Lista stanowisk - Speechwriter

Speechwriter

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Speechwriter oznacza w wolnym tłumaczeniu pisarza przemówień; tak jest też w rzeczywistości. Osoba zatrudniona w tym charakterze jest specjalistą w zakresie odpowiedniego i wykorzystującego różnorodne techniki perswazji i innych form oddziaływania na audytorium pisania przemówień w imieniu pracodawcy. Osoby wykwalifikowane w tym kierunku współpracują zazwyczaj z osobami publicznymi; politykami, przedstawicielami instytucji i organizacji, dyplomatami, etc. „Pisarz przemówień” musi poznać do głębi osobowość i poglądy pracodawcy, by móc stworzyć mowę zgodną z jego intencjami a ponadto oddziałującą w efektywny i efektowny sposób na audytorium zgodnie z jego założeniem. Do wykonywania tej profesji nie wystarczają więc uzdolnienia pisarskie; niezbędne okażą się także znajomości technik perswazji i umiejętności z pogranicza psychologii.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi zatrudnieniem w charakterze speechwritera nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów związanych z posiadanym przez nie wykształceniem, choć zaufanie wzbudzają absolwenci wyższych uczelni humanistycznych. Tak zwane „lekkie pióro” będzie z pewnością przydatne, jednak praca speechwritera wymaga od kandydata znacznie większych umiejętności. Opracowanie przemówienia kierowanego do szerokiego audytorium wymaga talentu pisarskiego, umiejętności przekonywania i umiejętnego konstruowania hierarchii argumentów. Umiejętność wykorzystywania zaawansowanych technik retorycznych i erystycznych okaże się więc niezbędna.


WARUNKI PRACY

Praca speechwritera zbliżona jest do profesji tradycyjnego pisarza z tą jedynie różnicą, że ten pierwszy ściśle współpracuje z mówcą składającym zamówienie.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Speechwriterzy zatrudniani są w biurach polityków, ambasadorów, przedstawicieli różnych organizacji, fundacji i instytucji.


ZAROBKI

Zarobki speechwritera nie są możliwe do uśrednienia; zależą ściśle od indywidualnej umowy pomiędzy stronami.

Praca Speechwriter
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.