Lista stanowisk - Sufler

Sufler

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Sufler, kojarzący się w Polsce głównie z nazwą popularnego niegdyś zespołu rockowego, jest w rzeczywistości pracownikiem teatru, wyspecjalizowanym w „podpowiadaniu” aktorom, występującym na scenie zapomnianych przez nich kwestii. Podpowiadanie nieprzypadkowo użyte zostało w charakterze przenośni, w rzeczywistości bowiem sufler jedynie podszeptuje fragmenty kwestii, specjalnie wypracowanym szeptem scenicznym, praktycznie niesłyszalnym dla osób zasiadających na widowni. Osoba obsadzona na tym stanowisku korzysta ze scenariusza sztuki, a także uczestniczy we wszystkich próbach przedstawienia, poznając nawyki i styl gry aktorów, które to informacje mają pomóc mu w efektywnym wykonywaniu powierzonych mu obowiązków. Sufler jest użyteczny także w studiu telewizyjnym, podczas nagrywania programów i przekazów na żywo. W tym jednak przypadku szept sceniczny ustępuje miejsca ruchowi warg – rejestratory dźwięku są bowiem zdecydowanie bardziej wyczulone niż ucho widza.


WYMAGANIA

Przed osobami zainteresowanymi pracą w charakterze suflera, bez względu na miejsce ich zatrudnienia, nie stawia się zwykle sztywnych, formalnych wymogów, których spełnienie byłoby jednoznaczne z możliwością objęcia stanowiska. Zdecydowanie bardziej istotne okazują się w tym przypadku praktyczne zdolności i predyspozycje do wykonywania zawodu. Sufler musi bacznie obserwować sytuację na scenie, nie otrzymuje bowiem żadnych sygnałów od aktora znajdującego się na scenie – sam musi wiedzieć kiedy jego podpowiedź jest niezbędna. Szept sceniczny, o którym wspomniano już wcześniej to praktyczna zdolność wypracowywana w trakcie wykonywania zawodu.


WARUNKI PRACY

Praca suflera wiąże się z ponoszeniem odpowiedzialności za powodzenie spektaklu. Choć sam sufler występuje w ukryciu przed widownią, jego znaczenie jest w teatrze bardzo wyraźne.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia na tym stanowisku stwarzają, jak wcześniej wspomniano, liczne teatry i stacje telewizyjne.


ZAROBKI

Średnie zarobki suflera są określane w przybliżeniu na 2500 złotych brutto miesięcznie.

Praca Sufler
Lista stanowisk

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.