaburzenia. Tymczasem aż 2% pracowników w Polsce i 10% w Europie to osoby w spektrum autyzmu. Jak rozpoznać autyzm i w jakich zawodach może sprawdzić się autystyk?

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.