Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.
Lista stanowisk - Researcher
Researcher
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Researcher, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, nazywanego czasem także w spolszczonej formie menadżerem informacji, zajmuje się pozyskiwaniem informacji niezbędnych do realizacji danego materiału reporterskiego. Profesja ta funkcjonuje w redakcjach prasowych i mediach elektronicznych, researcher jest przeważnie przydzielony do konkretnego reportera, który zleca mu pozyskiwanie informacji na określony temat wszelkimi znanymi sobie sposobami i z wszelkich dostępnych mu źródeł. Do źródeł tych mogą należeć źródła osobowe, archiwa organizacji i instytucji, źródła internetowe, etc. Researcher to jeden z tak zwanych zawodów przyszłości, szczególnie ze względu na wciąż rosnącą wartość informacji jako dobra podlegającego kupnie i sprzedaży. Obowiązki researchera często wykonują stażyści, następnie awansujący na stanowisko samodzielnego reportera. W dużych redakcjach stanowiska researcherów obsadzane są jednak osobami doświadczonymi w tym zakresie.
WYMAGANIA
Przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze menadżera informacji nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów kwalifikacyjnych, których spełnienie skutkowałoby objęciem wolnego wakatu. Potencjalni pracodawcy preferują jednak kandydatów legitymujących się wyższym wykształceniem, pozyskanym w ramach studiów dziennikarskich lub innych o podobnym charakterze. Najważniejsze okazują się jednak praktyczne zdolności pozyskiwania informacji i wyszukiwania rzetelnych źródeł tychże. Z pewnością ułatwieniem będą specyficzne cechy personalne, posiadane przez kandydata; ponadprzeciętna komunikatywność, dociekliwość i zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków. Wedle starej szkoły dziennikarskiej wiarygodna informacja powinna zostać potwierdzona w co najmniej trzech źródłach, co oznacza w praktyce spory nakład pracy researchera.
WARUNKI PRACY
Osoba zatrudniana w tym charakterze bezustannie przemieszcza się pomiędzy informatorami, instytucjami publicznymi, miejscami spotkań, wyznaczonymi przez rzeczników prasowych i specjalistów do spraw kontaktów z mediami, archiwami, etc. Pozyskane informacje przedstawia w formie zwięzłego raportu reporterowi, który zlecił research w określonym temacie.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko researchera funkcjonuje przede wszystkim w branży medialnej.
ZAROBKI
Zarobki researchera kształtują się na średnim poziomie 1600 złotych brutto miesięcznie i są ściśle zależne od wielkości redakcji i stażu pracownika.
Najnowsze artykuły
Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?
W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?