Lista stanowisk - Researcher

Researcher

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Researcher, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, nazywanego czasem także w spolszczonej formie menadżerem informacji, zajmuje się pozyskiwaniem informacji niezbędnych do realizacji danego materiału reporterskiego. Profesja ta funkcjonuje w redakcjach prasowych i mediach elektronicznych, researcher jest przeważnie przydzielony do konkretnego reportera, który zleca mu pozyskiwanie informacji na określony temat wszelkimi znanymi sobie sposobami i z wszelkich dostępnych mu źródeł. Do źródeł tych mogą należeć źródła osobowe, archiwa organizacji i instytucji, źródła internetowe, etc. Researcher to jeden z tak zwanych zawodów przyszłości, szczególnie ze względu na wciąż rosnącą wartość informacji jako dobra podlegającego kupnie i sprzedaży. Obowiązki researchera często wykonują stażyści, następnie awansujący na stanowisko samodzielnego reportera. W dużych redakcjach stanowiska researcherów obsadzane są jednak osobami doświadczonymi w tym zakresie.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze menadżera informacji nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów kwalifikacyjnych, których spełnienie skutkowałoby objęciem wolnego wakatu. Potencjalni pracodawcy preferują jednak kandydatów legitymujących się wyższym wykształceniem, pozyskanym w ramach studiów dziennikarskich lub innych o podobnym charakterze. Najważniejsze okazują się jednak praktyczne zdolności pozyskiwania informacji i wyszukiwania rzetelnych źródeł tychże. Z pewnością ułatwieniem będą specyficzne cechy personalne, posiadane przez kandydata; ponadprzeciętna komunikatywność, dociekliwość i zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków. Wedle starej szkoły dziennikarskiej wiarygodna informacja powinna zostać potwierdzona w co najmniej trzech źródłach, co oznacza w praktyce spory nakład pracy researchera.


WARUNKI PRACY

Osoba zatrudniana w tym charakterze bezustannie przemieszcza się pomiędzy informatorami, instytucjami publicznymi, miejscami spotkań, wyznaczonymi przez rzeczników prasowych i specjalistów do spraw kontaktów z mediami, archiwami, etc. Pozyskane informacje przedstawia w formie zwięzłego raportu reporterowi, który zlecił research w określonym temacie.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko researchera funkcjonuje przede wszystkim w branży medialnej.


ZAROBKI

Zarobki researchera kształtują się na średnim poziomie 1600 złotych brutto miesięcznie i są ściśle zależne od wielkości redakcji i stażu pracownika.

Praca Researcher
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?