Lista stanowisk - Speechwriter

Speechwriter

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Speechwriter oznacza w wolnym tłumaczeniu pisarza przemówień; tak jest też w rzeczywistości. Osoba zatrudniona w tym charakterze jest specjalistą w zakresie odpowiedniego i wykorzystującego różnorodne techniki perswazji i innych form oddziaływania na audytorium pisania przemówień w imieniu pracodawcy. Osoby wykwalifikowane w tym kierunku współpracują zazwyczaj z osobami publicznymi; politykami, przedstawicielami instytucji i organizacji, dyplomatami, etc. „Pisarz przemówień” musi poznać do głębi osobowość i poglądy pracodawcy, by móc stworzyć mowę zgodną z jego intencjami a ponadto oddziałującą w efektywny i efektowny sposób na audytorium zgodnie z jego założeniem. Do wykonywania tej profesji nie wystarczają więc uzdolnienia pisarskie; niezbędne okażą się także znajomości technik perswazji i umiejętności z pogranicza psychologii.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi zatrudnieniem w charakterze speechwritera nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów związanych z posiadanym przez nie wykształceniem, choć zaufanie wzbudzają absolwenci wyższych uczelni humanistycznych. Tak zwane „lekkie pióro” będzie z pewnością przydatne, jednak praca speechwritera wymaga od kandydata znacznie większych umiejętności. Opracowanie przemówienia kierowanego do szerokiego audytorium wymaga talentu pisarskiego, umiejętności przekonywania i umiejętnego konstruowania hierarchii argumentów. Umiejętność wykorzystywania zaawansowanych technik retorycznych i erystycznych okaże się więc niezbędna.


WARUNKI PRACY

Praca speechwritera zbliżona jest do profesji tradycyjnego pisarza z tą jedynie różnicą, że ten pierwszy ściśle współpracuje z mówcą składającym zamówienie.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Speechwriterzy zatrudniani są w biurach polityków, ambasadorów, przedstawicieli różnych organizacji, fundacji i instytucji.


ZAROBKI

Zarobki speechwritera nie są możliwe do uśrednienia; zależą ściśle od indywidualnej umowy pomiędzy stronami.

Praca Speechwriter
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.